岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

课程顾问【岗位职责】 1、负责线下校区课程的销售及推广。 2、根据部门销售指标，完成个人业绩。 3、线上电话回访数据邀约家长，到校接待解答/咨询/课程规划/转化成交； 【任职要求】 1、大专及以上学历，24岁以上，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑； 2、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售； 3、有良好的沟通表达能力，热情，有活力、亲和力。 4、岗位多为面对面沟通，要求形象气质良好，谈吐大方。 【工作时间】：9到1214到18 【休息时间】：每周一固定休息日（除国家规定假期外） 【福利待遇】 我们提供带薪年假、法定节假日、五险一金等福利，让你轻松享受工作与生活的美好。以及新员工入职培训、定期技能提升课程、晋升通道、团建活动、节日庆祝、每月员工生日会。 【职业晋升】 在我们这里不论资排辈，不凭关系，只认能力和成绩,晋升速度从超乎你的想象，为自己以后创业积累沉淀。 1、高额提成:有能力者薪资提成无上限。 2、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及部门主管一对一带教。 【职业发展空间】 初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问---主管--校长---总监 校区地址：焦作市山阳区东方红广场西南角东方红校区/东南角中原校区 人事陈老师（微信同号）

不加班！！不加班！！不加班！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新与进步。业务覆盖建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个板块。经过多年的深耕发展，公司已形成以建工培训为核心，消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升协同发展的多元化格局。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的合作意识与学习能力，不断提升自我素养与综合能力； 二、我们将为你提供： 1.收入拿到手软——无责任底薪3000元起+高额提成（0门槛无业绩压力）+月度奖金 2.我们坚信，吃饱了才有力气瘦身，玩好了才更有干劲工作，每年安排国内带薪旅游； 3.入职即享带薪培训支持 4.只有想不到，没有给不了——健全的福利体系，包含带薪春节假期、节日礼品、生日关怀、工龄假、部门月度聚餐等； 5.清晰的晋升通道，配套专业化管理培训与个性化职业发展规划 【工作职责】 1.通过新媒体平台与潜在学员互动，解答咨询问题，推荐匹配课程方案。 2.协助学员规划适合的院校与专业方向 3.整理学员信息，指导完成报考流程 办公环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，下午茶福利丰富，同事关系融洽友好 【工作时间】8:50-12:0013:30-18:00 【福利待遇】法定节假日+社保+生日礼遇+带薪出游+不定期团建，每月休息6天以上 三、关于我们的团队： 1.团队成员均为90后，交流顺畅无代沟，充满活力与激情； 2.领导平易近人，日常沟通真诚走心，乐于指导身边伙伴成长

培训顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，主营业务涵盖行业峰会、职业能力提升、企业内训实施、管理咨询、高端研修课程及论坛组织等，是一家综合性专业教育培训机构；岗位社会价值突出，工作内容具备深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通与业务洽谈。 2、甄别潜在客户资源，跟进并解决客户疑问，推动达成合作目标。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作建立。 4、各单位均重视员工继续教育发展，该岗位具备良好职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者可参与公司系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需外出差旅，沟通方式以电话联络和线上交流为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习吸收能力。 2、思维有条理，表达清楚，逻辑推理能力强。 3、精力充沛，能全身心投入学习与工作任务中。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合区间为4K-20K，上不封顶。 该岗位关联方向包括：培训顾问、电话营销、网络推广、客户服务、电销专员、客户关系维护、品牌宣传、人事招聘等相关职能，工作性质高度相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1.为意向学员提供专业课程咨询，及时解答各类疑问，优化客户沟通体验； 2.结合学员实际情况匹配适宜的设计类课程，推动课程报名转化； 3.关注学员学习进程，持续给予支持与辅导，保障学习满意度； 综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 无需电话沟通，全程线上文字交流。 不需自主开发客户！不需自主开发客户！公司统一提供客户资源及办公所需设备！ 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程介绍引导，向用户传递专业的课程内容信息。 3.根据客户需求制定个性化学习方案，并协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，享受行业具竞争力的提成机制，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.定期组织团队建设活动，丰富奖品不断。 5.全程坐班，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6.入职配备专人指导，晋升通道透明且机会众多。

