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业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,策划并实施东方及周边区域的市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域资源开拓与合作落地。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目执行与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与资源整合,提升项目落地效率。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具有较强的团队领导力与管理能力。 3.熟悉市场分析方法,具备战略规划思维。 4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先 任职地点:东方
生物质颗粒燃料销售兼职
700-800元/天
销售经理3-5人日结1-3年学历不限
主要做生物质颗粒燃料销售兼职,线上培训,无底薪,高回报
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,规划东方及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作落地。 2. 深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,搭建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。 4. 定期开展海南市场环境、竞争格局及政策变化调研,输出数据分析与策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。 3. 具备市场研判及战略制定能力。 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变处理与决策判断能力。 6. 拥有相关行业从业背景 任职地点: 东方
业务经理1年以下高中及以上
东方英威广告 招聘人员 办公室助理25一39岁,高中以上文化,工资面谈 男女不限 业务经理23一36岁,初中以上文化,工资面谈 男女不限 联系电话刘女士
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上保险行业
岗位职责: 1、依据公司经营方针制定并执行分支机构工作计划,确保各项业务指标顺利实现; 2、搭建并持续优化销售团队体系,统筹开展销售管理、业务培训、业绩激励及市场开发,推动业务目标高效达成; 3、全面负责机构日常运营及对外关系的建立与维护,保障机构合规运行与稳定发展。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上相关行业工作经验及团队管理背景; 3、熟悉海南本地保险业、银行业及整体金融市场的运作情况,拥有丰富的本地业务资源和人脉网络。 待遇面谈:基本工资+浮动岗位津贴+月度绩效奖金+年度绩效奖金 工作地点:海南省各市县
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
海南东方招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理
招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上
招聘人数:1人 工作地点:三亚市海棠区 (一)岗位职责: 1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息,为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。 2.结合市场实际需求及企业发展方向,拟定具体的招商规划与宣传推广方案。 3.积极拓展并维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4.对已签约客户进行持续对接,保障项目有序推进,并高效响应和处理客户反馈的问题。 5.熟悉掌握各类招商相关政策,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 (二)岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽标准)。 2.工作经验:具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。 3.市场洞察力:对行业发展趋势具备敏锐感知,能快速识别潜在市场机遇,了解国内招商运作机制及相关政策流程。 4.沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。 可接受优秀应届毕业生
业务员
1.2-1.5万元/月
销售专员交通补助保险五险3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
有石英石台面,岩板台面及岩板全屋产品销售经验,可以自主开发客户(全屋定制门店,定制工厂,设计公司,装修装饰公司等),维护客户,有一定人脉资源
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售接受居家办公招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联
中国广电+移动支付 工作时间:时间灵活 工作地点:地点灵活,支持居家办公 任职资格: 1、期望日收入达1000元以上的 2、不限年龄,不限学历 3、具备市场拓展或业务销售经验者优先考虑 4、思维灵敏,语言表达清晰,善于沟通交流,具备良好的人际交往能力,富有亲和力
海南东方12号13号找个炒锅顶班10点到1点下午5点到9点轻轻松松的200一天电话
200元/天
上什1-2人
12号 13号找个炒锅顶班 10点到1点 下午5点到9点 轻轻松松的200一天 电话
东方
2月12日 02:15拨打电话
