找工作看这里！邀约岗超香！ 不用风吹日晒，不用外出跑单 公司自带客户资源，你只负责电话邀约 工资很顶 试用期提成10% 转正直接20%-40%+奖金 月薪轻松1W-2W+ 福利拉满 五险一金｜话费补贴｜生日福利｜节日福利 每周四下午茶，团队氛围超棒 神仙作息 8:50-12:00，14:00-18:00午休2小时 大小周，法定正常休，不补班 门槛超低 会沟通、想赚钱就行 无经验可，应届生可免费培训+老员工带教，快速上岗

岗位职责： 1、负责电话或微信邀约客户至公司面谈（客户资源公司提供）; 2、负责对有借款需求客户贷前咨询管理等相关工作，并对材料的真实性进行初审。 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。 1、无工作经验要求。 2、18~36周岁，心态积极向上。 3、语言表达能力强，客户沟通能力好 薪资福利待遇： 1、5天7小时制．双休 2、无责任底薪最低4000起提成另算，奖金另算，综合工资8000~20000元 3、每月生日福利，下午茶，还有公司团建

岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通技巧，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求，择优录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力和应变能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力，富有团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，愿意迎接高收入挑战； 5、认真对待工作，热爱生活，不单纯为工作而工作，期待与志同道合者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周制：9:00-12:00，14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤奖+高额提成+丰厚奖金（平均月收入6000-8000），表现优异者月薪可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日关怀 + 绩效奖励 + 全勤激励 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队主管、区域副经理、区域经理 5、享受带薪年假、产假、丧假等假期权益；设有激励奖金机制，每月组织各类团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、节日庆祝（中秋、年终晚会）等 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行初步报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为法定必备项目，所有车主必须投保，未投保车辆不得上路，属于高频刚需产品。 2、意向客户由公司精准分配，均为30天内车险到期用户，购买时间紧迫，转化更容易。 3、产品复购周期稳定，每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，表现优异者学历可放宽至高中或中专。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需销售背景，入职后提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效累计发放年终奖金。

【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主及时办理车辆保险续保及相关售后事宜 - 负责维护公司分配的客户资源，全程无需外出拓展业务或面见客户，工作环境恒温舒适 - 车辆保险为国家法定强制项目，客户接受度高，沟通推进较为顺畅 【薪资福利】 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及各类团建出行机会。 【薪资待遇】 综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（3%-20%），新员工入职前1-2个月平均收入在4000-5500元；3-6个月后平均月薪可达5500-8000元，半年以上员工平均收入达8000-12000元。 额外享有：年终奖、销售激励奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬待遇）； - 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、集体旅游与聚餐活动 - 不要求经验，入职即提供带薪培训 【职位要求】 - 年龄范围为20至38周岁，能熟练操作基础电脑办公软件 - 普通话表达清晰，个性积极乐观，富有亲和力 - 工作态度严谨细致，具备较强的交流互动能力 - 品行踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 每日工作时段为上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制（含两小时午休时间） - 周末双休，享受国家规定节假日及带薪年休假

岗位职责：1. 负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、服务流程及资费政策等问题2. 主动挖掘客户需求，结合客户场景推荐适配解决方案，提升转化意向3. 协同销售与技术团队，及时传递客户反馈及潜在商机，推动售前支持闭环4. 维护客户咨询知识库，持续优化应答话术与FAQ内容，提升服务专业度与响应效率5. 参与新业务/新产品培训，快速掌握更新信息，确保对外输出准确一致 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥60字/分钟，能熟练使用客服系统3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业务高峰4. 有客服、电销或互联网行业售前支持经验者优先，无经验者可带教培养5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识突出的求职者加入

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日全部休息

8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作节奏稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务，伴随新能源汽车行业的迅猛发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，实行八小时工作制度（含两小时午休及半小时自由放松时间），每月固定休息5天，周日固定休假，享法定节假日、带薪年假及五险保障。 工作内容： 1、对接公司提供的车主客户，通知其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险，行业发展稳健，收入水平高，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 入职前两个月综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-15000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超过2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零基础者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品线。 2. 本岗位具备电话销售属性，您的主要职责是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。接受电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 办公地点固定在公司办公室，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他完善的员工福利待遇。 4. 公司定期推出多样化的激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等福利项目。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 底薪3k+高比例提成40%（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖金+年终奖（成交一单综合收入可达7-8千元） 2. 五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和出色的沟通技巧 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后、80后、90后及00后，公司提供全面的职业发展平台，具备清晰合理的晋升机制，并配套行业知识系统培训。诚邀应届毕业生加入，为您的职业生涯开启广阔发展空间，期待您的到来！！！

本公司长期诚招室内电梯安装工，主要安装日立电梯，安装地点福建省福州市！可以电梯主体分包安装！可以整梯承包安装！ 小工和学徒工工资每月6000-6600元！ 中工每月9000-10000元，要求电梯门和导轨能带小工独立完成，会定主机！ 大工每月10000-12000，要求熟悉电梯安装工艺，机房，轿顶，底坑线要会接！ 带班每月13000-14000元，要求带好队伍，能处理电梯安装工艺验收问题，工地协调安装工期问题！年龄不得超过55岁，以上安装人员包住不包吃！公司买保险，做满一年有年终奖，可以边做边学，技术增长工资增长！福州乐诚电梯工程有限公司，联系人吴经理，电话，微信同号，非诚勿扰！谢谢！

