
生产部助理经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验生产管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别问题并推动有效解决;
5、精通IS013485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务;
2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划执行情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。
2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。
3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。
4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。
5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。
2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。
3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。
4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量顺利达成;
2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系,全面监督产品品质执行情况;
3、统筹车间人员日常管理,涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作;
4、强化成本管控理念,改进裁剪工艺流程,提升面料使用效率,减少材料浪费;
5、推行并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计、分析及生产排程编制;
3、具有较强的综合管理能力,能高效组织团队,确保车间有序高效运转;
4、为人正直,工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队管理素养。
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上需穿无尘服两班倒
岗位职责;
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。
任职要求:
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标:
1、生产班长。
2、车间主任。
厦门同安区生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。
3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利待遇:
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。
另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。
工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅!
我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长!
工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作。
3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期举办下午茶活动,每月举行员工生日会
另有满勤奖励、孝顺金等多项福利
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,交流无障碍,协作更高效!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领!
6天工作制,上班时间:8:00-17:00,需配合加班安排
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
生产经理(电力设备)
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验,熟悉国网/南网生产标准
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专及以上新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历
2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
3,能够配合生产需求参与加班安排
4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责车间日常运营事务,涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面;
2.监督生产现场安全执行情况,保障作业环境满足企业及行业规范要求;
3.统筹生产物料的全流程管理,包括采购计划、仓储管理及使用监控;
4.组织并带领团队达成生产目标,确保产出效率与产品品质稳定达标;
5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制,提升团队整体效能。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力;
2.熟知生产工艺流程与设备运行,拥有扎实的生产管理实践经验;
3.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识;
4.拥有较强的问题分析与应对能力,可快速妥善处理生产异常状况。
机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境
3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力
4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作
5.有制造业生产管理经验者优先考虑
车间主任
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营管理,组织协调生产任务,确保生产计划按时保质完成;
2、监督生产全过程,持续优化工艺流程,提升产品质量与生产效率,降低损耗;
3、统筹车间团队管理与人员培训,打造高效协作的生产队伍,提升员工技能水平;
4、负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运行,预防突发故障;
5、及时处理生产现场突发事件,具备较强的应急响应与问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2、5年以上钣金加工或相关领域生产管理经验,具备扎实的现场管理能力;
3、熟悉钣金全流程工艺技术,包括激光切割、折弯、冲压、焊接(氩焊、气保焊等)、卷板、机加工及塑胶制品加工工艺,能熟练看懂图纸并运用CAD软件;
4、具备良好的组织协调与团队领导能力,责任心强,善于沟通与跨部门协作;
5、适应早7:30-17:30工作时间(中午休息1小时),能承受一定工作压力,稳定性好。
车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产现场作业流程,持续优化工艺标准,提升生产效率与产品质量
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调设备、物料及各班组间配合,及时解决生产过程中出现的各类问题
5.定期统计分析生产数据,向上级汇报运营情况并提出改进建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队高效运作
2.熟悉生产车间管理流程,有较强的问题分析与现场处理能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备较强的抗压能力
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,注重实际工作能力与职业素养
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
包袋车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产服装纺织
负责针车组上的工序安排
负责组上产品质量的把控
负责组上人员调配、管理
按照要求保质保量完成订单
定期组织早会
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2.组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。
3.确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。
4.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。
5.落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1.年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。
2.有扎实的现场管理实践经验。
3.关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。
4.具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。
5.抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。
上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件提交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》要求的匹配性,防止批量返修或停工待料;
1.3负责每款产品上线时的人力与设备布局安排。
2.货期管理
2.1组织落实每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2监控员工每日计件情况,对效率未达标的人员实施专项培训与辅导;
2.3关注组内各工位平衡状况,发现产线积压时立即进行调配优化。
3.质量管理
3.1巡查各工序操作执行情况,监督员工严格执行作业规范,优化不顺畅环节;
3.2随机抽检各环节产品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并给予员工技术指导;
3.3对组内检验发现的不合格品,定位对应工序并指导相关人员解决品质隐患;
3.4汇总后道退回的不良品,组织返工处理。
4.人员管理
4.1组织小组成员开展生产工艺、质量控制等方面的技能培训,持续提升团队技能水平;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关怀员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,保障团队协作顺畅。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验
2、具备良好品质意识,工作认真负责
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管
薪资:面谈
1、负责餐饮服务接待及现场管控
2、负责餐饮摆台、撤台等管理工作
3、负责餐饮团队人员排班、管理、培训等日常工作
4、协助上级安排的其他事项等
福建厦门厨师长厨师岗多年经验会用“电炒锅”,年龄:40岁以下身体健康,无不良记录和嗜好薪资
8500-10000元/月
厨师长月结
厨师长
厨师岗多年经验会用“电炒锅”,年龄:40岁以下身体健康,无不良记录和嗜好
薪资福利:8500 - 10000元+/月,包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大
工作地址:厦门20+家连锁店就近安排
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专及以上全职
招聘:灌口不锈钢冲压厂招文员一名(25-45岁),高中以上学历,一周六天制,每天8小时,中午工厂免费用餐,享受公司相关福利,工资面议。有意者联系(微信同号)张先生
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1.产品开发全流程管理
-主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
-研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
-持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2.设计创新与标准化建设
-基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
-制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3.跨部门协作与资源整合
-配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
-对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4.团队管理与能力提升
-带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
-统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1.硬性条件
-本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
-5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2.核心能力
-深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
-具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
-出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3.软性素质
-思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
-富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
医疗器械海外注册主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上III类FDA要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
岗位职责:
1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务,包括注册资料的撰写与递交、进度跟踪、与第三方机构对接协调,确保注册工作满足相关法规要求;
2、负责收集、解读医疗器械国际注册相关的法律法规、指导原则及技术标准,持续关注行业动态与法规更新,适时调整国际注册策略与执行标准;
3、负责与监管机构进行沟通与对接,及时回应其问询,保障注册流程顺利推进;
4、参与产品研发立项、关键变更实施及数据分析过程,确保各环节符合法规合规要求;
5、主导国际注册文件的撰写、审核与修订,确保文件内容准确、规范、完整;
6、负责维持国际注册证书的有效性,并对变更注册情形作出判断与执行;
7、协同相关部门协作,推动研发、生产与质量控制各阶段在合规基础上提升注册效率;
8、熟悉质量管理体系要求,参与国内外质量体系的融合与优化,保障公司质量体系合规高效运行;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、基本要求
学历:本科及以上
专业:生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械等相关领域
2、经验要求
工作经验:5年以上
行业经验:5年以上医疗器械行业经验
岗位经验:2年以上相关岗位经验(具备国际注册经验者优先)
3、知识与技能
基本知识:掌握医疗器械行业基础理论
专业知识:熟悉医疗器械国际注册相关法规,如产品临床应用、FDA、CE认证及海外市场注册流程等
基本技能:熟练使用Office办公软件
专业技能:具备良好的英文读写能力,能翻译医疗器械相关法规及标准文件;具有较强的注册文档撰写与审核能力,可独立完成注册材料的编制与优化
4、素质能力
责任心强,具备良好的沟通协调与高效执行能力;
关注细节,拥有较强的自我驱动与学习能力。
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