邯郸市磁县招安全员/安全负责人

邯郸市武安市招安全员一名，有意者联系

邯郸市武安市招安全员一名，有意者联系

【峰峰矿区、磁县】本地国有控股煤矿企业高薪诚聘：安全员/瓦斯公司简介：我矿位于峰峰磁县交界处，是一家证件齐全、管理规范的标准化煤矿企业。因生产规模扩大及机关管理升级，现面向社会招聘有经验、有责任心的专业人士。我们提供稳定的工作环境和本地就业机会，让你不用背井离乡也能拿高薪、有保障！一、生产一线部门（安全/通防科）1.安全检查员（安全员）招聘人数： 10名任职要求：1、，年龄25-55岁，身体健康，能适应井下工作环境；2、须有煤矿井下工作经验，熟悉采掘工作面生产流程；3、持证要求： 持有煤矿安全检查工特种作业操作证者优先录用；4、无证可培训： 若经验丰富但证件过期/无证，企业协助报名参加培训取证（或约定服务期）。2.瓦斯检查员（瓦斯员/瓦检员）招聘人数： 10名任职要求：年龄25-55岁，视力良好，责任心极强；熟悉矿井通风系统及瓦斯检测仪器的使用；持证要求： 持有煤矿瓦斯检查工特种作业操作证者优先；无证可培训： 具备经验但无证者，可先入职学习，由矿统一安排培训考证。薪资待遇：底薪+绩效+下井补贴，综合薪资5000-6000（根据岗位及产量浮动，能力强可面议）；签订正规劳动合同，缴纳工伤保险、养老保险等；提供劳保用品及住宿。二、机关后勤部门（办公室/人事科）1.办公室文员（制度建设方向）招聘人数： 2名岗位职责：1、制度建设： 协助修订、完善公司各项规章制度（行政管理制度、档案管理制度等），确保文件格式规范、逻辑严谨；文案工作： 负责各类通知、报告、会议纪要的撰写、印发与归档；行政事务： 负责办公用品管理、会议组织、来访接待、企业文化建设及宣传栏更新；档案管理： 负责矿内红头文件、合同等重要资料的整理归档。任职要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、法律类相关专业优先；须有2年以上工作经验，能独立撰写常用公文；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快；工作细心，逻辑性强，能适应煤矿严谨的管理氛围。2.人事专员（招聘/考勤/工资核算方向）招聘人数： 2名招聘管理： 制定招聘计划，负责一线工人及后勤人员的筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训组织；考勤管理： 统计全矿（机关）员工考勤数据，监督打卡纪律，汇总缺勤、加班工时；工资核算： 根据考勤

有风电安全管理经验者优先，熟悉现场安全管理和内业资料体系建设，持有建安或交安证者优先。

安全员实习期3个月，月薪4500元，要有证的，包吃包住，饭补每日30元，月休两天，应届毕业生优先！！

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

招聘有证安全员

本单位从事电力锅炉耐火材料施工，招持C2/C3证的专职安全人员，要求会电脑Word和Excel操，能长期出差，有资料申报经验优先。（45以下）

五、安全管理岗 薪资待遇：8000-12000 岗位职责： 1.负麦现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产; 2.对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案: 3.组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能; 4.参与安全事故的调査与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施; 5.安全数据分析:负责汇总和分析企业安全相关数据，为企业安全管理决策提供科学依据; 任职条件: 1.大专以上学历，工程管理、石油储运等专业，有管道工程、士建工程等行业安全管理工作经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。 5.完成领导交办的其他工作。 6.能接受长期驻外和野外工作环境。 7.有安全员C证。

【诚信志远果业詔聘】招收银员导购员数名待遇:3000元---5000元半天班半天班半天班性格开朗，吃苦耐劳18-35周岁（男女不限）地点:广平人民路路北67号应聘热线:【同步】有兴趣的小伙伴，可以私信我～～～

找油工你发电个电话，要不要不怎么联系你？。

明天有一套橱柜谁有时间按装

【车队新增 招A2本司机3名】 跑任丘沧州周边专线 拉标准件 工资按趟多跑多得，事多勿扰 永年河北铺上车

迪迪康孕婴鸡泽店开始招人了招聘：导购员、负责任有上进心，有销售经验[握手]不想孩子留守，热爱母婴行业，期待志同道合的你加入[爱心]年龄要求20至35岁工资待遇：底薪+提成+公休2天+节日福利，每月工资3000–5000以上，上不封顶，热爱销售喜欢母婴的人士留言微我招聘热线和同步

和田地区和田县招安全员/安全负责人带证

和田地区招安全员/安全负责人

阿拉山口建筑公司招聘实习安全员：（具体工资面议）岗位职责:1、协助开展施工现场安全巡查，及时发现并记录安全隐患;2、参与安全教育培训的组织与实施，协助完成新进场人员安全交底;3、监督现场作业人员执行安全操作规程，确保作业行为符合安全管理要求;4、配合完成安全资料的整理与归档，协助建立安全管理台账;5、建立工人管理台账，协助完成劳资管理。任职要求:1、工作地点在新疆阿拉山口地区，能适应驻项目部工作。2、实习员工有专岗师傅手把手带，3、实习人员需要双证齐全(新疆安全员证+C证)。本岗位实习期1-3个月，入职缴纳社保，期满后根据业务处理能力等综合考量逐步提高薪资水平。有意者致电周总：

