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招聘劳务人员30名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具备履行岗位职责所需的文化程度与专业技能；具备良好的职业操守与个人品行，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳；身体健康，具备适应一线服务岗位要求的身体条件。有下列情形之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；因违纪违规被原单位开除或处于处分影响期内的。首轮报名截止时间为2026年7月30日。正式录用人员统一与指定合作的第三方单位签订《劳动合同》，建立劳动关系，由该第三方单位负责社会保险、住房公积金缴纳及工资事宜。试用期为2个月。工作地址为南通市崇川区。

岗位职责： 1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通 任职要求： 1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理 4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规性事务 5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，保密意识强 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

突泉一中鱼塘招聘长期工人，优先招聘持有驾驶证的兴安盟突泉地区人士。

招聘软件开发技术骨干。薪资福利：底薪8000元起，叠加项目绩效和项目提成，收入上不封顶。入职即足额缴纳五险一金。法定节假日正常休假，作息规范。办公环境优质，岗位稳定长久。工作地址：兴安盟突泉县春州物流园。

用三个人干活岁数不大不用

南站液化气站招充气工1名要求：年龄50岁以下，身体健康，月薪4000元。联系电话：咨询时间：早8点～11点，其余时间勿扰。

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招聘报告编辑人员，负责社会稳定风险评估报告、林地可研、土壤剥离利用方案、土地复垦方案、节约集约用地专章、勘测定界报告等编制工作，有相关经验者优先。招聘人数为2人，学历不限。

招聘长期工人，要求年龄30-50岁，干活干净利落，能长期稳定在岗。薪资福利：底薪4000元，满勤奖300元，工龄工资200元，年底另有年终奖2000元。春节3天、端午2天、八月节2天，全部底薪双倍发放，节日福利不缺席。上班时间：早4:00至下午4:00，作息固定不熬夜。

内蒙古兴安盟兴安盟，找架子工旧楼改造，也可以包着干，6-10人工资越开中间可以借支！

招聘吧员两名，年龄18-30岁。招聘网管两名，保洁员一名。要求长期稳定。薪资为2500-3500元，待遇优厚，有奖金。