岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

配合销售总监分管产品线上线下销售运营。制定销售方案，负责队伍搭建。

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（具备丰富经验者可适当放宽年龄限制）；具有快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力，同时拥有出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 3、持续维护客户关系，制定并推进长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协同内部各部门协作，推动报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程工作，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

北方电磁，全国最大的旋转窑电磁加热机制造企业 招聘:业务经理 男女不限！ 任职要求： 1．学历不限，有销售经验； 2．具备出色的沟通及表达能力； 3．出色的业务拓展能力和客户服务意识。 薪资面议，公司待遇福利好！早8晚5，免费食堂三餐， 公司地址：高新区学院北路1716号盛华附近 联系同VX

岗位职责：具备出色的领导力、团队协作意识及执行力，负责销售团队的管理与销售人员的培训工作 及时把握市场动态，主动收集行业信息与竞品动向，开展针对性的市场分析与调研，并整理形成销售报告及业务优化建议 直接受理面试，有意向者请直接联系 加分项 具备以下领域经验者优先：银行

一、岗位职责 1.学历与经验要求：本科及以上学历，5年以上国央企客户直销经验，在北京或唐山区域及钢铁行业需具备丰富本地资源与深度行业经验；拥有出色销售技巧和谈判能力，能精准识别客户需求并提供解决方案；熟悉销售流程，可独立完成销售目标，有成功销售业绩记录，能独立开发和维护唐山区域大客户。 2.业务认知要求：熟悉国央企、制造业企业（尤其北京国央企或唐山本地冶金、通用制造类企业）的采购组织架构、生产场景及采购流程。 3.行业背景要求：具备工业品领域品牌方或经销商工作经验，熟悉电力电气、工具、化学品、仪器仪表等领域产品，能适配对应区域工业企业采购需求。 二、价值观要求 需符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 三、工作内容 1.聚焦北京或唐山区域销售项目，参与项目全过程，完成商务洽谈与项目运营方案设计；深度挖掘本地客户需求，提升销售潜力，建立相应区域项目客户运营档案以沉淀项目经验；需对冶金、通用制造领域有深度认知，熟悉本地行业大客户侧数字化采购流程及账款票财务流程，确保季度或年度区域客户侧拉伸、应收与回款。 2.基于区域市场特点，通过线上线下运营策略协调公司内外资源，高效解决本地客户采购问题；优化唐山区域运营全流程（涵盖资源点、回款率、满意度等方面）。 3.定期分析区域客户数据，提升本地大客户服务质量与满意度，实现客户价值最大化；根据“专精特新”清单，完成区域所属团队拉新任务。

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。

1.主要工作内容：负责唐山及周边区域新建工程项目的灯具销售，拓展工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常外勤走访市场，无需到公司打卡，不设固定坐班要求，需具备积极心态和良好的团队协作意识。 3.提供多元化晋升通道，入职一周内由专职辅导员带教开展市场开发，之后逐步独立作业，在签订订单阶段可获辅导员支持直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，另享提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，薪资体系参照深圳特区标准执行。 5.具备销售工作经验者优先录用，熟悉企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先安排。 6.拥有同行业从业经验者，薪酬待遇可另行协商

大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 经验要求 拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上销售岗位从业经历，熟悉销售业务全流程及团队管理模式。 年龄要求 30-40岁，具备成熟的职业心态与较强的责任担当。 能力要求 具备优秀的沟通交流能力，能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系；抗压能力强，可从容应对市场变化及工作中的各类挑战；协调能力突出，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 职业素养 对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感与执行力。

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因公司扩大，直招业务经理，主要销售人防工程防护设备及安装，机电工程防护设备及安装，消防设备及安装，待遇从优，统一上北京社保，综合工资1-2万，欢迎有志人仕共同发展，联系人：张先生

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解商报类特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