种植工
海南省东方市大量需要人,头年能干15号,过了年初三开工,撸毛豆5毛一斤,房费200一个人一个月,包括水电费,自己做饭,有能干装卸的联系方式同步
东方
2月12日 01:40拨打电话
促销员
蒙牛低温酸奶诚聘 寒假工兼职促销员:6名 薪资:80元/天 工作时长:6个小时 工作地点:八所市区 联系方式:
东方
2月12日 01:32拨打电话
调饮师月结
【招聘】招聘露天奶茶店员,工资2800,月休3天,上班时间:18:00-1:00左右,,有责任有经验者优先 , 联系电话: 地址:东方市八所镇永安西路
东方
2月11日 22:14拨打电话
种植工
东方市招种植工/杂工哈密瓜棚割瓜藤,拆地膜,吊管,一天300-500左右,管住不管吃,一直有活,附近不回家过年的联系
东方
2月11日 21:51拨打电话
业务经理保安
长安沙头滨海湾公园 单价:1⃣3⃣0⃣元/天 (上午10点集合面试) 短期工保安18天 - ❶包吃包住,水电平摊,。 ❷工期:18天,。 没 ,穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理:
东莞
2月12日 00:13拨打电话
销售经理
核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成: · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。 · 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理: · 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。 · 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。 · 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训: · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设: · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制: · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。 · 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理
线上,线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带,包教包会 底薪5000+铺设奖励(日结)+长期收益,上不封顶 时间自由
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
销售精英
3000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.拓展新市场区域,开发并积累新客户资源 3.维护客户关系,建立长期稳定的合作机制,提升客户满意度 4.参与市场调研与行业分析,为公司经营策略提供可行性建议 任职要求: 1.具备1年以上销售相关工作经验即可 2.有内外墙装修材料销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力,能独立开展客户开发工作 薪资待遇: 1.底薪+提成 2.配车 3.月薪3500-12000
销售代表
2000-7000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公个人(ToC)面销/陌拜经验房地产其他行业
海南金璨装饰工程有限公司 海南金璨装饰工程有限公司是一家专注于高品质室内外装饰服务的创新型企业。凭借先进的设计理念、精细的施工工艺以及周到的售后服务,在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持以客户为中心,打造兼具美感与实用性的个性化空间,持续提升服务品质,推动装饰行业的创新发展。 招聘:销售精英数名(男女不限) 一、岗位职责 1.客户开发与维护:通过网络推广、电话沟通、行业展会等多种方式主动拓展新客户资源。与潜在客户建立有效联系,深入了解其装修需求及预算范围,提供专业、定制化的装饰建议。定期跟进已有客户,维持良好关系,激发复购及推荐机会。 2.销售洽谈与合同管理:与客户深入交流,全面介绍公司服务内容、设计亮点、施工流程及价格结构。根据客户反馈灵活优化方案,推动合作达成。负责合同拟定、签署及后续跟踪,确保条款清晰合规,维护双方合法权益。 3.项目协调与进度跟进:在项目执行期间,保持与设计与施工团队的高效对接,实时掌握工程进展。及时响应客户需求与疑问,协调处理各类现场问题,保障项目按计划高质量交付,提升整体客户体验。 4.市场信息整理与上报:密切关注行业趋势与市场动向,收集竞品动态及客户偏好数据。将一线市场反馈及时汇总并提交公司,为产品优化、营销策略调整及销售方向制定提供有力支持。 二、任职要求 1.学历不限,重视实际能力,有销售经验者优先考虑,欢迎应届毕业生加入。 2.具备优秀的沟通表达能力,能与不同背景客户顺畅交流。善于倾听,精准捕捉客户需求,提出合理解决方案。 3.熟悉基本销售技巧与谈判方法,拥有较强的成交意识和抗压能力,能自主完成销售目标,积极应对工作挑战。 4.性格乐观,态度积极,具备良好沟通意识,执行力强,服从工作安排。 5.具备团队协作精神,能够与同事紧密配合,共同推进团队业绩达成。 6.三不录用原则:无进取心者不录,懒惰懈怠者不录,对收入无追求者不录。 7.学习能力强,适应速度快,能迅速掌握公司业务流程与产品知识。持续学习行业新知,不断提升专业水平与综合素养。 三、薪资待遇(我们提供的不只是薪酬,更是成长的舞台) 底薪+绩效+提成+年终奖(收入无上限,多劳多得) 应聘电话:***********(陈店)
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保1-3年学历不限
