邯郸市成安县招安全员，要求带C1证的，C3先不用了人员有，招聘带C1证的

邯郸市武安市招安全员一名，有意者联系

【峰峰矿区、磁县】本地国有控股煤矿企业高薪诚聘：安全员/瓦斯公司简介：我矿位于峰峰磁县交界处，是一家证件齐全、管理规范的标准化煤矿企业。因生产规模扩大及机关管理升级，现面向社会招聘有经验、有责任心的专业人士。我们提供稳定的工作环境和本地就业机会，让你不用背井离乡也能拿高薪、有保障！一、生产一线部门（安全/通防科）1.安全检查员（安全员）招聘人数： 10名任职要求：1、，年龄25-55岁，身体健康，能适应井下工作环境；2、须有煤矿井下工作经验，熟悉采掘工作面生产流程；3、持证要求： 持有煤矿安全检查工特种作业操作证者优先录用；4、无证可培训： 若经验丰富但证件过期/无证，企业协助报名参加培训取证（或约定服务期）。2.瓦斯检查员（瓦斯员/瓦检员）招聘人数： 10名任职要求：年龄25-55岁，视力良好，责任心极强；熟悉矿井通风系统及瓦斯检测仪器的使用；持证要求： 持有煤矿瓦斯检查工特种作业操作证者优先；无证可培训： 具备经验但无证者，可先入职学习，由矿统一安排培训考证。薪资待遇：底薪+绩效+下井补贴，综合薪资5000-6000（根据岗位及产量浮动，能力强可面议）；签订正规劳动合同，缴纳工伤保险、养老保险等；提供劳保用品及住宿。二、机关后勤部门（办公室/人事科）1.办公室文员（制度建设方向）招聘人数： 2名岗位职责：1、制度建设： 协助修订、完善公司各项规章制度（行政管理制度、档案管理制度等），确保文件格式规范、逻辑严谨；文案工作： 负责各类通知、报告、会议纪要的撰写、印发与归档；行政事务： 负责办公用品管理、会议组织、来访接待、企业文化建设及宣传栏更新；档案管理： 负责矿内红头文件、合同等重要资料的整理归档。任职要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、法律类相关专业优先；须有2年以上工作经验，能独立撰写常用公文；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快；工作细心，逻辑性强，能适应煤矿严谨的管理氛围。2.人事专员（招聘/考勤/工资核算方向）招聘人数： 2名招聘管理： 制定招聘计划，负责一线工人及后勤人员的筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训组织；考勤管理： 统计全矿（机关）员工考勤数据，监督打卡纪律，汇总缺勤、加班工时；工资核算： 根据考勤

有风电安全管理经验者优先，熟悉现场安全管理和内业资料体系建设，持有建安或交安证者优先。

邯郸市磁县招安全员/安全负责人

邯郸市武安市招安全员一名，有意者联系

承德市承德县招工地小工/杂工

石家庄市桥西区招工地小工/杂工

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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招聘：汇乐广场二楼万绣城 招聘店长1名，薪资4000-6000元/月招聘主管6名，薪资2500~5000元/月招聘货品经理2名，薪资3000到5000元/月招聘办公人员4名，薪资2000到4000元/月招聘收银员10名，薪资2000到4000元/月招聘导购员20名，薪资2000到4000元/月招聘小时工若干名 ●友情提示

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任职要求： 1.焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2.具备电焊实操经验，能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用工艺 3.身体健康，无恐高症，适应现场多环境（含高空、狭小空间）作业 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5.学历不限，有中专/技校焊接相关专业背景者优先

外勤安全助理 1、执行能力强，需经常外勤； 2、熟练使用 office 等办公软件； 3、持有电工证、安全员证优先； 4、自备交通工具，需有 C1 驾照。1、部门相关外勤工作，并协助相关项目收集信息和资料； 2、排查企业隐患事故和违规作业现象。 薪资福利:1、每月 27 日准时发工资； 2.、； 3、薪资：4000-6000 元

（持有注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，本科学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

包吃住，克拉玛依市白碱滩区煤电一体化项目，招安全员，要求熟练使用基本办公软件。岗位指责：服从现场领导安排，沟通协调有关安全方面事宜，负责每天施工现场安全巡查、工人安全交底，现场安全问题整改回复，安措物品申请资料报审。

西安市新城区招安全员/安全负责人

个小时广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班6个小时，白班4g'x's，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

牧原需要20个干零活的。还有拆风机的。年龄，55岁左右，能够吃苦耐劳的。联系电话。

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