岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业化的咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 3. 每日处理精准客户线索5-10条，拨打电话5-10通（客户均为主动留言，成交率高），提供有效法律建议，对接法务部门即可； 4. 提供专业的法律咨询支持，及时解答客户提出的问题。 薪资：8千+五险，早9晚6不加班。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与说服能力； 2. 热爱销售类工作，能够适应一定的工作压力； 3. 拥有较强的沟通水平及专业知识储备； 4. 具备良好的问题解决能力； 5. 具有团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。 注：我们是一家律所，非贷款非催收。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

【岗位要求】： 1.我们只招会玩的人（对你没看错！！！全员会定期组织各种游戏、拓展、运动会）； 2.95后、00后的用武之地；男女不限，学历不限。 3.眼光独到，思维敏捷。对共享项目及互联网项目有强烈爱好者。 4.有较好的沟通表达能力 ，前期提供岗前带薪培训同时还有经理一对一带训培养。 上班时间：8:40-18:00，中午休息1.5小时 员工福利： 1.不定期公司聚餐 2.定期员工出游 3.节假日福利 4.法定节假日休息 薪资待遇： 3800底薪+高额提成，岗位月收入平均最低基本在6-8千以上 你不努力赚钱买车买房，不努力获得更好的生活，那你背井离乡干什么？是挣钱交房租，还是挣钱吃外卖？

【商家名称】上汽通用客服中心(原上海安吉星信息服务有限公司厦门分公司) 【工作岗位】客服专员 【工作人数】50人 【工作时间】 1.寒假及春节期间可到岗者优先录用 2.早班7:30-16:00，下午班13:00-21:30；节假日期间排班略有调整 【工作地点】福建省厦门市思明区软件园二期观日路40号 【工作内容】 接听客户来电，协助处理用户咨询，提供安吉星相关服务支持，包括车辆导航指令下发等 【工作要求】 1.能配合公司排班安排，服从管理，节假日期间可正常出勤者优先 2.态度积极，具备耐心与亲和力，擅长交流与倾听 【薪资待遇】 1.综合时薪18-30元/小时 2.提供带薪岗前培训 【结算方式】次月通过银行卡发放 【联系方式】***********(微信同号，陈女士)

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达相关部门跟进处理，保障闭环管理 3. 主动开展客户回访，持续提升服务满意度与问题一次解决率 4. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌口碑 5.定期梳理汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力与同理心倾听能力 2.责任心强、情绪稳定，能胜任重复性沟通工作并保持服务热情 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识与学习意愿

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5000+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样的集体活动 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，坐席办公即可高效出单

岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通策略，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力与应变反应能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力及高度的团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，敢于追求高收入； 5、认真对待工作，热爱生活，不只为薪资奋斗，更期待与志趣相投者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周：9:00-12:00, 14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤+高提成+高奖励（平均月薪6000-8000），表现优异者可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队经理、分公司副总经理、分公司总经理 5、享有带薪年假、产假、丧假等；设置激励奖金，每月举办各类团建活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会） 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费相关事宜。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间大，享受类标准的福利保障体系。

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《包吃住》急招焊工20名，11000元/月，20-45岁以内

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公司是和银行直接合作做银行业务的，成立至今3年有余。 一、工作内容： 主要是通过电话外呼或者微信的方式联系主动申请的客户。无硬性同时通次要求。 二、薪资结构 无责底薪5300+提成+奖金+五险一金构成。 三、上班时间 正常8小时工作制，早九晚七，午休2小时+月休4天 四、任职要求 20-35周岁，优秀者可放宽要求，有上进心，无犯罪记录，懂得感恩，有礼貌

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险一金，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

老板 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、合肥珞米信息咨询有限公司（环境好+工作轻松） 上班时间：早九晚六 电话客服（双休）：无销售性质，综合工资6000-15000元 ✅福利：节假日带薪休假，团建，生日礼物，下午茶，晋升通道等 地址：巢湖南峰大厦 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、大四喜火锅（包吃） 烧烤师傅：6000-7000元，上班时间16:00-02:00，有烧烤经验，具体面议 地址：巢湖市恒生阳光城（耳街附近） 电话:

悦相因私域运营电话客服兼职招聘 岗位行业 净水设备、小家电、厨具卫浴 | B端源头直供批发平台 工作内容 1、客户建联维护：公司精准分配门店老板客户资源，通过企业微信、电话进行一对一建联，添加私域、建立长期合作关系，维护老客户、盘活潜在客户。 2、售前咨询服务：为线下五金店、建材店、家电门店老板讲解产品参数、拿货政策、批发价格、售后安装、供货流程，专业解答客户疑问。 3、售后跟进处理：跟进订单流程、物流发货、安装售后问题，处理客户退换货、售后报修、产品咨询投诉，保障客户满意度。 4、私域精细化运营：运营维护客户私域社群，定期推送新品、活动政策、爆款货源，做客户分层标签管理，激活沉睡客户，提升复购。 5、数据整理汇总：每日登记客户沟通记录、意向度、跟进进度，收集门店老板市场反馈、拿货需求，定期提交客户数据表。 6、销售成交转化：挖掘门店客户进货需求，主动推荐适配货源，促成批发下单，完成个人销售业绩指标。 任职要求 1、大专学历以上，1年经验私域客服，电商客服经验，公司提供产品培训+话术培训。 2、熟练使用微信、办公表格，打字流畅，沟通逻辑清晰，情商高，擅长和实体店老板打交道。 3、有耐心、抗压能力强，做事主动细心，不排斥电话沟通、线上私聊跟进客户。 4、优先录用：有B端客服、商贸批发、私域运营、家电建材、净水行业从业经验者。 5、目标感强，愿意做销售拿提成，服从团队安排，稳定长期工作。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利，上不封顶。 2、新人保护：岗前系统化培训，老手一对一带教，上手简单，不用自己找客户。 3、工作环境：办公环境舒适，纯线上办公开发客户，无需外出跑市场。 4、晋升通道：客服专员→高级客服→私域运营主管→部门管理，内部晋升优先。 工作时间 排班制，合理休息，法定节假日正常放假。 我们优势 不用自己拓客：公司源源不断精准B端客户资源分配，专注做沟通转化。 行业刚需产品：净水、小家电、厨卫卫浴，实体门店刚需拿货，成交难度低。 源头供货优势：厂家直供、品类齐全、价格有优势，客户留存复购率高。 简单好上手：标准化沟通话术，产品资料齐全，零基础也能快速出单。 优秀者可转为全职正式员工 工作地点:成都市环球中心N5-1903

临时手工一名16块一小时包吃侯

【元初龙湖嘉誉店茴香卤兼职】时间要求：7：00-12：30/15：30-21：30（可选其中一个班次）工作内容：热爱美食、喜欢烹饪、讲究卫生、（制作卤料有伙伴带教）年龄要求：18-45周岁（可稳定上班半年以上的）时薪：21元/小时。联系刘先生

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

服务员 客服：；如电话未接通，可短信留言，见信必回；职兼兼目前拥有19个城市的招聘资源，拥有粉丝一百余万，50000个多招聘求职社群

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。 2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。 3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

临时工，年龄50以下。上班时间8点到21点，休息1小时，傍晚休息0.5小时薪资福利:每小时20元，包吃两餐招工人数:2名可以长期做，具体细节面谈工作地址:西柯福明西路11号

岗位职责： 通过公司提供的专业培训，能够独立完成以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、负责所辖项目的全流程运营管理，提供所需的商务支持（如材料准备、数据分析、报告撰写等），保障项目在合同期内顺利完成闭环； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先考虑； 2、熟练操作计算机，精通Excel与Word等办公软件，具备基础数据处理及文字撰写能力； 3、工作认真细致，具有较强的执行能力、服务意识和沟通协调能力。

1法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场市场实作。 2为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等，邀请客户来公司参加相关经营活动。 3拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括洽谈、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标。