【岗位职责】 1、用户跟进：负责学员在训练营期间的学习跟进，监控参课与完课情况，及时答疑解惑，提升用户参与度与信任感； 2、用户服务：通过微信群及私信维护体验课用户，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极学习氛围，传递产品核心价值； 3、销售转化：采用社群运营结合电话销售方式，深入分析用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，达成既定业绩目标； 4、结果复盘：开展数据整理与复盘分析，对未成交用户进行持续追踪，优化后续跟进策略； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1）大专及以上学历，学信网可查；年龄不超过30周岁 2）具备良好沟通表达能力，适应高频次电话工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和挖掘用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行高效，抗压能力强，能适应动态工作环境； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责底薪4500+GMV提成，综合月收入10k-15k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供为期一周带薪岗前培训，拥有丰富晋升通道与在岗培训项目，涵盖产品、技能及管理方向，助力全方位发展； 4、氛围：倡导积极进取的工作文化，聚焦结果与执行力； 5、每月打车报销限额400元，每日餐补30元，员工关怀到位。 工作时间：13：00-22：30，周内双休 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

公司从事企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款类！非传媒类！非电商类！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选； 2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户报名参与线下试听课程； 3、持续维护客户关系，跟进需求变化，促进后续合作与复购。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好的沟通能力或善于人际交往； 3、遵守公司管理安排，积极协同上级完成各项工作任务。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按单计提，多劳多得，收入上不封顶 【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终奖励、绩效激励金 【上班时间】： 8:30-12:0014:00-18:00 每日工作七小时三十分，每月休息四天可自由调休，支持连续休假

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望成功的你！ 你是否对销售工作充满热情？是否希望拥有一份收入无上限、时间相对自由的工作？如果你渴望挑战高薪，实现自我价值，那么请加入我们！ 岗位名称： 销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力越强，收入越高，你的收入由你自己掌控！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（含午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日固定休息（完整享受周末时光！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年******，性格外向，具备良好的沟通表达与学习吸收能力。 2.热爱销售事业，有强烈的赚钱动力和目标驱动力。 3.具备团队协作意识，抗压能力强，敢于迎接挑战。 4.有销售经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训！我们更关注你的积极态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司提供的资源平台进行客户沟通，精准挖掘客户需求。 2.为客户提供专业咨询与定制化解决方案，建立长期信任关系。 3.达成个人销售指标，并做好客户后续跟进与关系维护。 我们为你提供： ·“老带新”导师制：资深同事一对一帮扶，助你快速融入并胜任岗位。 ·定期系统化培训：不断提升销售实战技巧与行业专业知识。 ·轻松融洽的团队氛围：与一群有激情、有梦想的伙伴并肩作战，共同成长。 ·明确晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，职业发展路径清晰可期！ 快来加入我们吧！ 如果你已经心动，请立即行动！ 我们不看过去，只看你是否愿意与我们一起拼搏未来！ 联系方式： 请直接提交简历，我们将第一时间与您联系并安排面试。

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

岗位名称：旅游顾问；成长发展岗位；自由职业者（时间自由职业）。 岗位要求：1.热爱旅游，有较强的旅游规划和组织能力；2.具备自我提升意愿和学习新知识的能力；3.有良好的人际交往和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 薪资待遇：待遇丰厚，收入上不封顶，下有学习津贴，不投资。招聘年龄20～55周岁。

旅行社销售员 年龄30岁左右，工作认真负责，沟通能力强。 薪资福利:基本工资+提成（具体看个人能力）。 工作氛围好，老板人特别好。 工作地址:上海

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

招聘：旅游咨询员 薪资：8000-12000元 1.途牛提供专业线上平台，产品和服务，同时提供专业客服和运营团队支持 2.有旅游相关从业者优先，相关经验年 3.负责接待解答客服提出的咨询类问题，为客户做好服务维护工作。 4.基于个人社群营销影响力分享旅游产品，促进订单成交，成交有提成

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

舞绘艺术学校诚聘：课程顾问｜舞蹈教师｜人事行政 1.课程顾问（教务） 要求：形象良好，富有爱心与责任感 年龄：25-38岁 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息安排：每周一全天休息，周二上午休息 薪资：3000+500+提成，上不封顶 福利：社保+工龄奖励+奖金补贴+员工福利

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****上下，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内异地出差工作安排，社恐及顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参加后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡10元由推广人员自行留存，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴 3：开单激励政策：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往来路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表预约面试，将为您详细解答！