我们是一家充满活力的年轻企业！！！团队氛围轻松融洽！！！ 当天面试，次日即可入职，年后开工，一起专心搞事业、拼收入！！！ 欢迎零经验新人加入！！！提供系统化入职培训，专属导师一对一辅导， 高提成机制，薪资上不封顶，挑战高回报，成就高成长。 岗位职责 1、主动沟通客户，准确把握客户需求并进行针对性报价 2、负责在指定平台开展运营与推广工作，提升商品销量及品牌影响力 3、策划撰写具有吸引力的推广内容，发布动态并及时回复用户咨询 公司福利优厚，晋升通道畅通，团队成员多为00后，相处简单真诚， 无复杂人际，专注工作，快乐上班，轻松下班。 工作时间： 10:00 - 12:00 13:30 - 18:00 每周工作六天，休息一天 法定节假日正常休假 准时下班，绝不加班（很多时候还能提前收工） 每日工作6.5小时，弹性管理，不设打字速度要求 公司统一配备所需设备，仅需手机即可完成全部操作

我们寻找这样的你：性格活泼，想要从事互联网行业，具有较强的沟通能力，逻辑清晰，对待工作认真，能完成自己负责的工作，愿意学习抖音运营知识。男女不限，有无经验均可，公司愿意培养。 工作时间： 9:30-12:00,13:30-19:00，一天8小时休息制度： 每月休五天，自由调休；节假日带薪放假，享有年假等公司背景： 互联网公司，抖音服务商，主要从事抖音账号引流与运营业务 工作内容： 在抖音上给带货视频达人发私信，进行筛选，然后通过微信对接沟通公司业务合作。入职有人教，不用担心没有接触过。 薪资待遇： 新手前期综合薪资4000+，后期可达5000-12000元！主要提成高 福利与发展：每月团建、聚餐、奖金红包拿到手软、抽奖、各类奖品 公司氛围好，00后老板好相处，没有勾心斗角 欢迎新人加入，不用担心陌生环境 需要15～20位，18～26岁 男女不限！

职位描述： 我们寻找这样的你：性格活泼，想要从事互联网行业，具有较强的沟通能力，逻辑清晰，对待工作认真，能完成自己负责的工作，愿意学习抖音运营知识。男女不限，有无经验均可，公司愿意培养。 工作时间： 9:30-12:00,13:30-19:00，一天8小时休息制度： 每月休五天，自由调休；节假日带薪放假，享有年假等公司背景： 互联网公司，抖音服务商，主要从事抖音账号引流与运营业务 工作内容： 在抖音上给带货视频达人发私信，进行筛选，然后通过微信对接沟通公司业务合作。入职有人教，不用担心没有接触过。 薪资待遇： 新手前期综合薪资4000+，后期可达5000-12000元！主要提成高 福利与发展：每月团建、聚餐、奖金红包拿到手软、抽奖、各类奖品 公司氛围好，00后老板好相处，没有勾心斗角 欢迎新人加入，不用担心陌生环境 需要10～20位，18～26岁

我们是一家年轻公司!!!公司氛围超级好!!! 当天面试隔天上班过完新年搞钱搞钱!!! 接受无经验小白!!! 入职培训专人一对一指导入职高提成 高工资高要求高回报。 岗位职责 1、了解客户需求，根据客户需求报价 2、负责某平台的运营推广,提升产品销量和品牌知名 度 3、撰写吸引用户的推广文案，发帖回复客户信息。 公司待遇好晋升空间大都是零零后氛围好没有那么多 的勾心斗角 开开心心上班美滋滋的下班 工作时间: 10.00-12.00 13.30-18.00 上六休一 节假日正常休 到点下班绝不拖延(有时不到点也下班) 工作六点五小时弹性工资不要求打字速度 公司配置设备，手机即可完成。

岗位职责: 1. 负责直播间的整体规划与实施，提升用户参与度及转化表现 2. 整合团队资源，推进直播内容的创意设计与执行落地 3. 拆解直播运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 了解直播领域，具备敏锐的内容洞察力 2. 具备出色的沟通能力，能够高效协调多方协同工作 3. 学习能力强，执行力高，能适应高强度的工作节奏

会熟练运营软件，要有工作经验其他的面谈公司氛围好，团队协作

教育咨询类推广运营，工作内容轻松简单易上手 当天面试 隔天上班过完新年搞钱搞钱! 接受无经验小白 入职培训专人一对一指导培训高提成 高工资高要求高回报。 岗位职责: 1、了解客户需求，根据客户需求报价 2、负责网络平台的运营推广,提升产品销量 3、撰写吸引用户的推广文案，发帖回复客户信息。 公司待遇好晋升空间大都是零零后氛围好没有那么多的 勾心斗角 开开心心上班美滋滋的下班 工作时间: 10.00-12.00 13.30-18.00 上六休一 节假日正常休 到点下班绝不拖延(有时不到点也下班) 工作六点五小时弹性工资不要求打字速度 公司配置设备，手机即可完成

