房地产项目销售短视频，岗位职责: 1.创作并分享高质量短视频内容，吸引与维护观众群体； 2.与团队合作，参与短视频的策划与制作； 3.优化视频内容策略，提升账号的互动率和影响力； 4.定期分析数据反馈，调整内容策略以提高账号的表现。 任职要求： 1.熟悉短视频平台操作，具备优秀的内容创作能力； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。

详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与育儿，充分支持平衡工作与生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类无责底薪60%起，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，工作氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎有意者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

1.薪资待遇：8000-40000 底薪（2500）+提成（68%以上）+五险一金。双休，休假可灵活调配。 2.工作范围：涵盖一手新房、二手房及租赁房业务。负责房产信息的维护与更新、房源拓展、以及买卖租赁相关咨询支持。 3.专职或兼职均可，适合全职父母群体，工作时间自主安排。公司提供完善的晋升机制与成长平台，具备合伙人培养及股权激励机会。 4.上班地址：海口市海瑞路海瑞学校旁 5.学历不限，只要愿意付出努力，房产行业可作为长期发展的事业选择。

岗位职责： 1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳； 岗位福利：包吃包住，有责底薪高提成高奖金

努力干月收入5万左右，工作时间自由，上班环境好，工作氛围愉快

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可盖章 宝妈岗工作时间9:00-16:30，周末双休 全职岗工作时间8:30-18:00，中午休息2.5小时，月休4天 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、扎根海口18年 3、专业培训体系——新人岗前带薪培训，导师一对一指导 4、全国千店连锁房地产经纪企业（覆盖武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们提供： 1、清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、健全的福利制度与高比例提成（含医疗、养老等保险，提成比例达38%-50%）； 3、系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 4、交通便利，可根据住址就近安排工作地点；支持住宿需求

相遇必有意义，冠军团队恭候加入，贝壳找房国内大品牌，链家网海量商机，全城多店可选，系统培训，销冠带队，虚位以待：店长，经理，合伙人，经纪人，行政助理 工作内容：维护客户，新盘销售，二手房买卖，房屋租赁等 无论是地产老兵，还是行业新人，宝妈，退役人员，电商人员，大学生，高薪爱好者…… 我们都会倾注所有资源，为您量身打造规划适合自己的全渠道流量打法， 任何新的巨头进去，都会带来巨大的红利，在原有池子，连个录入奖励都是老兵的，换个高能赛道，选个更助力自己的品牌[加油] 如大家熟悉的一样，贝壳、链家、德佑以及左辉先生已经获荣获太多太多的荣誉，这些荣誉已然是我们最好的介绍。 快联系，我们真诚邀请您

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东方工业园明天急聘多名小工，工作地点在海南省东方市。

海南省东方市招二百人干农活，有采凤梨的，有种水稻的，有哈密瓜、西瓜、甘蔗的活，工资三五天一结，包住不包吃，可以干半年，工资可靠，一天三百至五百

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【工作时间】 朝九点半晚九点半，中间休息3个小时，每周休息1.5天，周一或周二休，月均休6天。上午9：30~12:00，中午休息2小时，下午14:00--18:00，晚上19:00~21：30，这时候可以约客户业主有时间看房，签约。由于行业的特殊性，晚上是业务开展的高峰期，周末也是业务高峰期，所以我们周末上班，一般集中在周一或者周二调休1.5天。节假日我们是先上班，后面错高锋调休。 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

【新营销模式】 半职能半营销，日常工作涵盖门店电话沟通、线上信息发布、接待到访客户，通过团队协作、组合服务的创新营销方式开展业务。 ① 聚焦大宗商品交易。 ② 跨越财富圈层，服务高净值人群，与优质客户共同成长。（衣食住行中，房产始终是国人关注的核心，当前业主对置业顾问的服务品质提出更高要求，我们专注于服务中国最具实力的消费群体。） ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人可持续发展的职业根基。 ④ 推动行业正向变革，为业主提供高标准、高品质的专业服务。 【薪资待遇】 收入自主分配机制，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬结构包含底薪补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔晋升平台与优厚回报，业绩提成上不封顶！！！ A1级：底薪补贴4600+ 销售业绩奖金55%-80% A2级：底薪补贴6000+ 销售业绩奖金55%-80% A3级：底薪补贴6800+ 销售业绩奖金55%-80% A4级：底薪补贴7500+ 销售业绩奖金55%-80% · 五险一金、多种带薪假期、专项激励奖金、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户和业主提供购房决策分析，定制高品质置业方案 · 通过电话联络、网络推广、社区深耕、上门拜访等方式，持续维护客户关系，拓展房源与客源信息 · 精准匹配房源与客户需求，组织实地看房，并通过专业居间协商推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门高效协同，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【任职要求】 · 热衷销售岗位及房地产领域，职业目标明确，具备强烈的责任意识与进取精神，敢于突破自我； · 拥有良好的沟通表达能力、问题处理能力、统筹协调能力以及风险预判能力。 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚！！

