招标主管/经理（J10083）
4-6千/月
投标员经验不限本科招标
岗位职责:
1、全面掌握招标项目的背景资料、实际需求、实施范围及技术参数等关键信息，开展项目可行性分析，制定科学合理的招标准备方案。
2、结合项目实际情况与具体要求，选择匹配的招标组织形式与实施方式。
3、负责招标文件的起草编制，牵头完成开标、评标流程，并及时发布中标结果通知。
4、对已完成的招标项目进行复盘与成效评估，形成总结性分析报告。
5、供应商关系维护：与合作供应商保持有效沟通，建立长期稳定的合作机制，定期开展履约能力评价。
6、风险管控：识别招标环节及供应商履约过程中可能存在的风险因素，包括资质合规、成本变动、产品质量等，制定应对策略以降低潜在影响。
任职要求:
1、具备化工、经济、机械或相近专业本科及以上学历；
2、具有招采领域相关工作经历者优先考虑；
3、坚持职业操守，作风正派，办事公正透明；关注市场价格动态，具备较强的保密意识以及优秀的表达、组织与谈判技巧；
4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。
标书编制专员
3-6千/月
投标员月结1-3年大专投标房建工程市政工程装饰装修工程
1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备2年以上建筑工程投标工作经验；
2、掌握招投标相关法律法规及政府采购流程，能够准确理解并分析招标文件内容；
3、熟练使用办公软件及电子招投标系统，可独立承担投标报名、标书编制与上传、开标等全流程操作；
工作认真负责，具有团队协作精神，良好的沟通协调能力与抗压能力
工程招标投标专员
3-4千/月
投标员3-5年大专招标投标工程招投标经验工程项目管理政策法规跟踪
岗位内容：
1. 负责招投标资料的编制、审查及各类技术文件的整理与归档工作。
2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标工作提供专业支持与建议。
3. 参与招标会议、商务接洽等相关活动，主导工程合同的签订与实施跟进。
任职要求：
1. 工程类专业大专及以上学历，具备3年以上工程招投标工作经验，熟悉工程项目管理流程及相关法律法规。
2. 熟练操作办公软件，能独立完成高水平的招投标文件及技术材料撰写。
3. 具备良好的分析判断能力和风险防控意识，可高效处理复杂招投标事务，拥有较强的沟通与协调能力。
4. 熟悉各地交易中心备案流程及相关要求。
招聘
200-300元/天
标书制作员投标员3-5人月结
岗位：投标员
一、岗位职责
1. 收集招标公告，筛选匹配公司业务的招投标项目，及时上报项目信息；
2. 负责投标全流程工作：招标文件研读、投标资料整理、资质审核；
3. 编制投标文件：商务标整理、技术标对接、报价汇总、文件排版、校对、盖章、扫描封装；
4. 核对、报名、CA锁办理、线上平台上传标书；
5. 跟进开标结果，整理中标/未中标资料归档，建立投标台账；
6. 配合业务部门，对接甲方、代理机构，处理招投标相关沟通工作。
二、任职要求
1. 有工程类/制造业投标经验优先，熟悉线上招投标平台操作；
2. 熟练Word、Excel，会文档排版，细心严谨，极强责任心；
3. 读懂招标文件，能独立完成标书制作，发现标书风险点；
4. 能适应投标紧急加班（临近截标期）；
5. 了解资质原件管理、密封、开标流程，有CA电子标操作经验优先；
三、薪资待遇
月薪3000元--5000元，八小时工制五险+每周单休+法定节假日+节假日福利，能力优秀者薪资可上调，上升空间可观。
单位地址：南贾工业区（丰辰汽车院内）
联系：王
投标主管
5千-1万/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目招投标、标书审核与投标统筹。
2. 对接甲方商务，管理合同、预结算及回款。
3. 市场业务拓展，维护客户合作关系。
4. 管理资质证件、企业信用，防控经营资金风险。
5. 统筹部门日常经营工作。
监管文员（标书）
3-4千/月
投标员1-3年大专标书熟练办公软件形象佳长期稳定五险
【岗位职责】
1. 负责操作公司自研发软件平台日常操作；
2. 及时、准确的记录、统计并上报平台各类基础数据；
3. 监管所属区域的日常，发现异常情况及时记录并上报；
4. 定期汇总所属区域数据，按公司要求进行存档；
5. 有标书工作经验，配合完成部门其他日常事务。
【岗位要求】
1. 形象气质佳，大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先；
2. 熟悉办公室日常工作流程，具有1-3年以上工作经验；
3. 工作细致、认真、有责任心，能长期稳定工作；
4. 熟练使用office办公软件（word、excel表格制作），面试时现场实操；
5. 夏季上班时间：8：30-11：50 14：00-17：30，7小时/天；冬季上班时间：9：00-11：50 13：30-17：00，6.5小时/天每周排休1天，缴纳五险，节日福利、年度体检，年终奖
河南跑广州.新疆。双驾一台车23000，集装箱车
2.3-2.4万/月
A2货运司机箱车A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车集装箱货车不需要装卸货物
河南跑广州.乌鲁木齐。招聘18米集装箱司机10组，新车，双驾，拉快递，一台车23000，要求A2证，有资格证。有诚意联系～焦作孟州上车
搬运工
6千-1万/月
搬运工装卸工有提成餐补3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损
2. 协助仓库整理、区域清洁及物资归位，保持作业环境整洁有序
3. 配合物流调度完成装车、卸车及交接手续，确保时效准确
4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作
任职要求：
1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
3. 服从管理，纪律性强，能接受轮班或临时加班安排
4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 初中以上学历，年龄18-49周岁，符合法定用工条件
6.有意向者请电话联系！
投标员标书制作员长期3-5人月结5-10年中专/中技全职
岗位职责：
1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程
任职要求：
1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验
2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力
投标员
300-310元/天
投标员长期1-2人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责：
1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出
3.协调设计、工程、成本等部门提供技术支持，整合投标所需各类材料
4.按时完成投标文件排版、装订、密封及递交，全程把控时间节点与保密要求
5. 参与开标、答疑及后续澄清工作，协助复盘投标结果并优化策略
任职要求：
1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程
2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力