1. 目标实现：基于公司产品/服务，推进用户增长、活跃水平、留存表现及转化效果等关键指标的完成。 2. 内容运营：负责撰写文案、设计图文、制作短视频等内容创作；统筹多渠道账号的日常更新、内容分发与维护工作。 3. 活动执行：独立或协同开展线上/线下活动（如拉新、促活、转化类），并跟进全流程落地与实施。

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岗位职责: 1、维护与主播的良好互动关系，调动主播的工作热情，增强直播过程中的活跃表现，确保直播频次稳定，提升出勤率。 2、负责主播日常事务管理，包括直播前设备检查、服装搭配准备，以及妆容和造型的合理建议。 3、在直播过程中进行现场跟进，规范直播内容并给予实时指导，助力提升主播业绩；直播结束后整理数据，与主播共同复盘，并持续输出优化策略。 任职要求: 1、年龄20-35岁，性别不限，经验不限！ 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识。 3、对直播领域有一定认知，拥有良好的审美素养。 4、无不良习惯，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 薪酬待遇： 1、工作时段为下午14:00至凌晨2:00，晚19点至21点为用餐休息时间。 2、每月休息4天，可灵活调休。 3、薪资结构：保底3000元+提成+年终奖励，综合收入5000-10000元不等 4、定期组织员工团建，安排聚餐、下午茶，节日发放丰厚福利礼品等

牧原工厂诚招冷链运输合作司机薪资15000~26000/月 运输路线：南阳内乡～陕西西安，来回专线 也有其他线路可选择 主要负责运输牧原，双汇，锅圈食汇等上市大仓白条猪肉，冻品生鲜，火锅丸子等民生物资。 以开4.2 6.8冷藏车为主，专线，稳定货源，每月保障26天，可签保障货源合同。详情请电话咨询！

招新信息南阳市招工位置：信臣路孔明交叉口员工餐1名（有工作经验）待遇：4500联系电话:

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新15小附近诚聘小区保安：55岁左右，身体健康、有服务意识，退伍军人、持保安证、有市保安公司手续者优先。消控员：数名，需持监控中级证。电话：

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拼多多运营（一定要有经验的！！！小白勿扰，代运营勿扰！！） 岗位职责: 1. 负责拼多多平台店铺的整体运营与日常管理； 2. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺流量与转化率； 3. 进行商品上下架、页面优化及陈列规划，提升用户体验； 4. 监控运营数据，分析销售表现并持续优化运营策略； 5. 协调相关部门推进运营工作，确保目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的电商平台理解能力，最好是有工作经验一年及以上，熟悉平台运营逻辑； 2. 具有较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营动作； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨岗位协作； 5. 有较强的学习能力，能快速适应平台规则变化与业务需求； 6.类目不限，具有做过护肤类、居家清洁类目的经验优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪2500-5000+提成（上不封顶！月均5000-10000） 2、上班时间：8:30-18:00 （午休1.5小时）月休4天，灵活排班； 3、公司免费提供午餐、晚餐； 4、购买六险：广州社保（五险）+团保险； 5、享有国家假期：除法定节假日外；还有婚假、产假、病假、丧假等； 6、其他福利：生日福利，公司每月不定期提供下午茶福利；公司不定期为员工组织各种娱乐活动（如：打篮球、羽毛球等）；各种喜事红包、慰问金等； 7、公司氛围：公司氛围积极向上，文化包容开放，上下级之间平等放松沟通顺畅。重视人才，渴望员工成长和鼓励员工尝试新事物并提供机会！工作简单轻松！

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明运营周报/月报 5. 支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意识和团队协作精神，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1. 负责账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式

招聘河南南阳地区勤杂工一名。年龄限制在55岁以内。主要负责拆装羽绒服工作。工资具体面议。

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急招内容审核专员 岗位职责 -负责短视频及文本内容合规校验 -精准识别违规信息与潜在风险 任职要求 -18-35岁，需要拿到全日制大专及以上学历毕业证 -网感敏锐，具备较强责任心 -寒假工勿扰，只要长期 薪资待遇 -底薪3200元（含房补） -夜班补助+绩效奖金 -综合月薪3500-5000元 福利体系 -带薪培训 -各类补贴 -团建活动+年会奖励 -健身房使用权 -每年2次晋升调薪 工作地点 南阳市宛城区中关村科技产业园 联系方式：

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赵集招聘替班人员。岗位职责包括：使用对讲机和手势需遵守现场规定。恶劣天气时应停止作业，不强行操作。需节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接触新工作时，应先询问清楚再开始操作。

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