岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更相关报表的编制与更新 2、管理合同文件及业务单据（如资质证明、报价单）的归档与调取 3、负责样品的统筹管理，并配合采购主管推进每期促销海报方案的落实 4、整理并归类供应商费用收取相关的费用单据 5、协助完成日常订货工作的协调与安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析工作 2、协助品类经理完成商品选品、合同洽谈，以及与供应商和门店的协调沟通 3、完成公司交办的其他相关任务 要求： 1、年龄25-38周岁左右，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元区间

任职条件 1. 年龄25岁以上，具备专科及以上学历，工作态度端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业道德与职业素养； 2. 能够准确判断采购产品的质量优劣，并擅长商务沟通与谈判； 3. 具备2年以上相关领域工作经验，接受过物流管理、采购方法、5S管理、成本管控等相关培训； 4. 掌握一定的铸造专业基础知识，熟悉铸造主要原材料的国家或行业技术标准； 5. 熟知采购作业流程，了解所负责原材料的特殊属性及其实际应用情况； 6. 持有有效驾驶证件，熟练操作计算机，具备通过网络查询工作相关信息的能力。 岗位职责 一、供应商管理 1. 负责供应商的开发、日常维护及关系管理，执行采购合同管理，防范合同履行中的各类风险； 2. 依据公司体系制度规范新供应商引入流程，对现有供应商实施月度及年度考核评估； 3. 开展供应商运营状况调查，联合技术部、质检部共同完成分承包方的综合评价； 4. 与供应商保持高效顺畅的沟通协作，构建稳定可靠的供应资源体系。 二、物资采购 1. 根据公司月度/年度采购计划或OA系统《物资请购审批单》，对接供应商、签订合同、下达采购订单，并跟进付款进度； 2. 针对易耗类物资，结合仓库出库数据与库存容量，动态制定采购方案并组织实施； 3. 跟踪供货进度，协调仓库收货安排，及时与供应商核对收发货信息，确保生产物料及时到位。 三、采购物资质量控制 1. 落实采购物资的质量管理工作，严格把控物料入厂检验环节； 2. 处理来料质量问题，协同质管办、检测中心与供应商进行反馈与处置； 3. 配合质管部门就技术及品质问题与供应商沟通，督促其提交问题分析与整改措施报告。 四、业务流程执行 1. 按照采购流程要求，及时在系统中录入入库单据，跟进发票传递及结算事项； 2. 负责ERP系统中各类档案数据的录入与更新（如规格、数量、单价等）； 3. 严格执行财务报销及相关结算操作流程，确保手续合规完整。 五、采购成本管理 1. 承担材料采购成本控制及安全库存管理工作； 2. 主导与供应商的接洽与价格谈判，压降采购支出，优化采购成本结构； 3. 推动库存物料使用效率，统筹库存情况开展采购，减少库存资金占用。

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

一、岗位职责 1. 全程配合项目团队推进工作，承担项目所需物资、设备及办公生活用品的采购询价、供应商比选与订单执行，跟踪采购进度，协调供货周期，确保物资供应及时、保障到位； 2. 负责项目后勤事务的统筹管理，开展成本核算并维护相关台账；熟练运用办公软件编制采购报表、费用明细清单并按时提交，定期核对采购账目，确保流程合规、数据清晰； 3. 接受项目统一调度，根据实际需求灵活支持异地出差及现场驻点任务； 4. 协助处理项目现场各类临时性事务及后勤协调工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻场及高频次出差的工作节奏；持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力，可独立完成长途驾驶及现场物资运输接驳； 2. 熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理与报表制作能力； 3. 具备良好的成本控制意识、沟通协调能力及责任意识，工作认真细致，具备优秀的团队合作精神； 4. 有项目采购或后勤管理相关工作经验者优先录用； 5. 工作地点：全国各地

1. 负责供应商全周期管理，对接国网电商产品源头厂家，结合市场实际需求开发新厂商，开展供应商评估与准入，并持续维护合作关系 2. 依据生产排程协同供应商、技术及生产部门联动，保障供货节奏满足销售端要求 3. 实施采购成本管控，主导商务谈判，通过拓展优质供应商资源增强议价能力，掌握行业及原材料价格动态，适时调整采购策略 4. 严控合同执行标准，优先使用公司合同模板；若对方提供合同，须完成合规性审核，确保条款合法合规，防范法律风险 5. 监控交货进度，每日跟进供应信息，发现问题及时协调处理，确保按时交付 6. 强化来料质量监管，针对质量问题依照合同及框架协议督促供应商整改、处理并落实赔偿责任 7. 负责采购付款计划的审核与签批 要求 1、具备电力行业采购工作经验，工作细致严谨，诚信正直 2、有参与国网电商平台项目经历者优先考虑 3、熟悉高低压配套设备及相关元器件采购流程与业务特点

