财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账、做账工作，月休4天，不提供食宿，有经验者待遇优厚，表现优异者可考虑合伙合作。
任职要求：年龄26-48岁，具备报账及做账相关经验，有代账行业从业经历者更佳，持有会计职称者优先录用。
工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求：年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理10年以上硕士及以上财务综合管理总账核算高级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及财务内控制度，提升账务处理效率与准确性
5.定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持及成本管控建议
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）
4.具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务经理
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及财务内控制度，提升账务处理效率与准确性
5.定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持及成本管控建议
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）
4.具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1、人力资源体系搭建：从零开始搭建企业人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，助力公司规模化发展。
2、组织架构设计：结合公司战略方向，规划并持续优化组织结构，厘清各部门职能与岗位职责，提高整体运作效率。
3、人才招聘与培养：主导核心岗位的人才引进，重点招募中高层管理人才及技术骨干；制定并落地员工成长培训方案，增强团队专业能力。
4、企业文化建设：推进企业核心价值观的贯彻实施，建立员工关爱机制，增强员工满意度与组织凝聚力。
5、跨部门协作：整合行政、人事与运营资源，保障内部协同高效，支撑业务持续增长。
任职要求：
1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉国家劳动相关法律法规；
2、出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作落地；
3、具备较强的项目策划与执行能力，可独立应对复杂人事事务；
4、数据意识强，能运用数据分析辅助人力资源策略制定；
5、能接受 occasional 出差，具备良好的行政事务安排与接待能力。
岗位福利：双休，五险，包吃住
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
负责公司日常收支的核算与记录，精准编制记账凭证，及时登记总账及明细账，确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，为公司经营决策提供基础财务数据支持。
熟练掌握各类税收政策，准确计算增值税、企业所得税等各项税费，按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作，妥善处理税务相关的日常事务，配合税务机关的稽查与核查。
负责银行账户的日常管理，包括银行存款的核对、余额调节表的编制，以及与银行的沟通协调工作。
严格执行公司财务管理制度
其他工作：配合完成年度审计、汇算清缴等工作，整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称者优先。
技能能力：熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策，精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。
经验要求：具有2年及以上财务相关工作经验，有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。
素质要求：具备强烈的责任心和严谨的工作态度，遵守财务职业道德，保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
福利待遇：试用期3200-3600转正5000，岗位双休。缴纳五险，享受法定节假日等福利。
职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工提升专业技能与职业素养。
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企，五险一金全额缴纳，包食宿
岗位职责：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先；
2、5年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理经验，有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先，具备子公司财务经理任职经历者更佳；
3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策，以及企业会计准则，能够准确把握政策动态并应用于实际工作中；
4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析；
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员，协调处理财务工作中的问题。
任职要求：
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。
6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
负责公司日常收支的核算与记录，精准编制记账凭证，及时登记总账及明细账，确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，为公司经营决策提供基础财务数据支持。
熟练掌握各类税收政策，准确计算增值税、企业所得税等各项税费，按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作，妥善处理税务相关的日常事务，配合税务机关的稽查与核查。
负责银行账户的日常管理，包括银行存款的核对、余额调节表的编制，以及与银行的沟通协调工作。
严格执行公司财务管理制度
其他工作：配合完成年度审计、汇算清缴等工作，整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称者优先。
技能能力：熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策，精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。
经验要求：具有2年及以上财务相关工作经验，有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。
素质要求：具备强烈的责任心和严谨的工作态度，遵守财务职业道德，保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
福利待遇：试用期3200-3600转正5000，岗位双休。缴纳五险，享受法定节假日等福利。
职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工提升专业技能与职业素养。
人事行政主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责
1. 负责建立健全人事行政相关制度，覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块，确保制度合法合规并契合公司发展实际。
2. 结合公司战略目标，拟定并落实人力资源规划，进行人员需求预测，组织实施招聘与人才甄选，保障公司人才供给与业务拓展需求。
3. 构建并持续优化培训机制，推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训，增强员工综合能力与岗位胜任力。
4. 搭建公平有效的绩效管理体系，推进绩效评估实施，汇总分析考核结果，为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。
5. 维护薪酬福利体系，准确核算薪资与奖金，办理社保公积金相关事宜，完善福利政策，提高员工获得感与满意度。
6. 协调处理员工关系事务，回应员工疑问，调解劳动争议，策划员工关怀活动，营造积极和谐的工作环境。
7. 统筹行政日常运作，包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作，确保公司运营顺畅高效。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验，其中至少2年担任主管职务，熟悉各职能模块操作流程。
