
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
维修工(做一休一)
270-280元/天
综合维修工1-2人月结兼职
商场直招一名维修工,年龄要求60岁以下,持有高低压证,工作时间早9点至晚21点,做一休一,工资待遇280一天,工作地点:惠南镇东门大街200号铺商百货,请电话联系张先生
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0069
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内公共设施、设备的日常检查与维护,确保其正常运行。
2. 及时响应业主报修请求,迅速解决问题,提升客户满意度。
3. 定期进行物业设施巡检,记录并跟踪处理各类设施故障,预防潜在问题。
岗位要求:
1.年龄55周岁以内,有低压证,有小区维修经验;
2.月休4天,8:30-17:30,税前5500元/月(能力突出者可谈),入职即缴纳六险一金,另有高温费、过节费、年终奖、节假日加班3倍工资等。
工程入户维修
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职薪资面议
年龄要求:22-55 周岁,条件优异者可适度放宽;
身体健康,无重大疾病,能适配体力、高空作业需求;
无违法犯罪、涉诉仲裁等不良记录,无不良嗜好;
有物业/商业综合维修相关工作经验、持有高处作业、焊工、高压电工等相关证书者优先。
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工
岗位职责:
1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除,确保生产设备的稳定运行;
2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作,提升设备性能;
3、定期检查电气设施,执行预防性维护,减少设备故障发生率;
4、协助处理紧急停电及安全事故,保障生产安全;
5、配合其他部门完成电气相关技术支持,解决现场技术问题。
6、要懂机械维修和保养;
任职要求:
1、具备电工相关资格证书,熟悉国家电气安全规范;
2、具有2年以上相关工作经验,有食品行业电气维护经验者优先;
3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修,掌握多种电气工具的使用;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受工作压力;
5、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新设备。
工程维修工
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
公司直招:
工程综合维修工1-2名,需要低压电工证,月休4天,工资面谈。
年龄55岁以下.
要求人员服从管理,服务意识强。
待遇:入职交纳社保
免费提供住宿,有食堂,但
享受4个月每月200元高温补贴,节日福利。
普工
4000-6000元/月
普工餐补6-10人月结
星耀玻璃招聘普工2名,试用期4500元,试用期一个月,试用期过后4500-5500要求45岁以下,有责任心,短期误扰,联系电话,地址山城区石林镇京台产业园
招店员
2000-3000元/月
店员包住1-2人月结
[玫瑰]慎柔麦香型白酒[玫瑰]
招聘岗位:店员
招聘人数:3名
任职要求:年龄18-50周岁,有无经验均可,简单易上手
薪资福利:月薪1800元,薪资按月准时发放,提供免费住宿
公司简介:主营慎柔麦香型系列白酒
工作地址:浚县黄河路与建设路交叉口向东50米
联系电话:
导购
3000-5000元/月
销售导购3-5人月结全职
导购 观赏鱼 鱼缸 感兴趣的可以电话联系
岗位职责:
1.负责观赏鱼、鱼缸及相关水族用品的现场导购与客户咨询服务
2.向顾客介绍产品特性、养护知识及配套解决方案,提升成交率
3.维护陈列展示区,保持鱼缸生态健康与商品整洁美观
4. 主动挖掘客户需求,推荐适配产品组合,完成销售目标
5. 协助处理售后咨询与基础问题反馈,提升客户满意度
任职要求:
1. 对观赏鱼养殖及水族设备有基本了解或浓厚兴趣,愿意持续学习
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.有零售、宠物类或水族行业销售经验者优先
4.学历不限,热爱动物、责任心强、踏实肯干
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
工作时间:8:30-18:00,月休4天
岗位职责
1. 业主日常服务
负责责任片区业主全周期服务接待,面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议,做好登记、跟进、闭环回访,做到事事有回应、件件有落实,提升业主满意度。
2. 报修维修跟进
对接工程、安保、保洁各部门,跟进业主房屋维修、公共区域问题整改,全程跟踪维修进度,维修完成后第一时间回访业主,确认问题解决,协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。
3. 物业费及相关费用催缴
负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标,耐心解答业主费用疑问,做好欠费台账登记与跟进。
4. 园区巡查与楼栋管理
每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况,及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题,同步对应部门整改,杜绝安全隐患。
5. 社区活动与通知传达
及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知;配合项目开展节日社区活动、业主见面会,做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。
6. 业主档案管理
建立并完善业主一户一档信息台账,实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录,保证业主资料完整、保密、准确。
7. 其他日常工作
配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调
其他物业人员包住包吃1-2人月结
招聘: 物管员:2名,,中职以上学历,五官端正,语言表达流利,思路清晰,态度积极有责任心,熟悉电脑操作,有文字功底,可以写一些通知的基础文案。工资3700元,,包吃包住。 工作地点:丰都南天湖景区内湖畔壹号物业,
