招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招兵买马 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有梦想就来挑战！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：性格积极，具备强烈收入提升意愿！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队大家庭，

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

办公室坐班，会电脑。

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

只需要电话邀约客户，了解客户资质并做记录，匹配银行适合的贷款产品，办理贷款业务！ 办公室坐班，接受无经验！ 周六固定休息，节假日休息哦！ 已读不回的勿扰 鸽子勿扰 互相尊重！！！

金昌市金川区招铲车/装载机司机

明天有顶班的师傅没？

找替班挖机师傅，明早干活，永昌黑土洼大池子装车，手艺好的，有闲的师傅速联系，

招铲车司机2名，操作搅拌机工1名，联系电话

下午找两个人

地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

海尔售后集团招聘 1⃣：大家电安装学徒工、有专业老师傅带、（10天左右上岗简单易学）安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下，会熟练操作手机 文员一名，年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理：

✅联系企业时，~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位：保洁文员/月休4天 薪资：2400-2700元/月 岗位：保洁员 薪资：2400-3000元/月 岗位：保洁班长 薪资：3000-3500元/月 电话：

招跟车送货员一名，无需驾照，负责装货卸货，长期优先，另招假期工一名，管饭，工资面议，

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期筹备事项，保障流程顺利推进； 3.与团队保持高效协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户诉求； 2.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作任务； 3.具备主动学习能力，持续提升工作效率与专业水平。

招聘 仓库打包员，上架员， 实习期一个月5000 转正有提成工资6000-7000 月休2天上班时间8点30到下午6点30. 年龄20-45岁 联系人邹先生 地址永昌度山展望路198号

诚 聘 本公司诚聘以下工作人员: 1、办公室文员1名，客运公司调度1名，大专以上文化程度，能熟练操作办公软件，语言组织能力强，貝备一定对外沟通能力。年龄30岁以上，。 2、诚聘驾驶员2名，从事3年以上客运驾驶工作，并持有上岗证，男女不限。能够吃苦耐劳，服从管理，身体健康，待遇优厚，薪资面议。 联系电话:（同）

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业、细致的咨询支持； 2.协助客户完成前期准备事项，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 3.具备主动学习能力，不断提升工作效能。

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

跟车配送员协助司机进行货物配送薪资福利:100元/天招工人数:两名

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的装修咨询与解答服务 2.协助客户开展装修前期筹备，保障装修进程有序衔接 3.配合设计师及施工团队推进项目，确保客户需求精准落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握并响应客户需求 2.具备团队协作能力，善于与同事协同作业，高效完成整体任务 3.具备较强的学习意愿，能够持续提升专业素养与业务能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。