招聘旅行社旅游管家。要求大专及以上学历，年龄23-45岁，专业不限。从事过旅游服务行业工作者学历可放宽至中专学历。薪资为2500-3500元。福利待遇包括缴纳社保、法定节假日休息、每半年通过工作考核提供一次升职机会、法定节假日享有员工过节福利。

迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

招聘旅游销售 底薪3000+500全勤。 上班时间：9:00-12:00，下午1：30-5:30，月调休4天 旅游顾问岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场开拓能力和应变能力; 3.性格积极向上，富有责任心; 4.热爱销售工作，具备团队合作精神。 具体情况约时间面试

岗位名称 活动领队 / 团长 工作内容 全程带队负责两天一夜走秀等文旅时尚活动，统筹行程、衔接流程、保障秩序。 活跃现场气氛，快速和阿姨们打成一片，控场能力强，能把团队带嗨、玩得开心、玩得有秩序。 负责现场互动、游戏主持、夜间晚会带动、走秀预热、情绪安抚，让行程不冷场、不尴尬、不枯燥。 具备基础销售转化能力，能自然引导阿姨报名后续活动。 拍摄现场花絮、短视频素材，配合线上宣传，维护阿姨口碑与复购。 我们希望你 性格外向幽默、嘴甜会聊、情商高，特别擅长和中老年女性沟通，有耐心、有亲和力。 自带感染力和带动性，会搞气氛、会跳舞、会唱歌、会玩游戏优先。 有销售意识，不生硬推销，能靠人格魅力和专业度实现自然转化。 有导游、领队、主持人、会销、形体班助教、广场舞带队、导游、地接导游、文旅领队、研学导师、旅行社计调、团建拓展师、活动执行、会销讲师、健康行业讲师、社群团长、广场舞领队、形体老师、模特助教、艺术团负责人、美容院店长、养生馆顾问、母婴/养老行业销售、直播中控、户外主播、短视频气氛主持、社区工作者、老年大学工作人员、广场舞队组织者、活动暖场主持人、保险、直销、新零售等擅长中老年客群的销售人员经验者优先。驾驶技术娴熟者优先。 执行力强，能吃苦、细心靠谱，能处理突发情况。 一共会有两轮的面试 薪资会根据面试情况以及第一次带队的效果来定 600/天900/天1200/天 底薪＋销售提成 2天或4天为一场活动，。（一个月大概在6～10场） 包工作餐/住宿，表现优秀可长期合作，成为签约领队。成为全国活动核心团长。 我们要找的不是普通带队 我们要的是阿姨收割机 能聊、能嗨、能控场、能解决问题 走到哪里，气氛就炸到哪里 有意者直接发自我介绍+过往经历 合适立即上岗！

主要从事宁波本地网红景点打卡做攻略

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

旅游同业计调（专线批发计调） 岗位职责 1. 产品运营与线路管理 负责公司长线旅游线路（新疆、西北等专线）的产品维护、行程优化、价格更新；根据季节、市场行情及竞品动态调整产品政策、批发售价、收客标准、单房差、儿童政策等，保证产品市场竞争力。 2. 供应商资源对接与维护 对接各地地接社、酒店、车队、景区、票务资源，完成资源询价、采购、议价、签约及维护；建立稳定优质的供货渠道，把控接待质量与成本，优化线路毛利结构。 3. 同业渠道对接与收客操作 服务云南组团社、线下门市、同业同行，负责同行咨询、报价、控位、收客、确认订单；实时更新余位、特价、切位政策，及时推送新品、团期、尾单信息，配合渠道完成出货成交。 4. 出团操作与全程控团 负责订单核对、名单录入、资源锁定、房车票导服确认；制作出团通知书、地接确认单、出行资料；出团前复核所有接待资源，行程中全程跟进团组动态，及时处理行程变动、突发问题，保障团队顺利出行。 5. 订单台账、对账与回款管理 建立每日收客台账、团期台账、对账台账；精准核算每单成本、营收、毛利；跟进同业、尾款结算，核对往来账单，跟进回款，减少坏账、欠款。 6. 售后处理与客诉协调 负责团组返程后的售后跟进，处理同行反馈、客人咨询、行程纠纷、轻微投诉；协调地接做好问题整改、补偿、理赔对接，维护同业口碑与合作关系。 7. 产品素材与日常运营 配合团队制作线路宣传文案、行程海报、团期表、同业政策，更新朋友圈、同业群、渠道素材，辅助团队做产品推广与渠道拓客。 任职要求 1. 年龄20–35岁，中专/大专及以上学历，有旅游同业计调经验优先，熟悉新疆、西北专线者优先； 2. 熟悉旅游专线操作流程、同业批发模式、房车票地接资源及行业退改规则； 3. 熟练使用办公软件，细心严谨、抗压能力强，对数字敏感，擅长台账整理、对账核算； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识及问题应急处理能力，能对接维护同业渠道； 5. 责任心强，稳定踏实，有长期发展意愿。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

我们是户外运动项目，在广州番禺化龙镇，是欧盟认证的丛林探险营地。负责接待游客，提供接待，讲解等服务，帮助游客了解项目，引导游客参与项目，热情周到的性格，，有旅游服务的经历优先。

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进的方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2.持续服务已有客户，提升满意度，促进客户转介绍与口碑传播。 3.落实总公司高端客户发展战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进执行相关工作。 4.负责现有客户信息的整理与更新，做好客户关系维护及后续开发跟进。 5.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户联系，实现客户的深度挖掘与二次转化。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源或渠道者优先考虑。 3.学习能力强，具备良好的抗压能力。 4.富有激情，目标导向明确，自我驱动力强。 5.具备团队搭建与管理潜力。 薪资待遇：面试面议 基本9000-40000提成 1.高额提成+高底薪+丰厚奖励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2.综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3.发展空间大，晋升通道畅通 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时间2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3.管理库存与物流协同，监控订单履约时效，优化供应链响应效率 4. 运用数据分析工具（如BI、平台后台数据）进行销售归因与用户行为分析，持续迭代运营方案 5.维护客户评价与售后体验，处理纠纷与差评，提升店铺评分与品牌口碑 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解Google Analytics或平台数据看板者优先 3.英语读写良好，能独立撰写产品文案及处理英文客服沟通 4. 学习能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.有独立操盘成功案例或品类从0到1经验者优先

葛村周边找一个二保焊工，有操作证，要求外观成型

招聘司机（A2）：1、油车司机2名，电车司机3名，司机工资10000元，每天补助60元，每月工资10号到17号。2.司机要求：司机从事高栏货车车经验以上，年龄30到45岁，需要盖篷布，一装多卸，车辆日常维护，要求司机能刻苦耐劳。联系人：刘先生

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招聘旅游销售岗位，接受新人与老手。薪资福利：底薪2800元，满勤奖200元，外加提成，提成当天结算。月休4天，综合工资可达5000-6000元。总公司在敦化有实体经营，新人提供免费培训。工作简单无压力，有无经验均可。工作时间：每天七小时，早九点到晚五点，午休一小时。若提前到公司工作，休息时间调整为11点至13点两个小时。

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招聘售票员3名，，年龄18至35岁。薪资福利：实习期半个月，底薪2000元；期满后半个月薪资2800元，另加四次劳保福利和每月公休四天。提供食宿。工作地址在青天河。