信阳线下拓展运营招聘

本人是做LED屏维修的需要在信阳拓展维修业务工作很轻松看到有门店门头上的LED流动屏或者全彩大屏出现问题可以跟老板咨询（一般门头上都会有联系方式）是否需要维修只要谈成佣金立马到账多劳多得上不封顶一单最低30元业务能力强的可以适当增加金额维修价格起步80元包含免费换一张坏LED单元板如果坏的数量多的电源跟板子每样只收取30成本费就行了（不强制换）具体可以打电话咨询最好是外卖骑手陪读或者经常在街里面跑业务的人员整个市区的单子都可以接因为我不是本地的对位置不熟悉所以每个单子得给我发定位如果自己有门店的话可以加下微信以后屏有问题可以直接联系我就说在鱼泡看到的可以优惠另外可承包广告公司装修公司的安装LED单色全彩业务本人有9年独自安装经验能及时应对各种问题清包大包都可以前提是一单一结拖账务扰

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最好董计算机，每天看看电脑，工作时间早九点晚九点，时间自己合理安排

一、岗位职责：1宣传推广中医知识，进行新老客户关系维护；2在统一组织下进社区进行义诊；3协助患者挂号就诊，配合医生完成诊疗流程；4协助医生做好对患者的跟踪服务联络。二、岗位要求：1善于沟通，亲和力强，有耐心，有责任感；2积极阳光，主观能动性强；3学习能力强，通过系统的培训将能更快的适应岗位工作；4年龄25岁—45岁，男女不限，专业不限。

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郑小溪餐饮，招聘，网络运营，线下运营，加盟店管理等，要求有工作经验，，

招聘：协理员薪资：3000-8000元协助经理开拓市场，人员若干名，年龄25-50岁，男女不限，薪资3000-8000（业绩加提成）可兼职，无业绩考核，每天工作2-3小时，接受暑期工，应届毕业生。

招聘：游乐运营员薪资：5833元以上/月岗位职责：主要负责中华恐龙园景区游乐项目的咨询、引导、服务和维护等工作；任职资格：1.吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力；2.踏实细致，工作责

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

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1、线下邀约客户，为客户讲解享老产品规划方案，2、线下门店体验客户的沟通，产品分析，项目介绍3、管理并维护客户关系.任职资格：1、愿意从事养老行业，为老年人享老做优质规划。3、从事过房产，大健康，金融行业的可适当放宽年龄4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有团队协作精神，善于挑战。

年龄身高不限，男女不限，需要人员若干名，有创业经验的优先

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实习生岗位职位详情[岗位说明]本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。[任职要求]1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。

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有两年以上运营电商公司经验，