岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

1.从事餐饮家具行业2-3年以上经验者优先 2.熟练CAD办公等软件运用 3.具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳 4.接受新事物能力强,能够适应加班和短时出差 岗位职责： 1.负责品牌项目前期材质/图纸的对接 2.负责品牌项目的生产跟踪及物流发货和安装情况 3.负责后期售后报修和维修反馈 工作内容： 1、接收客户订单，核对确认回传。 2、将客户订单的信息传达给相关部门。 3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。 4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。 5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。 6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。 7、根据当月的销售实际制作月销售报表。 8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。 9、完成上级主管安排的其它临时工作。 此岗非销售岗，公司有固定合作企业

漳州打工人终极归宿！不内卷、不内耗、不画饼 谁懂啊！上班最累的从来不是工作，是复杂的人际关系！ 所以我们组建了纯纯搞钱、轻松相处的小团队！ 工作地点：漳州市区（吃喝玩乐楼下全有） 招聘岗位：销售/运营/助理 招人要求：新手可冲！转行可来！躺平安稳上班也可！ （没经验也行，转行欢迎，就想安稳上班也可以） 待遇实在：工资=底薪+提成，五险+节日礼+老板请吃下午茶。 月休+法定假，说放假就放假。 只招同频队友： 性格随和，会基础沟通 拒绝内耗、拒绝心机、拒绝摸鱼摆烂 愿意在漳州长期发展，踏实做事 上班是同事，下班是朋友 不做打工牛马，只做快乐打工人 想换轻松稳定工作的，速私信「重生入职」直接甩简历，坐等双向奔赴！漳州不大，但我们能一起走很远。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入电脑系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

招聘：销售内勤 要求：35-50周岁，岗位职责： 1、负责销售订单的录入、跟踪及台账管理； 2、协助销售人员整理客户资料、合同文件及相关销售文档； 3、对接内外部部门，协调发货、对账及回款信息的汇总与反馈； 4、维护销售管理系统数据，确保信息准确及时更新； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文书及数据工作； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能承受一定工作压力，适应阶段性繁忙工作节奏； 游女士

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

接单、报价、安排师傅上门安装、跟进客户需求、处理突发情况、制作合同、准备相关材料、外出对账等工作， 每周休息一天，工作时间上午7:00至11:30，下午13:00至17:30，每天工作9小时， 公司提供住宿。

益明线业成立于1998年，深耕色纱和缝纫线领域多年，致力于成为全球色纱品牌供应商。集团公司旗下多家分公司，用工近2000人。现公司扩大经营，诚招业务跟单员加入团队！ 岗位职责 1. 协助业务员进行客户对接、订单接收与需求确认，做好客户日常接待与沟通工作 2. 负责订单整理、下达、排产跟进，协调生产、仓库、物流等环节，确保订单准时生产与交付 3. 跟进订单生产进度，及时反馈交期、异常情况，保障订单顺利执行 4. 负责客户资料、订单资料、发货单据等档案整理与归档，做好数据统计与台账管理 5. 协助完成货款核对、对账、催收等相关工作，配合业务员做好老客户维护 6. 处理客户售后、物流、补单等日常事宜，提升客户满意度 7. 完成上级交办的其他业务助理相关工作 任职要求 1. 中专/大专及以上学历，市场营销、纺织相关专业优先 2. 有纺织/化纤/鞋服辅料行业跟单、业务助理工作经验优先，优秀应届生可培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟悉订单流程，能熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报表制作能力 5. 性格开朗踏实，反应敏捷，团队协作意识强，能高效配合销售团队工作 6. 认同公司文化，热爱纺织行业，学习能力强，无经验者公司提供专项培训 工作地点 石狮/晋江/莆田/省外分公司 薪资与发展 薪资：面议 发展：业务跟单员 → 业务助理 → 业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

陪同业务经理下乡跑业务，年龄30-40。面容较好，语言沟通能力较强。无学历要求。

漳州市漳浦县招拆除/运渣

漳州市龙文区招装修木工、吊顶

明天招一个临时工，位置龙文朝阳。

漳州市芗城区招工地小工/杂工、工地学徒工

漳州市龙海区招二保焊/气焊

梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品

1. 协助门市经理开展门店日常运营工作，做好销售、陈列、卫生、人员等辅助管理。 2. 负责猪肉验收、上货、陈列整理、价签核对，保证货品摆放整齐、鲜度良好。 3. 协助做好库存盘点、损耗控制、数据记录，配合完成每日销售报表与台账登记。 4. 负责门店环境卫生、设备清洁、工具消毒，严格遵守食品安全与卫生规范。 5. 接待顾客、引导销售、解答疑问，处理简单客诉，维护良好顾客关系。 6. 协助员工排班、考勤统计、岗前准备等日常行政事务，落实门店各项规章制度。 7. 完成经理交办的其他工作，能主动补位，保障门店正常运转。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

负责跟进公司成交项目的施工进度和后期结算对接。

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

我们正在招聘培训生，参与公司多领域的培养计划与业务发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 协助推进项目或具体任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有较高热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备较强适应力； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上。

跟单员工作地址:漳浦县绥安镇四通物流G6月休：单休，不加班面议负责接收、确认和跟进订单,确保订单信息准确无误;根据订单要求和生产能力,制定合理的生产计划,安排生产资源和人力，确保生产进度和交货期;跟踪生产进度,监控生产质量,及时发现和解决生产中的问题,确保生产过程顺利进行

招聘：普工/分拣/长白班/漳州角美赵一鸣/18薪资：5000-7500元/月职位描述赵一鸣分拣大量招聘主要分拣零食。**不限18-50岁长白班每天工作时间8-12小时。计件工资多劳多得货量稳定薪资：5000-7500保底3700+计件＋饭补。。水电平摊。前三天试用期。试用期过后每小时最少产能160件。饭补每天10元。按实际出勤天数。工作地址：漳州角美。联系电话：面试时间上午9:30-11:00下午14:00-16:00

入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员｜储备干部 一、生产作业员（质检/组装/贴标签/物料员/包装） 1、入职要求 18-45岁，学历不限，恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300（一餐固定7.5元）+学历补贴100+绩效500+平时加班：19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h，综合工资4800～5800+ 3、上班时间：长白班：8:00-20:00，17.00以后算加班，月休3～4天 。 4、食宿福利 免费4人间（空调+独立卫浴，水电平摊）；入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上（机械/电子/自动化/机电优先，应届生、有车间经验均可），18-35岁，能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月：4800～5800/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗：流水线作业、IQC质检、物料、机台调试，熟悉全生产流程，配专属主管带教； 2. 3-12个月：协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理； 3. 晋升路线：储干→副组长→组长→线长→生产主管，内部优先提拔，不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利（团建、体检、带薪年假、生日福利），优先享受公司人才补贴、晋升资源 。

岗位名称：拣货员；叉车员（高叉司机）；仓库叉车司机（高叉司机）岗位要求：1.持有特种叉车证件；2.开过林德、永恒力等侧位高叉经验者优先；3.仓库拣货员需认识26个英文字母，有相关经验者优先。薪资待遇：1.叉车员薪资：6000-9000元/月，每月22号发薪；2.仓库拣货员薪资：6000-9000元/月，入职前7天有保底工资19元/小时，多劳多得，每月2-今填发薪。

岗位职责： 1、储备管理作为申通自己培养的一线校招生，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等。 晋升通道：储备管理——— 班长———操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理 任职要求 1、2024-2026 届本科或者专科学历毕业生； 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

零食分拣员长期，有经验优先（分拣零食），45以下一个月6000+，上班时间8到6点，货多需要加班轮休4天地址：角美联系电话