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销售经理/主管1年以下中专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发, 享有终身话费收益分成权益! 二:工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续获得被动收入的事业, 即使离职仍可延续收益的岗位! 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
装饰工程,门窗销售
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展,完成公司下达的业务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务体验; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具有团队合作意识,乐于接受挑战。
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1. 支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪! 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可破5 2. 商家类 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品包括:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3. 通讯类 中国广电:国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38,持续话费分成35% 4. 京东外卖 开户奖励约200,享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台,全部为管道式收益
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能适应长期出差; 3、具有大专及以上学历。 报名资格:【满足以下条件之一即可报名】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,党员身份,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基本工资:根据学历与军龄情况,6000-9000元/月; 2、提供食宿安排,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、收入结构为底薪+提成+奖金,工作两年以上市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进:结合客户具体需求与财务情况,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源渠道; 2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的方式处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 策划并实施销售方案,带领团队完成既定销售任务; 2. 维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 跟踪市场趋势,根据市场反馈优化销售策略; 4. 汇总销售数据,定期向相关部门提交分析报告; 5. 协同团队协作,持续提升整体销售表现与工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和影响他人的能力; 2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决; 3. 拥有良好的协作意识,善于与同事进行高效沟通; 4. 具备较强的市场洞察力和决策能力,适应变化迅速的环境; 5. 热爱销售事业,具备抗压能力,能适应高强度工作节奏。
海南万宁招水电(水电工)
水电工
万宁市招水电(水电工)
万宁
3月25日 15:26拨打电话
泥瓦工
40-50元/平
地砖泥瓦工3-5人技术好
人走账清,如果质量很好可以日结。万宁神州半岛贴800*800地砖,材料到位
万宁
3月25日 15:15拨打电话
海南万宁招空调安装/维修
6000-9000元/月
空调安装1-2个月1-2人月结技术好
万宁市招空调安装/维修
万宁
3月25日 15:09拨打电话
海南万宁招钻工
钻工3-5人
万宁市招钻工
万宁
3月25日 15:05拨打电话
低压电长期6-10人月结包工低压电工证
万宁市招低压电工,杆上电表安装,吃住全管,车辆楼梯我方提供,线管表箱我方定好穿好,工人只管干活,待遇计件(杆上的50元一只表,墙上的35一只),需持有低压电工证,有意者电话联系,看清楚在联系
万宁
3月25日 14:52拨打电话
销售经理/主管3-5年大专及以上政府客户区域销售
职位描述 1. 负责青岛地区水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研; 2. 面向自来水企业、水务或水利管理部门开展需求挖掘,提供饮水安全整体解决方案; 3. 主导项目招投标工作,完成合同签署及回款管理; 4. 协调处理项目执行过程中的各类问题,持续跟进客户关系; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上面向水利、自来水行业政府客户的销售工作经验; 2. 熟悉政府招投标运作流程,有项目型销售经验者优先考虑; 3. 工作态度积极,责任心强,品行良好,认真细致; 4. 具备较强的团队协作意识和快速响应能力; 公司总部位于武汉市汉阳区,该岗位工作地点为青岛办事处
业务经理
3000-6000元/月
业务经理交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限想挣钱、想做事、有责任心、稳重销售额提成无经验要求面销/陌拜经验
对接小区
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户电话销售面销/陌拜网络销售
【岗位内容】 1、负责搜集潜在客户的相关信息,并主动对接,转化为有效客户; 2、持续维护客户关系,保障服务顺利交付; 3、通过电话交流掌握客户实际需求,挖掘合作机会,推广公司产品; 4、在与客户沟通过程中,准确记录其需求,并在满足条件时迅速响应反馈; 5、及时回访所负责客户,将客户资料完整录入公司管理系统; 6、定期跟进存量客户业务进展,维护客户权益,充分激发客户后续合作潜力; 7、保持与合作客户的定期互动,建立稳定持久的合作关系; 8、从事数字营销类销售工作,协助客户进行AI工具关键词优化,即在deepseek、豆包等AI平台中,提升客户品牌名称在关键词搜索中的曝光度,模式类似SEO。 【任职要求】 1、学历不限;需具备3年以上互联网IT行业销售经验,有SASS领域销售背景者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能根据目标灵活应对各类业务场景,为合作方提供良好协作体验; 3、语言表达清晰,商务谈判能力突出,学习积极性高、能力强,工作条理清楚、效率优异,擅长资源整合、数据分析及逻辑思考; 4、性格积极外向,具备优良的职业道德与价值观,反应敏捷,富有团队协作意识。
网络推广主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上新媒体推广信息流推广搜索引擎推广
岗位职责 1. 全网推广策略:制定并落地实施公司整体线上推广方案,增强品牌及其旗下平台在目标受众中的可见度与影响力。 2. 多渠道引流:通过搜索引擎优化、B2B平台、垂直行业网站、自媒体矩阵等多种渠道开展精准引流,实现高质量流量导入。 3. 内容营销策划:围绕公司主营业务(海外仓、尾程物流、商流渠道、租赁平台),策划并输出高价值内容(软文、案例白皮书、海报、H5等),用于全网传播,孵化潜在客户资源。 4. 转化率优化:跟踪各推广渠道数据表现,分析用户行为路径,持续优化着陆页设计与转化流程,提高广告投放回报率及询盘转化效率。 5. 工具管理:熟练运用各类数字营销工具(如营销自动化系统、数据分析平台)高效推进推广任务执行与效果监控。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告学、计算机等相关专业优先;具备5年以上网络推广实战经验,有2年及以上B2B或跨境服务领域推广背景者优先考虑。 2. 渠道精通:深入理解信息流广告投放机制与优化方法,以获取有效客户线索为核心目标;熟悉国内外主流社交平台(微信、小红书、抖音、TK、FB等)及B2B渠道的运营规则。 3. 文案功底:具有出色的创意策划与文字表达能力,能将复杂的物流与供应链解决方案转化为通俗易懂且具吸引力的传播内容。 4. 资源与创意:掌握行业内可用推广资源(如行业媒体、协会组织、线上展会渠道),并积极探索新兴推广方式(如短视频信息流、直播营销),持续拓展获客路径多样性。
