
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上总账税务收入账餐饮酒店集团公司金蝶EAS生活服务
1.责任心强,工作认真负责2.有财务工作5年以上经验3.有民宿工作经验优先4.财务税务统筹能力
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付结算收入账
岗位要求:
1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制,熟练操作财务软件;
2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程,熟悉会计电算化,精通相关财税法律法规;
3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、财务相关专业,持有会计从业资格证书;
3、具有2年以上相关工作经验;
财务,会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确;
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行税务申报,确保符合财经法规要求;
4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况;
5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。
任职要求:
1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
会计文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司税务
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,稳定性强,能承受工作压力
硬性要求:需自备电动车
工作内容:
1、根据主办会计安排,协助外出办理相关事务(如前往税务局领取发票、银行获取回单及对账单);
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档;
3、配合主办会计处理日常各项辅助性工作;
4、具有会计助理相关工作经验者优先考虑;
5、有财税领域会计助理经验者更佳
会计;财务助理
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.财务会计处理:
·熟练操作ERP财务软件,独立完成公司内部账务处理。
·负责日常凭证录入、账目核对,确保内部账务准确无误。
·定期编制内部管理报表,并提供决策支持。
2.税务与票据管理:
·负责开具增值税普通发票及专用发票,并进行发票的认证和保管。
·熟悉发票相关法规,确保开票信息的准确性与合规性。
3.往来账款管理:
·管理公司应收、应付账款,及时跟踪和催收客户回款。
·核对与供应商的往来款项,安排付款事宜,维护良好的合作关系。
·定期编制应收账款账龄分析表及应付账款结算清单。
4.商务支持与报价:
·根据公司定价策略及成本数据,制作准确、专业的销售报价单。
·协助销售团队进行初步的成本核算与利润分析。
5.合同与档案管理:
·负责商务合同的整理、归档与建档工作,建立合同管理台账。
·跟踪合同执行情况,确保合同条款的履行与档案的完整性、安全性。
6.行政与外勤支持:
·持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,处理公司部分外勤事务
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、负责公司整体财务账务的核算与处理;
2、整理各类原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及纳税申报工作;
3、跟进合同应收款项,做好相关数据统计与管理;
4、负责生产部门产值数据的统计与汇总;
5、完成其他财务相关数据的收集与整理工作。
任职资格:
1、财务、会计类专业背景,大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友等财务系统软件;
4、掌握国家财会法规及相关政策要求;
5、工作态度积极,责任心强,细致严谨,具备较强的理解能力和保密意识,能适应一定的工作强度;
6、具有良好的职业操守和敬业精神。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,按国家规定享受法定节假日;提供工作餐;
加气砖长期6-10人
招工
海南省,文昌市,大学城,需要砌加气砖的师傅,3至4对,跨年活, 有不回家或者晚点回家过春节的师傅可以过来干。
直接,或者打电话:郭总
集团财务高级经理——燕山石化工业园
3-5.5万元/月
财务经理/主管10年以上硕士及以上集团公司CPA资金管理税务管理财务综合管理
(工作地点房山燕山石化工业园)
岗位职责:
1、依据新企业会计准则,编制集团合并财务报表,并开展相应的财务数据分析;
2、承担集团总部及下属高新、物流业务板块的财务管理工作,确保满足高新技术企业相关管理规范;
3、统筹集团资金运作,保障资金支付的及时性,提升资金使用的安全性与效率;
4、主导集团整体税务筹划,依法履行纳税义务,合理优化税负水平,充分落实国家各项税收优惠政策;
5、协助处理集团运营数据,完成数据整理、分析并提供决策支持;
6、协同母公司开展财务核算及涉税事务处理;
7、支持集团投融资相关工作的推进与实施;
8、完成集团总部交办的其他管理与服务事项。
任职要求:
1、硕士研究生学历,具备中级及以上职称,持有CPA证书者优先;
2、熟练掌握Python、Excel、Word、PPT等工具,能够高效完成数据处理、报告编制与汇报展示;
3、5年以上财务领域工作经验,具有团队管理经历,有贸易或制造行业背景者优先。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
成本会计
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责成本的归集与核算,实施成本管控、分析及优化措施,保障成本信息真实准确;
2.编制各类成本报告,开展成本偏差分析,为管理层决策提供数据支撑;
3.参与年度及项目预算编制,跟踪预算执行进度,输出成本改进建议;
4.配合完成内部审计任务,提供成本核算相关资料与支持;
5.持续改进成本计算体系,提高核算效率与结果精准度。
任职要求:
1.会计学、财务类专业本科及以上学历;
2.具备3年以上成本会计岗位经验,精通成本核算流程及相关方法;
3.熟练使用Excel及其他财务工具,拥有较强的数据处理与分析能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作;
5.对渔业领域成本构成有一定认知或从业兴趣。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。
2.编制并审核各类财务报表及相关数据分析。
3.监控日常支出,落实成本控制措施。
4.参与月度、年度财务结账及财务分析工作。
5.配合上级完成财务预算编制与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。
2.具备良好的表达能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,恪守职业操守。
4.能够独立应对和解决财务相关事务。
5.适应高效工作节奏,具备较强的工作承压能力。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。
3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。
5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。
4.可独立应对和处理各类财务事务问题。
5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责
4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间补考科目不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督;
3、会计凭证的归集与归档管理;
4、办理个人所得税申报及税务缴纳;
5、每月发票开具、费用计提与账目核对;
6、协助推进公司内部控制体系建设;
7、编制并提交对外报送的财务报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、配合集团开展跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补助;
6、出差期间享受差旅补贴。
四、入职说明:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
栏目概述
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