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采购兼库管
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技零配件
岗位职责: 1. 负责采购煤厂物资,确保及时、准确完成采购任务 2. 管理仓库物资,做好入库、出库及库存记录工作 3. 配合相关部门完成物资调配及盘点工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、会开车,有采购或库管相关工作经验优先 3、大专以上学历,会基本办公软件 工作时间7:00-19:00,包吃住
采购专员
4000-5000元/月
采购专员3-5年中专/中技建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
1、工作内容: (1)主导物资采购全流程,涵盖供应商询价、多渠道比价选型、采购合同洽谈与签订,全程跟进订单执行及交货进度,确保物资按时足额交付; (2)协助部门制定年度/季度/月度采购计划,结合需求与库存情况优化采购方案,保障采购工作高效衔接业务节奏; (3)负责供应商生命周期管理,包括新供应商开发对接、现有合作关系维护,开展日常沟通协调、对账结算及问题处理,搭建稳定的供应链体系; (4)规范整理采购合同、报价单、验收单、发票等相关文件,建立健全采购档案,确保所有采购流程可追溯、数据可查核; (5)持续关注行业市场动态,实时收集原材料价格波动、新兴供应资源等信息,形成市场分析报告,为采购决策提供数据支持。 2、任职要求: (1)中专及以上学历,采购、供应链相关专业优先,3年以上采购工作经验; (2)具备基础的采购知识,有较好的市场敏锐度,对采购流程中的价格、质量、交期等关键节点严格把控; (3)能够熟练使用办公软件,具备较强的责任心与执行力、抗压能力,能够适应多任务并行、紧急订单处理的工作节奏,合理分配工作优先级; (4)具备良好的团队合作精神,服从部门工作安排,积极配合完成团队采购目标。 3、薪资待遇: (1)薪资:4500元/月 (2)社保:入职缴纳五险 (3)工作地点:宁夏银川金凤区首创金融商务中心13F/项目部 (4)工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周末、节假日正常休 (5)其他福利:提供免费早餐午餐(汉餐)
采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技机械制造品原材料成品/样品零配件
我公司主要做除尘设备、脱硫脱硝设备,要采购原材料及配件。有采购经验优先考虑,电脑办公。 有采购主管携带,周末双休,节假日正常休,有餐补,有节假日福利。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购
工作职责: 1. 供应商管理。依据商品采购计划,开展新品开发与引入,落实新品导入流程。发掘优质及空缺品类的供应商资源,推进所辖品类供应商合作协议签署; 2. 负责采购环节的询价、比价与议价工作,优化采购成本,主导合同磋商与签约流程; 3. 价格管控。掌握市场动态,监控商品进价水平,实施进价调整流程,遵循公司定价策略,完成品类商品的价格设定,保障毛利空间; 4. 完成相关数据的整理与分析任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑; 2. 熟练使用计算机,精通各类常用办公软件操作; 3. 性格外向、积极乐观,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的责任意识,做事细致严谨,坚持原则,执行力突出,能承受一定工作压力。 工作职责: 1. 供应商管理。根据采购规划,组织实施新品寻源与引进,执行新品上线流程。拓展优质且符合品类需求的供应商,完成对应合作合同的签订; 2. 商品运营。洞察消费需求变动趋势,优化商品组合布局,制定销售计划,持续跟踪销售表现,维护并深化供应商合作关系,实现协同增长; 3. 价格管理。跟踪市场价格走向,审核商品进货价格,执行进价调整程序,按照公司定价规范,落实品类商品定价策略,控制毛利率; 4. 承担其他相关的数据统计与分析工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉电脑操作,熟练运用各类办公软件; 3. 性格开朗、外向,具备较强的沟通表达能力; 4. 有责任心,工作认真细致,原则性高,执行力强,抗压能力良好;
负责项目货物线上询价,打单子做表格
采购专员
办公室采购助理
文员,电脑开单据,统计数据,
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公
文员,电脑开单据,统计数据,完成部门领导交给的工作按排
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休(不加班) 福利待遇:带薪年假免费体检 任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
本公司为新注册公司 主要以汽车租赁 机械设备租赁 道路运输等为主 希望能找到志同道合的人来共同发展经营
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话,接待来访客人,安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
办公室文员
5000-6000元/月
文员学历不限
主要负责要求在电脑上处理用户信息,给师傅派活,会电脑基本操作,能长期干
加油员餐补1-2人月结
招聘加气工2名。要求大专及以上学历,责任心强,持有燃气行业相关从业资格证者优先录用。薪资范围为3500至4500元每月。福利待遇包括午餐补助、高温补贴、节日福利、带薪年休假、年底奖金、健康体检。入职即缴纳五险,转正后缴纳住房公积金。工作地址位于兴仁镇广汇能源兴仁加气站。此招聘信息有效期至7月1日。
中卫
6月3日 18:50拨打电话
中卫沙坡头区招空调安装/铜管安装
9000-11000元/月
空调安装1-2人
中卫市沙坡头区招空调安装/VRV铜管安装
中卫 沙坡头区
6月3日 18:46拨打电话
小工6-10人
找10个精干机灵的年轻小工,年龄30-40之间,云基地移动公司干维检的活,一天210元,车拉饭自理,有干的速与我联系()
中卫
6月3日 18:46拨打电话
种植工
明天刘营番茄地里抹牙盘头大量要人,带板凳6:40毛新加油站集合,9个半小时现金日结,报名联系人杨经理:
中卫
6月3日 18:45拨打电话
宁夏中卫明天找凉菜顶班一位,电话
凉菜1-2人
明天找凉菜顶班一位,电话
中卫
6月3日 18:43拨打电话
建材采购员
