
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账、做账工作,月休4天,不提供食宿,有经验者待遇优厚,表现优异者可考虑合伙合作。
任职要求:年龄26-48岁,具备报账及做账相关经验,有代账行业从业经历者更佳,持有会计职称者优先录用。
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息2小时。
财务经理
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性
5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理10年以上硕士及以上财务综合管理总账核算高级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性
5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求:年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景;
2. 具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历;
3. 拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务处理与财务管理全流程,精通国家财税法律法规;具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验;
熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策;
了解上市公司财务管理规范,曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施;
4. 具备良好的口头表达与书面沟通能力;
5. 能够独立开展财务管理相关主题的培训工作;
6. 持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7. 具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心与职业热情。
海口美兰区招聘:财务管理部财务管理岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、
5000-6000元/月
财务助理本科及以上
招聘:财务管理部财务管理岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见:“山东健康保理”微信服务号)1.2年及以上财务管理、出纳等工作经验,精通《企业会计准则》《保理业务监管规定》等政策法规。2.具有良好的文字功底与语言表达能力,抗压能力强,具有良好的沟通能力、应变能力与团队意识。3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1.取得本科及以上学历,专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域;
2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历;
3.掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务操作与财务管理实践经验,熟悉国家财税法律法规;
具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验;
熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;了解上市公司财务管理规范,参与过上市相关项目的实际落地执行;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作;
6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析;
2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况;
3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行;
4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范;
2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具;
4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析制造业房地产/建筑
1.具备初级会计师及以上专业资格证书。2.掌握财务核算基础知识、税务基础法规,熟悉财务软件及 Office 办公软件(尤其是 Excel)的操作。
3.2 年以上财务相关工作经验,具备财务实务操作经验,了解财务工作基本流程。
物业财务副经理-工作稳定-千人团队
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 全面负责财务部门的日常运作,组织并推动团队成员高效完成本职范围内的各项任务
2. 完善公司财务管理、预算控制、内部审计监督及会计核算体系,并确保各项制度有效落实与执行
3. 牵头制定公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划
4. 带领团队规范开展账务处理,准确及时完成现金收付和银行结算业务,按时进行账目登记;统筹固定资产、项目物资及项目现金的核查与盘点工作
5. 开展成本管控与绩效评估,持续优化资源配置,减少浪费、控制支出,提升盈利能力,保障公司盈利目标达成
6. 完成其他专项任务及临时交办的工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。
2. 5年以上财会领域工作经验,具备3年以上管理岗位经历,有物业行业或大型企业背景者优先
3. 熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规,掌握较全面的企业管理与金融知识,持有中级会计师职称者优先
4. 具备较强的分析判断能力
5. 作风严谨,责任心强,工作细致,具备良好的沟通协调能力
6. 熟练操作财务软件、计算机及OFFICE办公软件
物业财务主管-千人团队-行业稳健
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 负责日常账务处理与财务数据分析,保障财务信息的精准与及时
2. 参与年度预算制定及财务报表审阅,为管理决策提供数据支撑
3. 推进会计流程监管与优化,提升财务运作效率与工作质量
任职要求:
1. 大专以上学历,具备3-5年物业管理领域工作经验,其中至少2年担任管理岗位
2. 熟悉会计理论体系,拥有较强的财务分析技能
3. 熟练开展收入支出预测,跟踪并分析各类财务指标及其达成情况
4. 可独立应对和解决会计实务问题,具备良好的判断力与决策水平
5. 具备优秀的沟通协调能力,能与各部门保持高效协作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核日常经济业务单据,确保账务处理的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别财务运营中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理体系运行效率。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理审计会计中级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核日常经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备铸造行业从业经历者优先考虑。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入公司工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
5. 财务类相关专业毕业,重视细节控制,工作严谨细致。
财务总监学历不限
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系,优化会计政策执行与会计科目设置,保障账务合规性与一致性
4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据,确保账实相符、资料完整、归档规范
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
移动信号塔财务总监
8000-10000元/月
总账会计10年以上本科及以上中级会计师四大房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系,优化会计政策执行与会计科目设置,保障账务合规性与一致性
4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据,确保账实相符、资料完整、归档规范
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
财务,会计
8000-10000元/月
总账会计10年以上硕士及以上高级会计师四大房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
需要从事多年经验丰富的总账会计
-人力资源培训主管(酒店方向)
7000-9000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实酒店培训规划,保障培训实施的质量与成效
2. 策划并统筹培训相关工作,包含课件筹备及对培训人员的专业指导
3. 跟踪培训成果,根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与各层级员工顺畅沟通
2. 熟悉酒店领域培训实务,可自主完成课程开发与授课执行
3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力,能妥善解决培训中的各类问题
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账工作,承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2.负责凭证归集与账簿登记的审核,组织实施会计科目的设置、维护与更新;
3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准,并开展分析与优化调整,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新;
4.负责税务申报及相关涉税事项处理,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5.负责往来款项的财务统筹与管理;
6.完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1.具备会计、财务类专业大专及以上学历,具备基础英语应用能力;
2.拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程;
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法;
4.能够高效处理流程化工作,具备较强的学习意识、独立作业能力与数据解读能力;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通技巧、团队协作精神,耐心细致,处事严谨
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求:
1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年学历不限
1、认真细心,责任感强;2、最少有三年相关经验,有两年管理经验;残疾人年龄不限,优先考虑。
工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息)
公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2700-5000);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施!
薪资依据职级确定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘万宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。