厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位职责： 1. 负责产线产品外观、尺寸、功能等质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环 3. 协助工程师进行不良品分析，参与质量改善活动 4. 严格执行首检、巡检、终检等质量控制流程 5. 妥善保管检测工具及设备，保持工作区域整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期稳定在岗 5. 遵守工厂规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

招后台制作工人一名，长期工，工资300元每天管吃管住，也可以计件，车间工作不晒太阳，有风扇。工作地址焦作武陟联系人 郑占军 电话:

烧烤替班｜3天（‑）薪资：230元/天，碳烤上班时间：早09:30‑14:00，晚17:00‑23:00工作内容：切肉、腌肉、碳烤烤肉要求：熟练烧烤师傅，打酱油混时间勿扰联系：

项目在焦作 消防弱电工，会看图纸，懂技术。 需要有2025年8月份应急管理部颁发的低压电工证！

九米六大单桥高栏车，全国飞，单驾，需要吃苦耐劳，有责任心，有上进心的，不拉快递和绿通，多劳多得，年龄五十岁以下

有没有哪位老师，不忙的，需要一个小工，一个焊工，联活在金土地巿场附近

施工/测量/质量要求：大专及以上，三年以上房建经验，35岁以下，五险，包吃住，长期稳定。工作地点：京津冀、山东、内蒙古分配欢迎自荐或推荐。电话：刘经理同微

乌鲁木齐附近招聘搅拌站操作手一名，质检有2名，司机师傅联系电话

招聘试验人员两名，工作地点在湖北宜昌。要求持有交通部检测证书，有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排，并懂得拌合站混凝土调控。薪资福利方面，检测员月薪7000-7500元，检测师月薪8000-8500元，每月休假4天，限额。有意者请将简历发送至指定邮箱。

【资深安全*1、质量*1】岗位要求：本科及以上学历，10年以上石化/化工行业安全（质量）管理经验，有大型/外资项目经验；能够阅读英文安全标准和技术文件。安全岗位需具备国际安全资质或注安证；其他：惠州，5*8，工期一年半投递：FD_HR（，合适约面试。

保基项目招聘带班人员。岗位职责：1.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。2.负责油料和配件的领用与核对，做好记录。3.如实汇报进度、质量和材料需求。

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决，持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范，能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力，积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称（机械、化工、材料等相关专业） 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类化工原料特性，协助发泡师进行精准配料，保障原材料供应的准确性与时效性； 2、设备日常维护及产前准备：负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作，确保设备稳定运转和生产顺利开展； 3、生产过程信息记录：在生产过程中如实记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产流程高效推进； 4、执行安全生产规范：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，保障生产现场安全合规； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速融入工作环境，具备较强的团队合作意识 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责: 1、配合发泡师完成配料任务：熟悉各类原材料特性，协助发泡师开展原料配比操作，保障物料准备的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：承担设备的例行检查、保养及清洁工作，确保设备稳定运转，并落实发泡作业前的各项准备工作； 3、生产过程信息记录：在生产执行过程中，完整记录相关数据，及时反馈异常情况，助力生产流程有序进行； 4、遵守公司规范：严格执行企业各项管理规定，维持作业区域的整洁与安全，保障生产现场符合安全与操作标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作协作 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，积极支持团队配合 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确性 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