3000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责原材料及生产辅料的采购计划制定与执行,确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商,定期进行资质审核与绩效考核 3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时处理物料异常及交付问题 5.整理采购数据,定期分析采购成本、周期及质量情况,提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有采购相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者更佳
采购/跟单
5000-7000元/月
采购专员3-5年高中
岗位职责: 1、对电子料,PP 塑胶材料熟悉; 2、能自主开拓供应商,询价,议价,有较强的成本概念; 3、有丰富跟单经验,熟练使用erp系统 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、2年以上采购或跟单工作经验; 3、做事认真,具备责任心; 上班时间:周一至周六9.00-18.00,午休1.5小时; 工作地点:深圳市龙岗区福强科技园
运营文员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专双休,买五险
1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作,定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇:双休,买五险,节假日福利
采购专员经验不限学历不限时间自由兼职日结周末兼职就近安排食品饮品国内采购原材料
年龄:18-50周岁 健康状况: 身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 工作地点:就近安排就近上岗 时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算:下班结账 不拖欠工资
同城资源采购
7000-9000元/月
采购专员经验不限学历不限
薪资待遇:底薪7000 五险一金 工作时间:早9晚5,周末双休,法定节假日休息,不加班,到点就走。 工作内容:公司主要做资源整合,资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。
中卫沙坡头区前台接待客户
2000-3000元/月
前台经验不限初中及以下服务业前台有服务业经验有行政前台经验
前台接待客户
宁夏中卫招募两名库管员。
材料员
宁夏中卫招募两名库管员。
中卫
5月31日 23:54拨打电话
招标代理员
4000-5000元/月
招标专员1-3年大专
1、招标代理项目的总体控制,参与各种与工作相关的技术会议; 2、招标代理项目前期洽谈; 3、招标代理合同签订、招标方案制定及招标过程中的资料审核工作; 4、监督招标、开标、中标过程; 5、编制招标文件等。
工地库管
4000-5000元/月
材料员
工作认真负责,能做到出入库细致记录,工器具等有效管理
坐班文员熟练使用电脑
3000-4000元/月
文员
招聘文员一名,上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳。
材料员
7000-10000元/月
材料员全职
抛丸机库房,找材料员,1.对管材材质熟悉,2.进出库台账更新,3.会简单的隐蔽工程记录,与质量验收记录.
录单计算款项往来
3000-4000元/月
文员
录单信息和这个往来款计算收付款项
幕墙采购员
1.6-2.5万元/月
采购专员/助理3-5年本科大中型企业采购经验建筑材料
一、 职位概述 我们正在招聘一名具备丰富经验和结果导向的幕墙采购专业人才。您将全面负责公司幕墙项目所需原材料、组件及成品的采购工作,涵盖铝型材、玻璃、金属板材、密封胶、五金配件等关键物料。您的核心职责是确保以最优成本、最高品质和准时交付,为项目顺利推进提供强有力的供应链保障,同时高效管理供应商关系,持续推动采购流程优化。 二、 主要职责 采购策略与执行: 依据项目预算和技术方案,制定并落实幕墙材料与系统的采购策略及实施计划。 独立完成从供应商寻源、比价议价、招标组织到合同谈判与签署的全流程采购任务。 严控采购支出,运用价值分析和谈判手段达成既定的成本降低目标。 供应商管理: 拓展、评审并维护优质幕墙材料供应商及外包合作单位资源库。 对在合作供应商开展绩效考核(涵盖质量、交期、服务、价格),实行分类分级管理机制。 维护长期稳定的供应合作关系,协调解决合作过程中的各类问题。 供应链协调: 与项目部、设计部、成本部保持密切沟通,精准把握技术参数与采购需求。 跟踪订单执行全过程,监控生产进度,确保物资按时、保质、足量送达施工现场。 统筹处理采购执行中出现的质量异常、交付延误等突发情况。 合同与风险控制: 主导采购合同的起草、审核与归档管理,明确技术要求、质量标准、交付周期等关键条款。 识别并评估供应链潜在风险(如原材料价格波动、产能瓶颈等),提前制定应对措施。 严格执行企业内部采购制度及相关合规规定。 市场与信息管理: 持续跟踪幕墙行业发展趋势、主要原料市场价格变化以及新工艺、新材料的应用动态。 整理并更新采购相关数据,定期输出采购报表及分析成果。 三、 任职要求 必备条件: 教育背景: 本科及以上学历,土木工程、工程管理、材料科学、机械设计、物流管理等相关专业优先。 工作经验: 具备3年以上幕墙或建筑外装领域采购经验,熟悉幕墙构造体系及各类材料的技术规范与性能特点。 专业知识: 掌握幕墙常用材料的市场格局、主流品牌、加工流程及质量验收标准(如铝合金型材、玻璃、石材、铝板、密封类产品等)。 了解采购管理流程、供应链运作模式、合同法律条款及相关财税基础知识。 核心能力: 具备优秀的谈判技巧与成本管控能力。 拥有良好的跨部门沟通、问题解决及抗压能力。 擅长供应商开发及长期关系维护。 熟练操作办公软件(如Excel、Word、PPT)及ERP管理系统。 备注:具有五年以上幕墙采购从业经历,本科学历,年龄不超过四十岁者优先录用
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质,无需自行开发客户 工作内容简单轻松,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1. 年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2. 公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3. 普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4. 接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险); 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,提升综合素养
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