3.细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有造价员、招标师等专业证书者优先
招投标员
6千-1.2万/月
投标员长期1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责：
1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作
4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈
5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系
任职要求：
1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识
2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息
3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力
4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程
5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先
投标文员
5-8千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结经验不限大专全职
工作职责：
1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。
2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。
3、跟踪投标工作的后续进行。
4、负责招投标档案资料归档、管理。
5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。
6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。
经验与要求：
1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。
2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。
3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。
游戏代练
100-200元/天
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
要求:会玩三角洲、无畏契约、绝区零、崩铁：星穹铁道、原神、鸣潮、燕云十三声 王者(小国标）以上的pc端或手游端都可工作内容:
1.负责游戏账号的日常提升工作。
2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。
3.接受的单子按要求完成就可以
任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职
焦作山阳区变电站项目电力人员资料员有经验者优先
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
变电站项目电力人员资料员有经验者优先
游戏代练日结
武陟游戏工作室招人工资天天现结！无拖欠！长期稳定、单量充足，现急招游戏操作员、游戏打手薪资待遇:3000-5000多劳多得工作地址：武陟县小徐岗联系电工话：
兼职月结
钱能治愈一切自卑忙能治愈一切矫情当余额支撑不起你的兴趣时所有的爱好都应该是赚钱诚招各市区及各域专、兼职宣传人员，不影响原来的工作，每月多赚六七千元，年龄要求：38--60岁！联系电话：
人事助理/专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置考勤管理销售
岗位职责：招人
任职要求：有人事招聘经验，做过美团人事优先考虑
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 协同各部门拟定人才引进方案，统筹安排面试环节，开展候选人筛选与综合评估。
2. 策划并执行员工培训及发展项目，保障人员能力与企业战略发展同步提升。
3. 负责员工入职、转正、调岗、考核、离职等全流程管理，优化员工体验与组织运作效率。
4. 持续监督并优化人力资源日常运营流程，确保各项工作高效有序推进。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，可独立应对和处理相关事务与问题。
3. 拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项任务与重点项目。
4. 深入理解员工关系与企业文化建设，善于营造积极向上的工作氛围。
岗位福利：五险 法定节假日休息 定期团建 公司福利等
人力管理经理/主管
3-7千/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架内，制定并落实人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标；
2、主导人力资源管理制度及工作流程的编制、修订与优化；
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作；
4、组织完成各职能部门岗位职责说明书的编写与更新；
5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考；
6、结合行业趋势与公司发展需求，参与薪酬体系与激励机制的设计并推动落地执行；
7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程并持续优化管理流程；
8、协同推进公司核心理念与企业文化建设工作；
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案；
10、负责本部门日常运营管理，协助完成员工考核、激励措施实施及部门预算管控等事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，拥有外企从业经历者优先考虑；
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础和丰富的实操经验；
4、精通人力资源各职能模块，具备较强的业务指导能力；
5、熟悉国家、地方及企业在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定；
6、具备战略性思维和全局观，能够有效整合与领导多元化工作团队；
7、具备处理复杂事务的能力，优秀的计划统筹与执行推进能力；
8、出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，敬业进取。
工作时间：8-12 2-6
人事专员
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理来访咨询
2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率
3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务
栏目概述
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