努力的意义：“当父母需要你时，别只留下泪水；当孩子仰望你时，别只剩惭愧；当回望来路时，别唯有虚度。”这正是我们拼搏的动力！ 【只要你愿意开始，离梦想就更近一步】 1、毕业五年内或应届毕业生均可，欢迎所有渴望实现“五子登科”的优秀人才加入我们 2、积极乐观，具备较强的进取意识 3、心怀理想，充满热情与信念，有毅力、有格局，具备奋斗精神 4、具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高挑战 5、踏实肯干，学习能力突出，适应力强，工作专注勤勉 【只要你坚持前行，就能看见差距如何拉开】 1、收入自主模式，收入高低由你决定。入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、五险一金，专业导师全程带教，带薪年假，生日惊喜，节日福利等一应俱全。 【只要全力以赴，梦想并不遥远】 选择乐有家——为普通的人，成就不普通的梦。 如有疑问，欢迎联系： 工作地址：深圳区域，就近分配 联系人：张主任 一 三 五 七 七 三 七 7 6 3 8（微信同号）

有经验者优先，行业内最高提成！ 岗位职责： 1.公司以高端写字楼租赁业务为主，为客户提供办公选址服务，地区范围以郑州东区为主，公司位置在高铁东站旁。 2.喜欢房产行业，喜欢与创业者打交道，为客户匹配合适的写字楼办公室，完成租赁成交。 3.积极正能量，善于沟通，为人真诚，团队合作意识强，有责任心。 4.薪资上不封顶，多劳多得。

☘井号东方索契酒店诚招 急招！！！！ ​前台接待员3人 ​薪资3200+提成/月 水电工2人 ​薪资3500-3800元/月 大堂副理1人 ​薪资4000-5000元/月 前厅主管1名 ​薪资4000-5000元/月 ☎​联系电话高经理 ​福利:月休4-8天，提供宿舍，班车接送，五险一金，宿舍免费wifi。 工作地址：东方市板桥镇金月湾度假旅游区

☘井号东方索契酒店诚招 急招！！！！ 前厅经理/大堂副理 薪资5000-8000元/月 前厅主管1名 薪资4000-5000元/月 前台接待员2人 前台专职夜班1人 （可接受应届毕业生/实习生） 礼宾司机2人 薪资3200+提成/月 水电工2人 薪资3500-3800元/月 ☎联系电话高经理 福利:月休4-8天，提供宿舍，班车接送，五险一金，宿舍免费wifi。 工作地址：东方市板桥镇金月湾度假旅游区

海南东方市星级酒店招聘人员30人 1⃣岗位一：客房服务员 招聘待遇：男女不限，52岁以下，计件制，多劳多得，不分走退客，套房是标间的1.5倍。包吃住，被褥自备。 2⃣岗位二：洗碗工 招聘待遇：男女不限，57岁以下，月薪3300元，8小时工作制，月休四天。包吃住，被褥自备。 3⃣岗位三：公区保洁 招聘待遇：男女不限，57岁以下，月薪3200元，8小时工作制，月休四天。包吃住，被褥自备。。

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

海南三亚明鼎投资有限公司 招聘房产销售人员，主管无责底薪6000元包吃包住，有责底薪5000元，提成2—8个点。[握手]有需求的伙伴可以私信我谢谢。

1、宝妈，宝爸不限性别 2、店里有氛围，来了有人带 3、业务有资源，谈单有经验 6、全方位赋能，共圆中国梦

招聘房产经纪人 [底薪]： 2500+高额提成（5000~20000） [岗位职责]： 1.)负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务; 2.)根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.)陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行: 4.)负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 我们欢迎：有团队精神、责任心强、吃苦耐劳、承压力强、勇于挑战、自信、勤奋、乐观的工作热情！ 可以接受行业小白，有师徒带教！ 有销售经验者优先！

主要负责房地产销售