销售经理/主管五险一金3-5年本科及以上品牌营销品牌推广海外媒介海外品牌跨境电商营销经理营销主管整合营销全案独立站
备注:此岗位必须具备跨境电商品牌整合营销管理经验,不符合条件者请勿投递! 公司成立于2011年,专注于汽车诊断仪、读码器、汽车钥匙/胎压编程等产品研发与销售,产品客单价区间为100-4000美元(均价100-400美元)。目前团队规模超130人,25年GMV突破5亿元,业务覆盖亚马逊、eBay、速卖通、独立站、TK、沃尔玛、Temu等多个平台,主攻欧美市场,拥有自营及代理双线品牌布局,坚持精品化运营模式。公司内部绩效公开透明,实行双休制度,入职即缴纳五险一金,提供带薪年假、年度体检及日常福利待遇。 工作职责: 1、洞察行业趋势与市场机会,整合用户调研数据并深入分析,制定并落地品牌出海战略规划,助力企业实现全球化业务增长; 2、统筹公司整体市场策略设计,涵盖新品上市推广计划及产品全生命周期的营销部署; 3、开展海外市场研究与分析,明确目标用户画像及其特征,制定对应市场的品牌传播与推广方案; 4、搭建并优化竞品信息采集体系,持续追踪其渠道布局、区域策略、推广方式及产品动向,完善数据分析模型,为站外投放提供决策支持; 5、主导品牌对外传播策略,策划高影响力的公关活动与营销事件,提升品牌认知度与价值,强化各销售渠道的品牌赋能效果; 6、协同业务单元推进新产品市场推广执行,实时跟踪推广成效,并根据反馈动态优化市场策略; 7、维护公司在海外市场的品牌声誉与形象,精通主流新媒体平台规则与运营逻辑,提升品牌曝光与粉丝转化; 8、统筹各类营销活动实施,包括广告投放、公共关系、跨界合作、社媒运营及品牌主题活动等; 9、负责营销团队管理,落实人员培养、激励、考核与沟通机制,保障团队高效运作并达成战略目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,通过大学英语四级或六级,具备3年以上海外市场(如品牌独立站、亚马逊等)营销管理经验,有成功整合营销案例者优先; 2、熟悉海外传播与推广路径,掌握社交媒体运营、品牌推广及活动策划等整合营销实操能力; 3、具备出色的跨部门协作与项目统筹能力,拥有较强的团队领导力,能有效带领出海营销团队; 4、逻辑清晰,信息敏感,具备扎实的数据分析、信息挖掘及资源整合能力。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化转型新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ①为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量优先推荐+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ①持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户,单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000,每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪! 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可突破5 2.商家类: 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品涵盖:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类: 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38,长期话费分成35% 4.京东外卖: 开户奖励约200,享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台,全部为可持续管道收益
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理:负责广电产品市场开拓与用户群体运营,可享终身话费收益分成! 二:工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三:行业优势: 通信领域:一项可持续获得被动收入的事业(即使离职仍可继续享受收益) 四:任职要求: 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏,语言表达清晰,拥有良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识,乐于接受高收入挑战!
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享受终身话费收益分成! 二:工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续的被动收入事业 (即使离职仍可延续收益) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具备一定的市场洞察与分析能力,注重客户服务质量; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
职工餐厅包吃住有社保月休4天招全职服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
职工餐厅包吃住有社保月休4天招全职服务员
前台前厅接待
前台接待 形象气质佳,有过前台相关经验者优先考虑。1、制作报表;2、收银;3、开发票;4、客人服务工作;5、完成领导交办的任务。 薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃住、五险一金、工龄工资、带薪年假、每年7月 - 8月封场假、高温补贴等。 招工人数:1 招聘邮箱: 工作地址:海南省万宁市龙滚镇山钦湾高尔夫球场
万宁
3月23日 18:25拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职免费工服
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
城市经理1-3年高中及以上市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15人(含)以上个人独立
一:中国广电5G网络服务发展 综合业务运营,负责区域内团队管理与任务推进 二:薪资待遇: 底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位:外勤业务销售专员 三:通讯行业: 一份可持续获得被动收入的事业 (即便离职仍可享受长期收益) 四:任职资格: 1、学历不限,具备团队管理及市场销售相关经验; 2、1-2年以上业务拓展经历,团队业绩优异者优先考虑; 3、适应团队协作环境,踏实肯干,思维灵敏、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、积极乐观,带领团队开发广电用户市场; 5、责任心强,能应对较高强度的工作挑战; 6、具备团队合作意识,勇于面对目标挑战; 7:追求高收入,实现自我突破,打造高效团队!
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
餐厅服务员,主要是服务客人,主动性要强,服从管理,服从指挥
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,抢占线下消费场景数字化转型先机。当前区域渗透率低于1%,抢占窗口期优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下收款均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元门店,单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆店铺,月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 智能审核系统保障效率 ③ 全流程运营培训支持 ④ 区域团队搭建扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先
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