深圳·宝安区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，根据客户需求提供置业前期的精准信息服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；
3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；
4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。
【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长阶段：
本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效；
大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效；
高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效；
②发展阶段：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位A1（4600）-A7（11000）+ 超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪酬详情可投递简历后获取！
2、福利保障
- 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到时按标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
- 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游
- 提供住房解决方案
- 工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！
晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！
4、团队特点
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，根据客户需求提供置业前期的精准信息服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；
3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；
4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。
【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长阶段：
本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效；
大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效；
高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效；
②发展阶段：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位A1（4600）-A7（11000）+ 超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪酬详情可投递简历后获取！
2、福利保障
- 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到时按标准报销一次来程交通费
- 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
- 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游
- 提供住房解决方案
- 工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！
晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！
4、团队特点
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！
2026-03-25 17:57
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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