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，持续优化服务体验，提升满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌信誉 5.按时完成日均通话量、服务满意度、问题一次解决率等基础绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与情绪管理能力 2.学习意愿强，积极配合岗前培训及日常业务知识更新 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的转行人员应聘

招聘：电话客服，薪资：4000-4500，，双休，岗位职责负责公司政企集采、供应链相关业务的电话销售与客户开发；对接意向客户，介绍公司产品及集采服务，维护客户关系；完成日常电话沟通、意向登记、跟进回访，促成合作成交。薪资待遇薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励入职正常做：3个月后月均工资6000+稳定深耕：半年后月薪可达10000左右正规福利、工作稳定、业务赛道优质，晋升空间清晰。

【岗位职责】 - 协助处理线上客户咨询，解答常见问题 - 记录并反馈客户需求信息 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 无销售性质，无需经验，学生也可报名 - 兼职岗位，工作时间灵活，适合寒暑假工 【工作时间】 - 长期兼职，可自由安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，随时可接单 【薪资待遇】 - 日结工资，100元/天 - 多做多得，收入透明可预期

支付宝客服，入职带薪培训5天！！！ 培训一天180左右！没有试岗！！ 入职五险一金！！年终奖！！！！ 福利待遇超级好！！！ 有食堂和免费的健身房，工作的同时也可以兼顾自身锻炼 一、工作内容 支付宝官方客服，负责处理客户账单，通知客户及时处理。工作氛围非常好，晋升明确！！需要最近有半年以上的电话客服经验~ 二、工作时间及要求: 9:00-19:00 1.5小时 20-35岁 大专及以上学历 三、薪资待遇: 纯无责底薪5000+补贴+绩效+年终奖，新人首月保底8500+（0考核0指标）新人综合新资9-12k 年薪12w+ 1、入职购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等; 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡; 4、周周都有下午茶安排; 5、年终奖带薪年假 6、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等;欢迎随时沟通，点开我的头像和我聊天哦!

1. 具备积极开口沟通的意愿与能力。 2. 掌握专业有效的电话沟通话术。 3. 能够接受公司提供的培训，快速上手工作。 工作时间 上午 9- 12:00 ，午休一个半小时，下午 13:30 - 17：30，一天工作 7小时。 工作地点：湖北省京山市 薪资待遇 底薪 2000 - 2500元（阶梯型）+提成（加一个微信2元），平均每月收入 2500 至 5000元。 【可居家办公】

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司电脑系统进行电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通标准话术、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30，月休5天。每月第一周享受双休，其余三周休息周日；国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，职业发展空间完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 【备注】：具备车险行业工作经验者可申请远程居家办公，曾入职过本公司者再次返司享有优先录用权

岗位内容： 1. 实时响应客户在线咨询，保障服务时效性、客户满意度及咨询转化目标的达成； 2. 负责客服团队的管理与指导，建立并优化服务规范与操作流程，持续推出提升服务效能的新策略； 3. 通过客户反馈与数据分析，制定服务优化方案及人员培训计划，推动整体服务质量提升； 4. 参与客服团队的组建与人才引进工作。 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验，其中至少2年担任客服主管或经理岗位； 2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，具备较强的问题处理与决策水平； 3. 熟练使用Office办公软件及常见客户服务系统工具。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 通过公司提供的专业培训，能够独立开展以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、负责所辖项目的全流程运营管理，提供必要的商务协助（材料准备、数据分析、报告撰写等），保障项目在合同期内顺利完成闭环； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，精通Excel与Word操作，具备基础数据处理及文字撰写能力； 3、工作认真细致，具有较强的责任心、执行能力、服务意识及沟通协调能力。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

待遇： 7000-12000一个月 任职要求： 18-45周岁，会驾驶电动车，没有案底 工作要求少1个月（兼职日结不压工资） 工作地点：根据个人居住地，就近安排； 时间：8小时

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达目标客户，减少盲目寻找客户的成本。 2. 提供高质量潜在客户资源，助力快速开展业务对接。 3. 通过微信、电话等方式定期维护老客户关系，推进复购与转介绍，增强品牌认可度。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体战略推进工作。 二、上班时间 上班时间08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（公司注重人才培养，内部晋升） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 薪资水平普遍高于同类行业，行业内多人实现厦门安家购车。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期安排团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶等；年度旅游、销售冠军奖励、目标达成奖同步设立，另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励。 6. 配备系统化培训机制，帮助新人迅速掌握技能，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限 心态积极，表达清晰 情绪稳定，乐观向上，抗压能力强，具备良好自我调节能力。 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁，具备同行业工作经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入5000-8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即办理社保。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 公司内部直招，有意者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

在厦门湖里地区需要一位从事土头相关工作的临时工作人员。