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普工 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

焦作市招工地小工/杂工，灌水泥，有水泥推车的联系

焦作市武陟县招工地小工/杂工，

工业园附近招聘挖机司机一名。

武陟县高铁站北污水处理厂工地招小工/杂工2—3人，工资170-200，主要工作，线路安装

本地木工招聘，需要两人，工作时间为一个多月，有意者可来电联系。

品质工程师（QE）岗位职责 & 招聘任职要求 一、岗位概述 负责管路总成全过程品质管控、异常分析、制程改善、体系维护、客户质量对接，主导不良分析、8D整改、过程审核、检验标准建立，保障产品尺寸、焊接、气密、氦检、洁净度、外观品质稳定，符合IATF16949及客户质量要求。 二、岗位职责 1、品质标准体系搭建与维护 - 制定、更新产品检验标准、巡检标准、出货标准、返工标准 - 编制与更新控制计划、PFMEA、抽样标准、检验规范 - 对接图纸、客户标准，转化为内部可执行的品质判定准则 - 负责内部制程审核、过程稽核、改善落地 2、制程质量异常处理（核心工作） - 主导处理折弯变形、拔孔凹陷、焊接气孔/虚焊、端面不良、气密泄漏、氦检漏率超标、清洗洁净度不良等制程问题 - 现场判定不良原因：人/机/料/法/环/测 - 主导8D报告、原因分析、临时对策、永久改善、预防再发 - 跟踪不良闭环，杜绝重复不良、批量不良 3、不良品评审 & 返工方案对接 - 负责制程不良、客诉不良、复检异常的不合格品评审 - 对接工艺确认返工可行性、判定返工风险 - 监督返工过程、返工复检标准、防止二次不良 - 统计每日/每周不良率、制程PPM、不良TOP分析 4、供应商来料品质管理 - 管材、接头、法兰、配件来料异常跟进 - 来料不良对账、供应商异常反馈、供方改善验证 - 来料不良率统计、供方质量评级 5、客户质量对接 & 客诉处理 - 对接客户品质窗口、回复客户稽查问题、出货质量资料 - 客诉、客退、客检异常主导分析、整改、提交改善报告 - 保障客户审核、验货顺利通过 6、量产过程质量管控 - 监督首件、巡检、终检执行落地，杜绝形式化 - 监督检测设备有效性：水检、气密机、氦检设备点检、参数合规 - 监督管件防护、管内洁净度、追溯标识、批次管理 - 主导月度质量会议、质量复盘、制程优化 7、体系审核与内审 - 负责IATF16949相关品质模块维护 - 应对第三方审核、客户审厂、内部内审 - 整改体系不符合项、落地固化 三、招聘任职要求（精准对口液冷管件行业） 1、经验要求 - 1–3年以上五金管件、不锈钢管路、汽配、液冷行业QE经验优先 - 熟悉：弯管、激光切割、拔孔、焊接、打磨、清洗、气密、氦检整套流程 2、技能硬性要求 - 能看懂机械图纸、公差、螺纹、密封结构、关键尺寸管控 - 熟练写 8D报告、品质异常分析、改善对策 - 熟悉IATF16949、PFMEA、控制计划、CPK、抽样检验 - 能独立判定焊接不良、端面不良、泄漏不良、洁净度不良 - 懂水压测试、气密测试、氦检漏率标准及异常原因 3、工作能力 - 能蹲现场、敢管制程、原则性强 - 具备数据统计分析能力，能做月度质量报表、TOP不良分析 - 沟通能力强，可对接生产、技术、供应商、客户 4、学历年龄 - 大专及以上学历，22–40岁 - 无经验优秀应届生可培养（有制造业经验优先） 四、优先录用条件（非常加分） 1、做过服务器液冷CDU管路、水冷管件、流体配件品质 2、熟悉304/316L不锈钢焊接、打压、洁净制程 3、有工厂客户审厂、16949整改、PPAP资料经验 4、熟悉返工评审、不良定级、制程质量改善逻辑 五、简短招聘简介（可直接发招聘平台） 负责液冷CDU管件制程质量管控、异常分析、8D改善、不良评审、体系维护、客诉对接，熟悉折弯、焊接、气密氦检制程，跟进品质改善落地，稳定量产质量、对接客户审核。

