负责百丽旗下品牌在欢乐汇门店的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加绩效奖金加五险加公休加年假 综合月收入3000至5000元

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪公休+年休假 综合月收入3000至5000元

负责门店电器销售 美的全系列都可以销售 试用期3500一个月 转正后绩效提成 绩效+百分之一个点营业额提成 上班时间 早班时间九点半到下午四点半 晚班时间下午三点到晚上十点 每周休息一天早晚倒班 工作氛围轻松有专人辅导 三十五岁以下

招聘：固安悦涞汇购物中心一楼中庭书店特卖销售员（全勤）上班时间跟着商场营业及闭店时间，早上9：30晚下21:30责任：负责给客人打包装书找需要书的类型，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，日常整理店内规整客人及儿童翻乱的书本及玩具，能独自完成基本工作（日常整理规整玩具及书本、偶尔收货简单摆放书本和玩具），

网吧工资3500至4500，管吃住。 台球工资4000至6000，管吃住。会打球工资提高。 棋牌工资3000至4000，管吃住。 关于规章制度 公司运转所需的管理层，财会，店长，服务员，员工，保洁，所有经营者以工资形式雇佣。具体工资以岗位职责服务具体划分。 工资：由基本工资，加班费，提成，绩效，工龄，福利，奖金为主。 加班费以加班工作量； 提成以个人业务量； 绩效以工作效率，表现； 工龄以在岗时间周期； 福利以节假日，全勤，吃住等 奖金以净利的10%左右，或活动或团建或发放，促进员工积极性。 以上所有，具体事宜具体商量。

家纺销售

民生路大径街招聘： 前厅经理：6000元/月 服务员：4000元/月 地址：大经街民生路绿地商街靓靓蒸虾 电话：

红旗大街寺家庄医院找男女护工天210点病人好管看扶着去厕所冇干的联系

东左工地 现在就来120元

每天往返工厂拉货，装车纸箱塑料等轻货物，打包分类只招聘长期岗位 原标题：《废品拉货司机》

石家庄市长安区招工地小工，按装断桥铝门窗大工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 双休！节假日休！ 薪资待遇： 无责底薪4000+提成5-12个点（合同额）+奖金+补助，综合平均8-12k，多劳多得上不封顶！ 岗位职责： 1.开展建筑资质类产品的销售工作，推广公司服务项目； 2.主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业解决方案； 3.持续维护现有客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.年龄18-40岁，具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察力； 3.工作积极进取，具备良好的团队合作态度。

公司提供最新的一手资源，销冠团队汇聚，新人王成长摇篮！在我们的平台上，轻松干可实现年薪30万/努力干冲刺年薪50万/全力拼博更有机会突破年薪300万！ 一、团队氛围活跃，每周安排下午茶，每月组织团建活动，边赚钱边享受精彩工作生活。 二、工作时间：早九晚六，每月休息6天。 三、美业大健康新项目，覆盖全国市场，开单容易，接受零基础新人，前期配备一对一辅导支持。 四、工作时间：9:00-18:00，含1.5小时午休，周日固定休息，节假日正常休假，年假长达一个月； 五、晋升通道广阔：总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1.不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超过45岁暂不接受）； 2.有美业相关经验，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先； 3.行业背景：拥有相关行业经验者优先考虑。

**工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00周日固定休息节假日正常休假 **丰厚的回报：底薪4500元+高比例提成，上不封顶，收入由你的努力说了算！ 我们是一家专注于高品质酒类销售的企业，现诚招电话销售精英，携手将优质佳酿推广至更多爱酒人群！ **在这里，你将拥有： **广阔的发展平台：系统化培训支持，助你迅速掌握销售技巧，表现优异者可晋升管理岗位！ **轻松活跃的工作环境：团队年轻有朝气，氛围融洽，公司每日提供美味小零食，工作更添乐趣！ **零距离接触美酒的机会：深度体验产品，积累酒类知识，成长为专业的酒品推广人才！ **我们期待这样的你： **热爱销售事业，勇于挑战高目标薪资； **具备良好的语言表达能力和客户服务意识； **有电销相关经验者优先考虑 **如果你向往高薪，追求成长，希望在酒香弥漫的行业中实现自我价值，欢迎加入我们的团队！ 公司地址：长安区睿和中心 **我们期待你的到来！

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4300+阶梯提成300-550元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过实地拜访、陌生拜访、逐层开拓等方式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的设备激活、日常关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备放置于企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队提供运营支持 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经历者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并执行推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营体系成熟，企业业绩持续上升，平台稳固，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖励力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持工作挑战 培训资源充足，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

促销员 大专以上学历，男女不限，执行力强，有3c经验优先。销售手机，办理宽带 薪资福利:面议，入职即入五险 工作地址:石家庄市晋州市晋州镇向阳街

康旅科技石家庄事业部招聘： BD业务经理&渠道经理 岗位职责： 1.负责高星级酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地及后续运营； 2.主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 3.推动酒店端运营策划方案的执行与实施； 4.达成业绩目标，跟进回款及相关结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），具备酒店行业或康养护理机构资源，熟悉酒店运营模式者优先； 2.拥有酒店供应商背景或OTA平台运营管理经验； 3.具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道拓展能力。

理工店，裕华店，休闲课招熟手临促一名，薪资90一天，27号-8号，联系电话，

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受无销售经验者（公司提供系统化岗前培训）。 2、【主营业务】：企业官网建设、互联网推广服务（覆盖国内及海外市场）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片制作等； 3、【客户群体】：各类企事业单位，涵盖企业、医院、学校等行业客户； 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展工作，对有意向客户安排线下沟通洽谈； 2、在客户拜访过程中，提供专业化的解决方案与咨询服务。 职业发展方向： 向管理方向晋升，逐步组建并带领团队（商务储备经理→商务经理→商务总监） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪1W+20%提成+额外奖金，综合收入不设上限； 2、缴纳五险，享有体系完备的带薪培训支持； 3、节日礼品关怀+带薪休假+依法享受法定节假日； 4、公开透明的多元化晋升发展路径； 5、定期组织户外团建活动，并设立员工激励旅游计划，覆盖国内外线路。

销售健身卡打电话收集资源

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话联系客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开发并维护经销商等B端客户，由总裁亲自带教培养； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，可顺畅对接不同层级人员； 3、熟悉销售流程与逻辑，具备较强的市场应变能力； 4、至少1年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1.薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2.晋升对应职级补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速完成客户积累，客户资源越丰富，价值转化越高；普遍收入8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升机制： 1.晋升标准公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3.管理层均从销售岗位晋升而来，内部人才培养为主，有能力就有发展空间。 四、福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利、生日礼品、团队建设活动、旅游计划、带薪培训、团队激励奖励、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策。 五、作息时间： 8:30-11:5013:00-17:20 每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日关怀、带薪年假、五险保障、生日礼遇、不定期团建。