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
管家3-5人月结
[烟花][烟花][烟花]招聘啦,招聘啦[烟花][烟花][烟花]恒信玫瑰公馆东区物业招聘清洁管家2名(62周岁以下,责任心强)秩序管家1名(62周岁以下,责任心强,有保安证有先)需要者联系,工资面议电话:
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0009
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
维修水电工
4000-8000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
一、工作地点
成都市龙泉驿区成都农商银行各网点(结算地点:成都龙泉驿区扎堆·人才生态园)
二、工作时间
常规班次:8:30-18:30,偶尔需要加班处理
接单说明:实行上门派单制,突发加急维修按需加班,加班享有对应补贴;月休 4 天,可调休
三、详细工作内容
负责承接各类小型零星上门维修作业,涵盖四大类维修项目:
1.水电维修类
电路线路故障检修、开关插座拆装更换、线路老化改造;水管漏水排查维修、水管接头更换、水龙头、马桶、花洒等洁具拆装更换;各类室内照明灯具拆装、故障检修、光源更换。
2.门窗家具维修类
门窗破损玻璃更换、门窗合页调节与更换、门锁故障维修 / 锁体更换;办公桌椅松动加固、桌椅配件更换;衣柜、橱柜柜门脱落修复、五金件更换、柜体小破损修补。
3.墙面地面修缮类
室内墙面掉皮、污渍局部补漆、墙面裂缝填补修复;地面瓷砖空鼓、松动、小面积破损修复,地砖缝隙修补处理。
4.基础家电检修维护类
家用空调简单故障排查、滤网清洗维护;排气扇拆装、故障检修;电热水器、燃气热水器基础检测、配件更换、常规保养等简易维修工作(不含大型电路主板深度维修)。
四、技能要求
实操能力:熟练掌握水电、门窗家具、墙地面基础维修技能,能独立完成上述全部维修项目,可快速排查故障并现场修复;
工具设备:自备全套维修基础工具,熟悉电钻、水管工具、五金配件、补漆修补材料使用;
从业经验:有 1 年及以上物业维修、家装维修、上门散修相关实操经验优先;
资质安全:懂基础用电、用水安全规范,具备安全作业意识,无违规操作习惯;持有电工证优先;
综合素养:能看懂简单线路、水路排布,沟通良好,上门服务态度端正,能自主清点维修耗材、简单登记工单;
其他:可自行通勤上门接单优先。
五、薪资待遇
薪资构成:底薪 + 维修提成 + 耗材差价 + 加班补贴 + 全勤奖
综合月薪:4500-7000 元,多劳多得,每月 18号准时发放工资;
福利保障
① 入职缴纳意外险,;
② 每月发放维修耗材补贴,大额维修工具公司可协助采购;
③ 加班、夜间加急单额外发放工时补贴;
④ 月度全勤奖;
⑤ 定期提供维修技能培训,节假日发放福利;
其他:工单统一公司分配,无需自主寻找客户,维修配件统一渠道供应。
六、补充任职要求
年龄 25-55 周岁,身体健康,能适应上门走动作业;
做事细心负责,维修完工后清理现场,有服务意识;
无不良从业记录,诚实守信,不私自收取客户额外费用。
维修部领班
5000-7000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责物业项目日常工程管理工作的组织与实施,协调维修保养任务,如苑内公共设施设备、建筑物、花园等基建进行改造、维修、维护(包括但不限于墙体、地面小修、水路、线路改造,懂看CAD);
2、带领综合维修工完成设施设备的巡检、维护及应急抢修工作;
3、监督施工质量和作业安全,确保各项工程符合技术规范和操作标准;
4、协助制定设备运行维护计划,优化工程管理流程;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、持低压电工证(必要)电梯管理员证;
2、具备物业工程管理相关工作经验,熟悉各类设施设备运行原理,有物业行业同岗位工作经验者优先;
3、具有较强的现场组织能力和问题解决能力,能有效带领团队作业;
4、掌握强电、弱电、暖通等基础工程知识,具备综合维修协调能力;
5、责任心强,具备良好的沟通协作意识和应急处理能力;
杂工
3000-4000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
协助完成日常设施维护与基础工程任务。主要职责包括:进行简单的水电、门窗、家具等维修工作;整理工具与材料,保持工作区域整洁;配合工程师或技术人员完成其他辅助性工程事务。要求:具备基本的维修技能,能独立处理常见小故障;有相关工作经验者优先,吃苦耐劳,责任心强;年龄不限,身体健康,服从工作安排。薪资待遇:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬及福利。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
物业小区招聘2,名,、年龄55岁以下、有低压电工证。负责小区日常报修处理、设备设施维修、养护等工作,月薪3300元、周单休、享受五险、节日福利、年假、年终奖等。
品质管理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职双休
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业综合维修工
6000-8000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有低压电工证、高压电工证至少一项有效特种作业操作证
3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和沟通协调能力
5.身体健康,能适应节假日轮值等弹性工作安排
蛋鸡养殖公司设备维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住包吃1-2人月结全职
省龙头蛋鸡养殖公司 招聘 综合维保岗2人
包吃住驻场工作性质 单人宿舍 三餐食堂 年节福利 统一工服
薪资待遇5000至6000 视技能水平及工作能力定资
新入职有一个月试用期 期间工资4500
岗位要求
年龄58周岁以下. 能适应驻场工作 白班工作不值夜
基本要求
有一定机修工作经验对各种常见配件熟悉,具有一定水电 焊接能力。
主要工作
鸡舍配件更换保养,集蛋库定期保养
突发故障应急处理
工作地址 双城区
栏目概述
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