招聘：品质副主管薪资：9K-13K1、统筹工厂品质管理工作，负责精密螺丝、紧固件、新能源铜端子全制程品质管控，包含来料、制程、成品、出货检验管控。2、跟进产线日常品质异常、不良分析、返工返修、客诉问题处理，出具8D改善报告，推动制程改善、降低不良率与报废率。3、监督IQC、IPQC、FQC、OQC日常检验作业执行，规范检验标准、卡尺投影仪、硬度、盐雾、尺寸公差等检测作业。4、协助建立和完善品质体系、检验规范、作业标准，管控来料批次不良、尺寸偏差、外观瑕疵、电镀不良、端子导电性能异常等问题。5、负责品质团队日常排班、培训、稽核，提升检验员执行力与判定一致性。6、配合客户审厂、样品承认、出货抽检、来料供应商品质稽核，跟进供应商品质改善。任职要求1、2-3年以上螺丝紧固件、五金冲压、新能源端子行业品质管理经验，熟悉五金精密零部件品质流程。2、熟悉尺寸公差、外观标准、电镀标准、盐雾测试、硬度检测，会使用投影仪、卡尺、千分尺等检测工具。3、能独立处理产线品质异常、客诉、不良分析，熟练制作改善报告。4、熟悉ISO体系、品质流程，做事细心、原则性强、执行力强。5、有团队管理经验，能带领检验班组落地品质管控要求。岗位优势稳定新能源五金制造业、订单充足、发展空间大、晋升清晰、氛围稳定、可培养晋升品质主管。

岗位职责： 1、负责风电叶片后段工序如打磨、合模后处理、表面涂装/喷漆、标识喷涂及附件安装等的质量检验与全流程管控。 2、负责叶片出厂前的最终验收，全面核查叶片外观、尺寸报告、重量与重心数据，以及附件的完整性与安装合规性。 3、建立并完善风电叶片后段及出厂质量档案，规范填写后处理检验记录、涂装检验报告、尺寸测量报告及出厂合格证，严格落实“一叶一档”机制。 4、协助处理风电场现场的叶片售后质量投诉（如运输损伤、涂层脱落、雷击损伤等），负责对现场反馈的缺陷进行远程评估或参与现场拆解分析。 5、定期汇总分析后段质量数据（如打磨返工率、涂装一次交验合格率等），精准识别高频缺陷与潜在风险，推动后处理作业指导书（SOP）及检验标准的持续优化。 6、负责对后段检验员及生产操作人员进行质量意识培训与实操指导，切实提升一线员工对复合材料表面缺陷的识别能力及自检水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料检验、机械检验、复合材料等相关专业优先。 2、具备5年以上风电叶片检验工作经验，熟悉相关检验标准和流程，能熟练识别各类常见质量缺陷。 3、熟练使用测厚仪、硬度计等检验工具，对检验相关国家或行业标准有深入了解。 4、工作认真负责，原则性强，具备良好的数据分析和检验记录管理能力。

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主要岗位职责 体系建设与维护 负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系长期有效。 牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。 组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。 内部审核组织实施 独立策划与执行：依据年度计划，主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。 全过程管理：统筹内审各环节，包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。 担任审核组长：作为内审负责人，带领内审团队高效协作，保障审核过程的客观、公正与专业。 外部审核应对 作为核心对接人，全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。 负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审，并牵头对不符合项进行根因分析，制定纠正与预防措施，落实整改并验证效果，实现闭环管理。 管理评审与持续改进 汇总分析各部门体系运行数据，为高层管理提供管理评审所需输入信息，并跟进评审决议的执行进展。 结合内外部审核及管理评审结果，识别体系优化空间，主导或参与跨部门改进项目，促进流程效率提升。 培训与文化推广 组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力。 推动体系文化建设，将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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