本公司主要生产伸缩杆、自拍杆、三脚架等摄影器材类产品。 1、性别不限，年龄18-45岁，共5人 2、包吃两餐，长白班，坐班，非流水线 3、薪资面谈 4、全勤奖每月200元，购买社保 5、工作满一年后，每年额外享受600元工龄工资，且逐年按2倍递增； 6、要求服从管理，有责任心，做事认真负责，能吃苦耐劳

中山表带厂 [烟花][烟花]新员工入职奖励1200元[烟花][烟花] 二，薪资待遇： 1.试用期：前三个月，工资构成:底薪底薪2250，2400，2800（看岗位定）平时加班18·11元/时，周末24·14元/时。节假日三倍。夜班补贴20元。月综合工资4500-5500元每月。 2.满三个月转正后：纯计件。5000-8000元每月。 三，招聘要求： 1，18-50周岁 4，新员工入职体检，。。 5，能接受两班倒，80坐班，是%站班 5：普工衣，不可带手机进车间。 四，食宿安排： 1，吃饭：在厂里就餐 2，住宿：4-5人间，上铺放行李，全部睡下铺。空调，热水器，厂内宿舍。 五，企业福利： 1、新入职人员有1200元新人奖(分3次发放) 发放生日礼品 2.假期福利:享受各类有薪假(包含病假、婚假、产假、年休假等) 节日福利:中秋、端午、春节等节日发放礼品健康体检:年度常规健康体检 2、全员享受社保，五险一金。、享受法定带薪假、年假 接人时间:9:00到11:00

包吃包住，能接受两班导，男女不限

中山南头民安注塑厂 37天临时工。也可做到年底 白班 192 元/天 ，夜班 202 元/天 年龄:16-50岁 男女不限 食住:包住白班包吃，夜班不包吃，每周可预支500 工作时间:8:00-20:0020:00-8:00 入职须知:持本人身份证原件复印件2张 工资发放时间:次月底发上月工资 入职须知:持本人身份证原件复印件1张 离职当天结清所有工资

坐班两班倒，个人岗位，空调宿舍 包吃包住，普通工衣

加工员（站班） 工作内容： 剔除坏果，将好果按照1-5斤等不同规格称重打包；做好自己责任区域的卫生管理。 任职要求： 年龄18-52岁；识字，视力好；体力好 工作时间：13:00-24:00（根据每日单量，上下班时间略有浮动；期间有吃饭休息时间） 计件工资，多劳多得，前7天有薪资保护，具体薪资因人而异，孰能生巧，现有加工员工工资6000-8000元

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广东威力电器有限公司 主要做小家电，微波炉，洗衣机，制冰机，冰淇凌机，车载冰箱 装配车间 平均工资约5000-5600元/月 长白班 )集体计件制 保底170元/天、 注塑车间 平均工资约5100-6500元/月 两班倒(半月倒一次班)计时制 白班186元/天、夜班206元/天， 冲压车间 平均工资5500-7500元/月 两班倒(一月倒一次班)个人计件制、保底20元/小时 碰焊车间 平均工资5000-6500元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制、保底20元/小时 挂件车间 平均工资4900-5200元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制，保底170元/天 福利夜班补贴五金厂补贴10元/晚(晚班员工宵夜免费)，制冷厂夜班补贴10元/晚,微波炉厂夜班补贴10元/晚，注塑厂夜班补贴20元/晚 全勤奖装配工当月出勤满勤者,将在当月工资中补贴全勤奖100元。王龄奖工作每满1年，增加50元/月工龄奖，上限350元/月。岗位补贴:从事不同岗位的一线员工将享受50-500元岗位补贴。 评优奖励 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放。 借支及节日福利:新老员工工作满7天可于每周六借支200元，三八、端午、中秋、元旦、 春节等传统节日公司有礼品派发抽奖等福利各车间不定期组织各种活动旅游 联系电话 地址：中山阜沙镇上南村（威力招聘中心） 工作时间:面议

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17元/小时，男女不限简单易做,主要做电器的组装

广东中山东凤镇礼阳东阳路的不锈钢厂正在招聘碰焊工、包装工人和管理员。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

专业一级探伤二保焊焊工，要求持有效焊工证，焊接技术精湛，态度端正，工作勤奋，年龄小于45岁。

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岗位名称为机修工或机修技工，要求负责生产设备日常巡检、维修和保养，执行年度检修计划并整理维修现场、车间及备件库，保持5S标准，位于广东中山，薪资待遇为月薪7000至9000元。

招激光师傅1名（宏山博楚系统），主要做热泵，烘干机，冷水空调产品，地点南头。郑生

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五金厂招工长期，临时，打磨，亚焊，风焊，各一名