岗位职责： 1.制定并执行热管理系统及解决方案市场销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

待遇：无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：面向大型国央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百余家大型集团，均已入围总部供应商名录，并保持多年稳定合作； 以下是手动录入内容，如有意向，请耐心阅读，感谢。 尊敬的伙伴你好，在当前就业形势下，你是否也在思考自己真正想要的工作方向？ 1.如果你不倾向电销，更希望从事面对面沟通的销售工作； 2.如果你不希望做渠道、代理或门店类销售，而是想对接更稳定的国企及事业单位客户，从事直销岗位； 3.如果你不希望因行业波动或公司经营问题频繁更换工作，渴望进入一个有前景且平台稳固的发展环境； 4.如果你不满足于重复性操作，希望挑战能全面提升个人能力的工作内容； 5.如果你不甘平庸，不只想找个岗位过渡，而是愿意通过持续努力和扎实付出开创一番事业； 那么很高兴与你相遇在相同的目标下。这份工作不属于快消领域，也不是短期暴利型岗位（当下环境中也难有“躺赚”的机会），但它是一份投入与回报高度匹配的职业路径； 只要你目标清晰，即使缺乏销售背景也可加入，入职即享系统化专业培训，由资深经理一对一指导，全程带教直至独立开拓市场；遇到复杂项目或重大客户，团队协同作战，内部协作紧密，利益共享，共同达成目标，无内耗式竞争； 主推产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏显示设备、亮化工程等； 销售方式：采用直销模式，以面访为主，日常外出跑客户，无需坐班打卡，工作灵活，重点维护老客户关系并持续开发新市场； 尚为照明成立于2008年，总部位于深圳前海核心区域，是一家专注于工业照明应用、LED大屏显示、智能控制系统集成的综合性企业集团。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏、国际照明、城市亮化六大板块，长期为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。 产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已成长为国内知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，被评为AAA级重质量守信誉企业，并被中国3.15消费者协会授予“可信赖产品企业”荣誉。 研发实力：公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，建有“广东省工程技术中心”，配备经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求，深入开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多学科研发，持续引领行业设计理念创新。长期与国内高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作，累计获得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项，全面支撑客户技术需求。 精密制造：尚为智慧光电产业园坐落于惠州，一期占地37000m²，具备全国工业产品生产许可资质，拥有十年以上工业照明制造经验，配备大量先进自动化设备，设计年产能可支撑百亿级市场需求。产品从压铸、机加、抛丸、喷塑到SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配质检等关键工序均自主完成，实现全产业链闭环生产。 质量管理：坚持“知为行之始，行为知之成”的理念，历经十年工业品质量管理沉淀，全面推行“全面质量管理”（TQM）体系，严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC及挪威船级社等管理标准，构建起科学、严谨、高效的质控流程。质量管理贯穿前端市场调研、产品研发、设计输入、原材料采购，延伸至后期方案设计、项目实施、质量保障及售后服务全过程，持续优化管理体系。 营销服务：销售与技术支持网络覆盖全国31个省、直辖市，设立近千个直属服务网点，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心，致力于为客户提供高效响应与专业支持。

快递卸车人员 工作地址:竹安路融云充电站大院内

唐山安全货运公司 ✅司机 1⃣名 待遇：5000➕  叉车工 1⃣名 待遇：4000-5000 装卸工 2⃣名 待遇：5000➕ 文员 1⃣名 待遇：2500-3000 地址:唐山南外环 安全货运公司 电话☎：

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：双休（周六安排例会），法定节假日照常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

点单，打扫卫生，拖地

工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。工资当天结算，平均每单6到40上不封顶，一天大概360-450块钱肯定没问题一个小时30块钱左右工资日结!!!工资日结!!!工资日结!!!入职要求:1年龄18-55周岁没有案底2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族待业者，学生兼职!

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责市场拓展与客户关系维护，重点跟进核心客户，定期开展客户拜访，统筹协调内外部资源响应客户需求，妥善处理客户反馈及售后相关事宜。 2、落实销售目标管理，将公司月度销售任务合理分解至各区域，制定实施策略并监控执行过程，确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判，联动技术与交付团队，推动项目顺利签约与落地。 3、推进渠道网络布局，挖掘并发展区域代理商，提供业务培训与支持，持续完善销售管理机制，提升渠道运营效率。

岗位名称：前厅经理、服务员； 岗位要求：前厅经理：1. 形象气质佳，泼辣能干，不娇气；2. 年龄28~48岁；3. 待遇优厚，包括底薪、提成和利润分红。服务员：1. 形象好，踏实肯干，服务得体；2. 年龄25~50岁；3. 薪资待遇为4500~5000元加各种提成。 薪资待遇：前厅经理：底薪5000~6000元提成利润分红；服务员：4500~5000元各种提成。工作内容：招聘前厅经理和服务员，提供食宿。招聘电话和地点信息未提供。

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系与稳定的客户资源，团队经验丰富，已建立成熟的销售流程和管理体系。 职位描述： 为拓展市场版图，现面向社会诚邀有志向、富有创业精神的人才加入。快消品行业竞争激烈，我们期待优秀人才携手并进，共同开创事业新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售岗位，具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

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