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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析

任职要求:
1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 工作经验:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉劳动法及相关人事政策,具备基础办公软件操作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务性工作
2026-02-24 14:43
IP属地:河北

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融互联网运营招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
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邯郸市圭谷网络科技有限公司
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