【招聘】 邯郸市中合会计服务有限公司高薪诚聘： ①销售人员10名 ②销售经理2名 ③人事经理1名 ④人事专员2名 要求 有外账工作经验的或销售经验的优先 底薪+全勤奖+提成+奖金，公休4天，法定节假日休，每月有团建，公司提供客户资源，带薪培训，公司氛围好，福利待遇好。 地址：产业城4号门西区2-2 电话（同微信）

1、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。 2、性格外向，亲和力强。 3、熟练操作电脑等办公软件。 主要岗位职责 1、 负责办理招聘、调动、考核、转正和离职各项人力资源具体工作。 2、负责公司人事档案的存放和管理。 3、对接其他各部门。 4、完成领导临时交办的其他任务 5、有工作经验者优先

负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进； 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通； 3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失； 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先； 2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励； 2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高； 3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗； 4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。 只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。

急招售后客服、人事专员 急招人事专员3名，客服5名，男女不限，21-45周岁均可投递（优秀者可放宽年龄） 工作时间：周一至周六每天5小时，周日休息，节假日休息 福利待遇：，计提养老金保障金，每月津贴定期发放 无需工作经验：专人带教+简单易学，新手快速上手 薪资结构：底薪+绩效提成（根据学历及岗位等级定制），具体待遇面议，多劳多得#简单轻松工作 #工作氛围好 ️李经理

工作内容：主要负责公司人力资源的招聘、薪酬及考核管理相关工作与流程 职位要求：需具备2--5年或以上相关工作经验；年龄范围30-38岁；性别不限；急招岗位 有意者请直接通过电话联系

职位名称：人事助理，保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000+8000 招聘人数：10人 经验要求：有无经验均可 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：， ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话： 工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。

1、经验要求：具有人力资源领域相关从业经历，熟悉培训、薪酬、绩效、招聘、员工关系等一个或多个模块，可独立开展模块内的核心事务。 2、项目适配：了解或有意愿深入参与企业人力咨询项目及精细化培训体系构建，能适应项目进度节奏，协同完成方案策划、实施推进与总结优化。 3、出差要求：能够接受突发性出差安排，胜任跨区域项目支援与现场交付任务。 4、软性素质：拥有良好的沟通协作能力、应变处理能力及抗压性，可高效对接内外部需求，保障项目关键节点顺利推进。 5、性别要求：不限性别，以专业素养与岗位匹配度为主要评估标准。

岗位职责 负责公司TikTok娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效率； 对接主播候选人，准确传达公司薪酬结构、直播运营模式及成长培养体系，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播适应情况，协同运营团队开展新人融入支持，助力新主播顺利过渡，减少初期流失； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收量、邀约人数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘目标达成。 任职要求 学历不限，欢迎应届生及无经验人员加入，公司提供带薪一对一实操培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域人才资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与责任意识，目标导向强，能适应一定强度的工作节奏，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具进行办公沟通，掌握基础短视频剪辑技能，具备朋友圈内容策划与引流经验者更佳。

工作时间：8:00-17:00（中午休息3小时），单休 工作内容：配合公司开展招聘工作，负责新员工入职手续办理，跟进新人培训及学习进度；有招聘经验者优先考虑，也欢迎具备较强学习能力的零基础人员，宝妈群体同样适合，不影响接送孩子，工作时间灵活，每月25号准时发薪。 入职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁—45岁（硬性条件） 2、性格外向，表达沟通能力强，乐于与人交流互动 3、对招聘岗位有兴趣，工作态度积极，具备一定抗压能力 收入方式： 1、综合薪资：3000+（无上限） 2、薪资结构：综合底薪+奖金+招聘提成

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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因公司发展需要，现招人文员数名。 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，综合工资4/15000，凭个人能力/业绩；多劳多得，上不封顶。 一、工作详情： 1、工作时间：上午9·00-12·00；下午13·00-18·00固定时间不用加班；周日固定休息一天，节假日正常放假。 2、工作要求：会玩手机即可，无经验着有老员工带，有一定沟通能力，头脑灵活，勤奋，开朗，乐观，抗压能力强。 3、工作内容：给各大工厂招聘普通、操作工；给工人推荐合适的工厂，工作自由，轻松，做事简单（公司会提供58，boss，抖音，鱼泡）等招聘平台，老员工手把手教会 注：懦夫勿扰，本行业只有真英雄才配挑战

工作内容： 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训。） 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。薪资待遇： 底薪模式：5000+10%提成，综合工资10000-16000。 股份制模式平均工资10000-30000， 4、工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00。国家法定节假日正常放假。 5、公司经常举行团建、聚餐。 6、提供住宿三、任职要求 1、年龄16周岁-30周岁，男女不限。 2、初中以上学历。 3、性格开朗活泼，善于与人沟通，最好有销售能力（重点）晋升空间： 招聘专员-招聘主管-招聘经理。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪5000+10%提成月入8k-1.2W，月薪 9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

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岗位职责: 1. 负责汽车出口领域企业人事管理事务，保障各项人事制度顺利落地执行。 2. 维护良好的员工关系，协调处理员工日常事宜，如考勤管理、假期安排等。 3. 策划并落实公司内部活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力，能有效推动工作计划按时完成。 2. 可独立应对和解决人力资源相关事务性问题。 3. 具备较强的沟通技巧与团队协作意识，善于与同事进行高效互动。

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