中集来福士招聘 招聘岗位 安全员 ✅ 要求：1、全日制大专及以上学历.工科相关走业 2、身体健康.35岁以下 3、有基本的英语听说读写能力 4、有3年以上安全相关经验或制造业工作经验 5、较强的组织沟通协调能力 6、退役军 招聘人数：10人 ⏰ 工作时间 长白班 7:45-18:00(最晚加班到18:00)， 不熬夜、不倒班，生活作息更规律 薪资待遇 薪资：6000-8000元/月， 员工福利 1、入职交五险 2、有餐补 3、加班有加班费 可安排员工宿舍 另有1、消防员，2、调试工程师/主管，3、管路/电气现场监工等岗位可选 工作地址 山东省烟台市芝罘区 岛东路70号 电话

安全员带证的，最好干过的，工地大同，工期一年。每月工资到账。年龄 55 以下，联系裴经理 联系电话

  高薪日结员工3⃣3⃣8⃣元/天 独家缺口300人2面试 长白班、免费工作餐 吃住在厂、豪华宿舍 岗位轻松、管理人性 无任何套路、纯小时工 主推【DT纯高薪企业】 员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天 员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天 ✅招聘要求：年龄 18-40 岁，认识26个英文字母。 薪资待遇：员工日结24元/小时，，每天工作11-13小时，，综合工资8500元左右。 工作内容：车辆总装辅助，质量部，涂装，岗位自由，。 食宿待遇：工作日提供餐补26元/天（中餐12元/餐，加班餐14元/餐）餐卡直接刷卡吃饭。住宿费上铺120元/月，下铺130元/月，水电均摊，。 ⚠提示：，矿，员工离职需申请正常离职，，28、29号面试人员30号入职节后上班。 联系报名电话：

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

主要职责 1、课题研究执行：独立或作为核心成员，承担天然植物活性成分分离、生物合成路径构建、酶催化工艺优化、产物提取纯化等研发任务的实验设计与具体实施。 2、技术开发与优化：针对现有实验方法或工艺流程开展改进与优化，攻克实验过程中的技术难点，提高实验效率与目标产物收率。 3、数据分析与报告：系统整理和分析实验结果，撰写内容完整、格式规范的技术文档、阶段性总结以及专利或论文初稿。 4、文献调研与技术跟踪：持续关注国内外相关领域前沿动态，开展文献检索与分析，为项目技术路线提供决策依据。 5、仪器使用与维护：熟练操作HPLC、GC-MS、LC-MS、核磁（NMR，送样解析）等分析设备，负责数据解析及日常运行维护。 6、跨项目协作：与上下游研发组、分析测试团队及中试放大团队高效协同，保障项目有序推进。 7、实验室安全与规范：严格执行并积极推广实验室安全、环境保护及质量管理体系相关要求。 任职要求 化学、化工、发酵工程、合成生物学、药剂学、有机化学、药物化学、生物化学及相关专业背景，硕士研究生学历，应届或往届毕业生均可。

重磅机遇！全球锂电巨头中创新航邯郸基地校招燃启，与行业领军者共赴新能源黄金时代！ 企业硬核亮点，实力铸就底气 ✅ 全球TOP4锂电巨头：动力电池装机量稳居全球第四、国内前三，2025年储能收入同比暴涨109.7%，手握英国4.4GWh、全球最大7.8GWh储能项目，技术与规模双领先！ ✅ 人才优先战略：秉持“尊重人、培养人”核心价值观，公平透明晋升机制，群策群力复盘文化，为有意愿、有能力的员工搭建快速成长平台 ！ 热招岗位，锁定未来骨干 一线操作岗 设备技术员 质检岗 班长岗 储备干部（面试定岗，名额稀缺） 大专及以上学历，专业不限，男女不限 顶配福利，工作生活双丰收 ▪ 综合薪资5500-7000元！含交通补150元+餐补450元+绩效0-1700元 ▪ 转正即缴五险一金，年发十三薪 ▪ 豪华宿舍免费住！独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 机遇坐标 & 投递通道 工作地点：河北省邯郸市。

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系，推动体系的持续优化与完善； 2、主导内部审核工作，办理相关资质证件，确保体系运作满足法律法规及标准规范； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、执行与监督检查； 4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象； 5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交改进方案与决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑； 2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求； 3、具备3年以上体系管理工作经验，有制造业从业经历者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展体系审核任务。

职位描述： 1.负责产品的理化检测及微生物检测工作； 2.完成检验过程中的记录填写并出具相应的检验报告； 3.负责本岗位所用仪器设备的校准、验证、维护与日常保养； 4.参与分析方法的开发、确认以及设备验证工作，并编写相关技术文件； 5.参与化验室的持续优化与创新建设。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、药物分析、化学等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练掌握HPLC、GC、原子吸收、红外、紫外等分析仪器的操作，具备药物分析相关的理论基础； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

生产安全员 年龄不限、大专学历、1 - 3个月试用期；具备生产安全方面的专业知识和经验；熟悉相关法律法规和标准且持有化工安全员证书，能够编制和执行安全管理计划和制度；具备相关的安全管理体系认证资质优先。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2名 岗位性质：全职 工作地址:成安县工业区邯大路2号

宏裕服装大量招人❗可兼职可临时❗ 1.缝纫车工（常年大量招聘，50~200名）、 2.烫衣工（5~10名）。 3.检验员（10~20名）。 4.普工/操作工（绞线毛）（10~20名） 薪资待遇：计件工资，多劳多得，还有全勤奖，综合4000~7000元不等 免费提供：长期工可享受免费食宿 餐饮：午餐为三菜一汤，营养均衡。 常规班次：8:00-19:00（适合全职员工）； 短时班次：8:00-17:00（适合需兼顾家庭或兼职需求的员工）。 ☎联系电话：

茹佐标准件厂招工 质检 2 名（20 岁 -40 岁） 电话：

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。