河南雅鑫居物业管理有限公司嵩县分公司招聘小区经理1名。，年龄30至60岁，具备1至3年小区物业管理经验。工作内容为负责小区的全面管理，主要包括安全、设施管理及目标制定、客户服务、公共关系等。工作地址位于城关镇东花坛区域。薪资待遇面谈。有意者请电话联系。

物业公司招聘小区物业经理一位。要求具备1-3年小区物业管理经验，，年龄在30至60岁之间。

招聘物业项目主管。岗位要求：年龄45岁以下，身体健康，谈吐流利，形象端正。大专以上学历，物业管理或酒店管理专业，具备3年以上同岗管理经验。具有景区、写字楼、商业项目管理经验者优先考虑。具有高档物业小区案场管理经验者优先考虑。退伍军考虑。具有较强的沟通、协调、组织能力。熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策。熟悉物业管理行业服务品质现状及品质管控创新措施。岗位职责：主持制订符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足顾客需求。组织并监督项目日常服务工作。组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质。组织编写项目年度预算，并控制项目的经营情况满足预算要求。策划项目日常培训工作，提升员工服务水平。组织开展项目行政、人事、公共关系等综合事务的管理工作，满足服务提供的需要。组织开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作，有效保护环境，满足员工身心健康。根据项目情况和顾客需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质。根据公司的管理制度和绩效目标，按公司规定完成公司的任务指标，完成领导安排的其他事项。薪资福利：5K-8K，提供社保、节日福利、餐补、体检。用工形式为劳务派遣。工作地址位于洛阳市十三坊。

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理，制定排班、巡检、考勤制度，监督人员在岗履职。 2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地，定期检查卫生质量，整改脏乱问题。 3. 管理保安队伍：日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件（纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵）现场处置。 4. 负责物业物资申领管控（保洁耗材、安保器械、消防器材），控制人力、物料成本，做好领用登记。 5. 对接商场商户、顾客投诉，快速处理卫生、安保相关诉求，提升场内经营与消费环境。 6. 组织保安、保洁月度培训：礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准，定期开展消防演练。 7. 配合商场运营、工程部协同工作，落实商场各项物业安全、环境管理要求，提交每日/每周工作报表。 8. 落实消防安全管理，定期排查消防通道、灭火器、应急灯，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验，熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限，年龄48岁以内。 2. 熟悉消防安全规范，具备突发事件应急处理能力，持有消防相关证件优先。 3. 具备团队管理能力，会合理排班、员工沟通、人员考核，能带动一线员工执行力。 4. 吃苦耐劳，适应商场轮班/节假日在岗，抗压能力强，善于现场协调解决问题。 5. 品行端正，有服务意识，沟通表达清晰，会基础办公软件做台账、报表。 6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000–9000元，根据工作经验面议，月度绩效奖金 2. 福利：大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建 3. 晋升：物业主管→物业经理，完善内部晋升通道 工作地点 广州市天河区金融城广场 联系方式 联系人：朱经理 电话: 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

碧桂园物业招聘：【项目经理】工作地址：西昌市区要求:44岁以下，有2年及以上住宅小区管理经验，有业委会/保盘经验优先欢迎自荐/推荐，联系人：侯女士

物业主管工作地址:五河金棕榈物业管理有限公司薪资4000—4500元/月工作经验一年以上专科以上学历

招聘物业经理，薪资为每月5000元以上。要求工程管理、物业管理、土木工程、公共事业管理、工商管理、安全工程、环境科学等专业。岗位职责包括物业运营管理、设施维护、安全管理、服务协调。薪资可面谈。

招聘项目主管1人要求:40岁以内，大专学历，有物业场馆工作管理经验，有较强的沟通能力，熟练操作办公软件。月休4天，购买五险。薪资:5000每月客房保洁1名，有酒店工作经验，会沟通，身体健康，能吃苦，月休四天薪资:3000+每月工作地址:共青城市公安南大道陈家巷路28号（江西省射击运动管理中心）联系电话:柳女士

岗位：工程任职要求：年龄50岁以下，身体健康，需持证上岗薪资待遇：5500元/月做六休一8:30-17:30（可缴纳社保）加班补贴，法定加班工资另算工作地点:钱江路659号数源科技大厦联系电话：

招聘楼栋管家。薪资为9000-14000元每月。要求学习能力强，具备良好的沟通能力与亲和力，务实进取，有责任心以及良好的团队精神。

【招聘】：因工作需要，洛阳师范学院资产公司现招聘物业管家，要求大专及以上学历，年龄40周岁以内，服从工作安排。有物业管理经验或个人综合能力突出者，年龄条件可酌情放宽。薪资待遇面议。有意者请联系洛阳老城铁路信息学校家属院上班[抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘工程维修工。岗位要求：身体健康，能胜任水电、设施巡检维修工作；工作责任心强，主动排查设备隐患，及时处理报修；有酒店、物业水电维修相关工作经验者优先录用；年龄限制为55周岁以下。薪资福利为月薪2700-3000元。工作地址位于嵩县新区理学路与上纸路交叉口。

【江山名邸】招聘：因公司拓展业务，现需要以下岗位精英加入！物业管家2名有责任心及较强的服务意识，服从管理；维修工2名绿化工10名保洁员5名保洁班长2名薪资待遇：福利待遇优厚，工资面议！地址:宜阳县江山名邸项目联系电话：崔女士。

关林宝龙广场招聘维修工60以下工人，工资3500—4000有意的联系

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【招聘启事】定鼎府六期现招聘物业维修工1名任职要求：1.持有电工证2.年龄55周岁以下岗位职责：负责园区设备设施维护、装修巡检、各类工程问题处理。薪资待遇：月薪3400元，缴纳社保，做六休一。联系电话：

洛龙区长兴街长兴华苑小区物业招聘维修工一名，薪资面谈，联系电话：

招人啦！招人啦！洛阳南山大道十八屯东，招综合维修工，，55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有电工证，月薪3500+元，另加工龄工资，可交社保，家远的可提供住宿（有热水，空调），免费提供3顿工作餐，月休4天（不固定），法定节假日另外调休。有意者致电:.