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议安排、办公物资采购及库存管控。 2. 配合各部门推进跨部门协作任务，如信息汇总、流程跟踪与资料传递，保障内部沟通高效有序。 3. 办理员工入离职相关手续，管理员工人事档案，协助开展团队建设与员工关怀活动。 4. 维护公司办公环境整洁安全，确保设施设备正常运转，及时协调处理后勤支持事项。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，行政管理类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、承担辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、全面推进降本增效工作，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，持续提升成本控制能力。 4、组织开展市场信息采集与研判，及时跟踪同行业采购动向及市场价格波动，为采购策略与定价提供可靠支撑。 5、牵头开展供应商资源开拓与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并深化与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、负责采购相关数据的汇总、分析及经营报告撰写，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，协同生产、物流等单位确保原材料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关方向。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大型原辅料供应商网络、渠道资源及市场人脉者优先，掌握大宗物料采购实操流程，有独立负责区域或品类采购成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务洽谈、合同管控及关系维护能力，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉降本增效措施与风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能借助数据分析手段提升原料周转效率。 7、特别优秀者，可放宽至专业对口、综合素质突出的应届毕业生。

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，精准识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无压力，不涉及销售任务，零经验可培养，提供系统培训，文职类岗位，办公室固定坐班） 岗位福利： 1、办公环境舒适，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，工作氛围佳，可协助安排住宿 2、享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放待遇 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、举办员工生日会 4、培训体系完善——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团队活动丰富——公司每年不定期组织集体旅游，增进团队互动与员工归属感

1.识别并评估潜在供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 2.跟进采购订单的执行，包括询价、比价、谈判及合同签订，确保按时按质完成采购任务； 3.维护与供应商的长期合作关系，推动供应商持续改进，提升产品质量和服务水平； 4.监控市场动态及原材料价格变化，及时调整采购策略，优化成本结构； 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

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岗位职责： 1.负责建筑项目所需材料、设备及服务的采购计划制定与执行 2. 开展供应商开发、评估、谈判及合同签订，建立并维护合格供应商库 3.跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、验收、入库及付款等环节问题 4. 配合项目现场需求，及时响应紧急采购任务，保障施工连续性 5. 整理采购台账、单据及成本分析数据，支持项目成本管控与审计要求 任职要求： 1.学历大专，工程管理、土木工程、物流管理等相关专业优先 2. 有建筑行业采购经验者优先，熟悉建材品类、规格及市场行情 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致严谨，沟通协调能力良好 4.能适应阶段性项目驻场或出差安排 5.遵守职业操守，具备良好的合规意识与廉洁从业观念

【江宇集团招聘】 招聘岗位： 1⃣标准件库存销售员 薪资4000元+， ✅要求性别：，年龄：25-38 岁，有经验者优先 2⃣配货一名 薪资6000 ✅要求：会开 4 米 2 大车，会叉车 25--35 岁 3⃣采购员。有工作经验者优先 薪资4000➕ 4⃣保洁 4.50 左右 薪资1000+，干活利索 勤快 公休两天➕饭补➕其他福利➕年终奖 ⛔常年有活，待遇优厚 工作地点：沙河南环与东环交界处附近 ☎

另外招拼多多采购手机壳，拿货打包 需要有拿货经验的。必须对市场档口熟悉。 上班地址华强北-桑达大厦，工资5000-6000，或面议可谈，有意者私聊 浑水摸鱼，手机党。经常有请假的，不要来，别浪费彼此时间。 地址 华强北桑达大厦 电话：

【工作内容】 1.对现场各部门上报的采购计划的登记、初审。 2.根据隧道工程施工的需求，负责协助各类建筑材料(如电焊材料、电缆线、用电设备、隧道钻杆钻头、各机械设备配件等)的采购工作。 3.负责材料采购合同签订、归档、跟进采购款结算等基础性工作。通过市场调研和询价比价，筛选出性价比高的材料供应商，并与之签订采购合同，争取最优采购价格和付款条件，有效控制采购成本。 4.定期对采购数据进行统计分析，整理编制台账，优化采购流程。 5.负责对材料供应商的评估筛选及合格供应方名录的登记。与供应商建立良好的合作关系，积极开拓新的供应商渠道，并对各种材料、供应渠道、市场变化情况有所了解和掌握。 6.完成领导交办的其他工作，积极配合其他部门与采购相关的工作。 【任职要求】 1.需驻点工程项目所在地金华武义，能适应工地驻点工作环境 2.大专及以上学历，公路工程、市政、水利水电等建筑相关专业。 3.了解隧道工程相关材料采购工作经验优先，具有1年以上建筑行业材料采购工作经验者优先，熟悉建筑材料市场行情;或者待过项目现场两年的工程人员;或者优秀应届毕业生也可 4.熟练使用办公软件如Excel编制表格、数据统计分析等。 5.责任心强、沟通能力强、会开车。