3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定，具备扎实的理论基础与实务经验。
4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统，具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力，能高效处理多方协作与复杂事务。
6. 责任意识强，执行力高，善于应对突发情况与高强度工作节奏。
7. 遵守职业操守，富有团队精神，工作认真细致，具备较强的保密观念
迎宾员包住包吃3-5人月结
万宁巧克力项目招聘
案场礼宾 3名
要求：
年龄18-40岁，身高180cm
工作12小时，月休2天
薪资：6000元/月
包吃住，节假日有红包及福利
服从安排，认真负责，有团队精神。
工作地点：万宁巧克力项目
联系电话:
海南万宁招装修木工，吊顶，2人，400一天包三餐，住宿，一天一结。
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
万宁市招装修木工，吊顶，2人，400一天包三餐，住宿，一天一结。
装卸工库管
顺丰急招
万宁-仓管助手（2人）
1、工作时间：
白班(07:00-18:00)，夜班（23:00-09:00)，具体工作时间有的会根据网点的要求做调整
2、岗位内容：快件的装车以及卸货，场地清扫
3、佣金：180-220元/天
4、服务地点：
万宁市兴隆华侨农场龙潭温泉顺丰速运
有意向联系：
张主管：
运营经理大专及以上
1、线上平台运营：负责酒店在小程序、大众点评、美团民宿、携程、抖音等平台的日常运营、内容策划及产品上架。制定并执行推广方案，提升产品访问量与转化率。
2、内容与品牌营销：独立运营微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体矩阵，撰写高质量营销内容，对接达人探店、媒体合作等活动。
3、线下合作拓展：开发并维护线下合作渠道（如异业合作、社区点位等），洽谈合作，推动酒店产品与服务在更广泛场景的曝光与销售。
4、数据分析与优化：跟踪各平台推广效果，进行数据汇总与分析，定期复盘并提出优化方案，提升投入产出比。
5、客户关系与项目管理：维护与酒店、平台方及合作方的良好客情关系，处理日常沟通与问题协调。协助策划并执行大型市场活动与营销策略。
6、学历与经验：
大专及以上学历。有酒店（如高端星级酒店、连锁酒店、特色民宿）市场营销、商务拓展或线上推广相关工作经验者优先。
7、核心技能：
平台熟悉度：精通主流（如携程、美团）及新媒体平台（如抖音、小红书）的运营规则与推广工具。
运营能力：具备线上产品管理、活动策划、流量运营和收益管理能力。能够独立完成市场调查与数据分析。
沟通拓展力：具备优秀的商务谈判、沟通表达能力和客户服务意识。有媒体、达人资源或线下渠道拓展经验。
软性素质：学习能力强，能紧跟市场热点；目标感强，能适应工作压力；具备团队协作精神和责任心。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性；
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性；
3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见；
4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务；
5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作；
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历，财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务总监学历不限
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性
4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
-人力资源培训主管（酒店方向）
7000-9000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实酒店培训规划，保障培训实施的质量与成效
2. 策划并统筹培训相关工作，包含课件筹备及对培训人员的专业指导
3. 跟踪培训成果，根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与各层级员工顺畅沟通
2. 熟悉酒店领域培训实务，可自主完成课程开发与授课执行
3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力，能妥善解决培训中的各类问题
财务，会计
8000-10000元/月
总账会计10年以上硕士及以上高级会计师四大房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
需要从事多年经验丰富的总账会计
移动信号塔财务总监
8000-10000元/月
总账会计10年以上本科及以上中级会计师四大房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性
4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标，明确方向，拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施，统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制，组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地，组织制定绩效目标与指标体系，实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈，并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化，主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施，统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理：牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化，并确保有效执行。
11.会务管理：统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面：
1账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算，审核各项费用单据，确保报销原始凭证手续完备，并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报：承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务，依法履行纳税义务，并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务，保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测：运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析，开展财务预测，为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理：对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档，确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度：拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程，提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定：参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策，并监督其执行，保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理：协助开展成本管控与预算管理工作，促进资源合理配置，实现成本有效控制。
内部控制与审计：健全公司内部控制体系，保障资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训：向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务，增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规：主导公司税务筹划方案设计，确保税务操作合法合规，有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域，保障企业财务运作的高效性与合规性
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘万宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
