度小满，安阳市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品特点， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖安阳全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可结合自身情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖设备、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电销+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入超15000元，背靠互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

1，22-35不限学历不限经验只要想学想挣钱的看过来 2，底薪+高提成+奖金=综合5000以上15号发薪资（不拖欠！） 3，上班时间：8：30-1214-18：30，周日固定休 4，办公室上班，环境舒适，办公氛围轻松活跃 时间自由，公司都是90后00后年轻人居多，气氛劲爆，工作的每一天都能充满愉快的心情。

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，推介度小满金融产品特点， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，辅助其提交贷款资料 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门办理；资深员工可结合自身情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖平台推广、共享充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 月度激励多样，含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

负责培训新人，带领团队，有领导指挥能力，分析市场，制定计划并顺利实施，有较强沟通能力和团队精神！

底薪2000.提成＋奖金，月综合收入一万以上！ 要求:30岁以上，男女不限，初中及以上学历！沟通能力强。

1，零基础可投：学历不限（高中/大专及以上均可，部分岗位面向应届生开放），入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、流程标准），安排专属导师“一对一”辅导，3天迅速适应上岗。 2，高效作业模式：公司配置自动化获客系统，实现客户资源持续流转，辅以人工精准跟进，大幅降低拓客压力，提升成单效率，配备专用工作手机及微信账号。 薪酬与福利亮点 3，收入构成：底薪（3000元/月起）+高比例提成（10%-25%）+绩效激励，月综合薪资6000-15000元，业绩不设上限，表现优异者年收入可达百万。 4，福利体系：享有节日礼遇、团队出游、多项专项奖励，晋升路径明确（如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”）。 5，办公环境与团队氛围 职场舒适：纯室内办公，无需外勤，空调全覆盖，团队氛围轻松积极，拒绝内卷文化，不提倡无效加班。 6，*********，具备高中或同等以上学历，接受应届生及无经验人员，对销售有热情者优先考虑；普通话流利，表达清晰，熟练操作微信等常用社交软件。

岗位职责:通过拜访，电话等方式展示产品优势，促进成交；为客户提供相关服务 任职要求:计算机操作熟练，有一定的销售经验，勤奋好学，能接受新事物，有软件行业相关经验者优先！

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 岗位职责： 1. 负责公司新产品推广及现有客户的跟进与维护； 2. 开拓并维护工程项目类客户，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3. 定期沟通拜访老客户，保持长期稳定的合作关系； 4. 制定合理的合作方案，推进业务拓展与落地。 任职资格： 1. 年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准； 2. 热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3. 具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5. 对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售经验者优先考虑

我公司主要以热力管道安装，泵房安装为主等…招有人脉，有关系的业务经理，工资以提成为主

招熟手牛头平裤口，人走账清

农活：剪红薯苗、龙虾持续招聘，每天发车。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

润安九府用大工一名230不管饭小工一名130不管饭 6点半至7点半打电话

现在加一个木工，5.30前穿劳保鞋

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1.通过电话、社交平台与客户交流，了解客户需求，挖掘财税服务机会，拓展新客户并维护老客户关系，达成销售目标。 2.持续跟进已合作客户，建立长期稳定的合作模式，增强客户信任感与持续合作意愿。 3.做好客户资料的记录、归集与管理，有序推进客户邀约及实地拜访工作。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先，具备财税领域销售背景的应聘者，入职即办理五险。 2.具备较强的学习能力和语言表达能力，能够快速掌握财税相关专业知识。 3.工作主动性强，具有明确的目标导向和团队协作精神，渴望高收入与可持续职业发展。 福利待遇： 1.薪资构成：高底薪（2500-6000）+高提成+奖金，综合收入无上限。 2.基础保障：入职缴纳五险；享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 3.团队福利：每日提供下午茶、举办员工生日会、定期组织团建旅游，活动多样有趣。 4.培训成长：提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习交流机会，支持个人成长。 5.晋升通道：拥有公开透明的晋升体系，能力达标者半年内可晋升管理岗位。 6.平台优势：大型集团企业，规模雄厚、运营成熟，深耕财税行业多年，适合长远发展。 任职亮点： 不加班+周末双休+节假日正常休息，追求高收入与生活平衡的你，欢迎加入！

开上自己的车，携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作内容 1.去指定区域（全市或者其他市区乡镇不固定区域）门店拜访（扫街），看是否有过期灭火器，咨询客户是否需要年检。 2、不需要有经验，有师傅带，只要你能莫开面子，就可以干 3、兼职、全职都可以，每天不需要来公司报道，工资每天一结，常年有活，没有地区限制，有意可以来公司面试，了解。 公司要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，性别不限，有车且能熟练开车（车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期合作者优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期。（消防是个严谨的行业，消防人从不画饼，欢迎有识之士前来实地考察) 薪资待遇： 努力和收入绝对的正比关系，收入无上限，所以别再问我底薪多少，日入300-500元的同事比比皆是！而且所有收入都是当下进口袋，当日结算利润，和自己做生意一样！如果你经济压力大，这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富，但是绝对可以让你快速完成财富积累！ 重要的事情说三遍，消防人从不画饼！不画饼！不画饼！

要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解決问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3000-6000元/月 按销售额提成

【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，挖掘并把握客户需求，拓展客户资源，维护客户关系，推动销售达成； 2、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．有销售从业经历者优先录用，具备同行业背景者入职即享五险缴纳； 2．具备良好的学习领悟力与语言表达能力； 3．年龄范围为20至40周岁。 【福利待遇】 1、高底薪＋高额提成＋绩效奖励，综合收入5000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受五险保障，法定节假日照常休假，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常设有下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动； 3、提供免费岗前指导＋系统化专业课程＋外部提升培训； 4、拥有透明公正的晋升机制，半年内晋升管理岗位可期； 5、大型集团企业，发展规模大，成立时间长，深耕会计服务领域，注重可持续发展，追求高收入者欢迎加入，拒绝加班文化，确保周末及节假日正常休息。 【工作时间】每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

工作内容：日结200～300元，面销为主，快销产品，产品流通好，利润高，可长期发展 工作要求：沟通能力好，想稳定赚钱的人 工作时间：八小时工作制

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发潜在客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，确认客户意向后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+面对面销售复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现快乐增收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化销售话术与跟进策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，普通话标准，无不良从业记录

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一站式债务化解综合服务，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关行业者，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务 1：一站式债务解决方案：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期处理：实现停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长支持60期分期 4：互联网金融/网贷平台服务：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，助力从新手迈向专业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有互联网、教育、IT、电商等相关行业经验更佳 5. 目标感强，执行力高，能适应快节奏线上工作模式

岗位内容： 1. 进行市场分析，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售方案落地，达成既定业绩目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌影响力与信誉度； 4. 收集并传递市场动态，持续调整优化营销手段； 5. 主动开发潜在客户，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有康复类医疗器械销售背景，能迅速适应新工作环境； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向及竞争格局； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及团队合作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。