岗位职责: 1. 负责生鲜商品的采购工作，包括市场调研、供应商沟通、价格谈判及合同执行； 2. 根据市场需求和销售预测，制定采购计划并组织实施； 3. 优化采购流程，控制采购成本，确保商品质量与供应稳定性； 4. 开展供应商开发、评估、维护及合作关系管理； 5. 协同仓储、物流及运营团队，保障采购商品及时到货与周转效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效协调内外部资源； 2. 熟悉采购流程，有较强的市场分析和成本控制意识； 3. 具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 4. 有团队协作精神，能够高效完成各项采购任务； 5. 具备较强的数据敏感度和供应链协同意识

工作内容: 1、组织开展并参与招投标相关工作，确保流程规范有序、高效推进 2、负责招投标资料的筹备，包括文件的撰写、核对及按时递交 任职要求： 1、掌握招投标操作流程，了解相关法律与政策规定 2、具备较强的统筹协调能力，能高质量完成投标材料的整理与上报 3、拥有良好的沟通技巧，可与项目团队及跨部门人员顺畅协作

岗位职责: 1. 承担日常行政事务，保障各项工作按时有序推进 2. 积极配合团队成员，维护和谐高效的合作氛围 3. 不断改进工作方法，推动流程优化与效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误

工作内容：纯坐班，无销售性质，轻松上手（办公氛围舒适，压力小） 提供带薪培训 岗位要求： 1、会基本呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 符合以下情况者优先考虑： 1、有较多人生目标但目前经济条件有限的； 2、已有伴侣但暂无房无车的； 3、热爱游戏且有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下情况不予录用： 1、不热爱祖国的； 2、完全不在乎收入的； 3、财力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的。 工作职责：在线解答用户常见问题【工作简单，专人指导】【办公室固定工位】【空调环境全天开放】【零食供应充足】【无业绩考核】【提供带薪岗前培训】【接受实习生】

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

岗位职责: 1. 负责主播人员的接待与招募工作 2. 保持前台区域整洁，维护专业服务形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够适应弹性工作环境，主动配合团队协作 3. 有责任感，确保服务品质达到公司规范

张家口万全区中国人寿保险股份有限公司开始招募啦！！！ 职位：经理助理，增员助理 要求：21周岁以上，高中及以上学历，每月收入2000元以上 联系电话：

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质服务，营造舒适休闲氛围； 2、负责会员登记、咨询解答及日常前台事务处理； 3、协助管理店内卫生、设备维护，确保环境整洁有序； 4、处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度； 5、配合店长完成店内其他运营相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作； 3、有前台接待或相关服务行业经验者优先； 4、热爱台球运动，对台球行业有一定了解； 5、能够妥善处理突发情况，保持冷静与专业。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-32周岁，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作环境舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

职位亮点： 1、行业前景：聚焦数据中心液冷温控技术前沿领域，发展空间广阔； 2、成长赋能：提供专业化与管理双路径职业发展通道，配套采购战略、成本管控等专项能力提升培训。 岗位职责: 1、负责在供应商库中执行采购订单下达、进度跟踪、异常到货及来料质量问题处理、付款等全流程跟进； 2、开展库内物料询价、比价、议价工作，收集市场行情与供应渠道信息，落实采购成本控制与来料质量监管； 3、实施对供应商的评估与日常管理，维护稳定高效的商业合作关系； 5、处理采购过程中的异常情况，包括退换货、补偿等事项，并参与定期供应商绩效沟通与考核。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、面向25届应届毕业生开放； 3、掌握采购作业流程，具备成本控制认知，有线缆、风机、压机、钣金结构件等品类采购经验者优先； 4、具备良好谈判与沟通协调能力，持有驾照，能适应短期出差，抗压能力强，执行力出色。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、年底双薪、定期体检、员工旅游、定期团建 完善的职级认证体系、年度调薪机会、年终奖金、股权激励、免费单间宿舍