海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业,产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干,锅炉能源等领域,市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位,主打“高提成+稳定客户基础”,无需从零开发行业资源,同时可共享环保产业成长红利,适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。 一、岗位职责 1. 负责指定区域或行业(如工业企业、供暖单位、食品加工厂等)客户的拓展与关系维护,推广公司生物质颗粒燃料产品; 2. 向客户讲解产品的环保特性及经济效益(如相较煤炭的节能表现、排放达标情况),提供个性化用能方案,推动合同签订; 3. 跟进订单执行过程,协同仓储与物流部门,保障燃料按时按量供应,提升客户满意度和重复采购率; 4. 汇总区域内竞争对手信息及客户需求变动,及时上报公司,支持产品改进与营销策略调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁,具备1年以上销售工作经验(有环保、能源、建材领域经验者优先,有驾驶能力者优先); 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧,能够准确传达产品在环保和成本方面的优势; 3. 有明确目标意识和抗压能力,乐于主动对接客户,能接受短途出差(限区域内客户走访); 三、薪资福利 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+高比例提成,综合月收入6000-20000元,上不封顶 核心福利:社保缴纳+周末双休+法定节假日休假 联系电话:王发颖***********
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理; 2. 拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围与市场渗透率; 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况; 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施; 5. 收集市场动态信息,评估竞品动向,强化市场秩序维护; 6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼及时性; 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应阶段性工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; ② 热爱销售岗位,具备高度的工作热情; ③ 意志坚定,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质; ④ 具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度,有相关从业经历者优先考虑
儿童摄影工作销售
3000-6000元/月
销售专员年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
有责任感面谈
业务
3000-5000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限中专及以上电话销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
全职 有机肥料销售员5名(男、女均可) 门店营业员1名 岗位要求: 1、对有机肥销售有浓厚的兴趣,热爱销售工 作,热爱赚钱,渴望高薪。 2、有良好的团队精神,有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 3、一对一专业岗前培训,销售经理亲自带直至自己可独立开展工作 薪酬待遇:试用期底薪3000元加提成,试用期满工资5000元加提成。 4、提供吃住。 工作地点:东方感城公爱路口
快消品销售代表
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
- 学历与经验:通常需具备高中或以上学历,有快消品或饮料行业销售经历者优先考虑,应届毕业生亦可投递,但须展现较强的学习意愿与适应能力。 - 能力要求:具备出色的沟通协调与谈判技巧,能积极开发新客户资源,覆盖商超、便利店、餐饮终端等渠道;具有一定的市场敏感度,能够收集并整理竞品动态及时上报;心理素质良好,能承受业务压力,适应频繁外出及阶段性业绩考核要求。 - 其他要求:身体状况良好,能熟练操作手机导航工具及基础办公应用软件;工作踏实负责,富有团队协作意识,持有驾照者可获优先录用(因岗位涉及高频次客户拜访)。
销售业务员
1-1.6万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤
公司诚招业务员,不要求有经验,工作有上进心,主要负责农村自建房屋的外墙装修,工资底薪加提成,需要了解详细工作细节联系我
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年学历不限
我们的工作: 1.开拓潜在客户资源,推广公司产品,推动合同签订; 2.协同内部各职能部门,快速响应商户需求,协助优化运营流程,提升客户体验; 3.管理客户信息资料:做好客户关系记录、动态更新用户数据; 4.严格执行公司各项规范,保持良好的企业形象; 我们希望你具备: 1.具备一年以上销售岗位经历,对销售有热情,乐于接受挑战; 2.具备较强的学习与应变能力,能迅速融入互联网业务环境; 3.有销售从业背景者优先考虑。 岗位职责: 1.开拓潜在客户资源,推广公司产品,推动合同签订; 2.协同内部各职能部门,快速响应商户需求,协助优化运营流程,提升客户体验; 3.管理客户信息资料:做好客户关系记录、动态更新用户数据; 4.严格执行公司各项规范,保持良好的企业形象。 任职要求: 1.具备一年以上销售岗位经历,对销售有热情,乐于接受挑战; 2.具备较强的学习与应变能力,能迅速融入互联网业务环境; 3.有销售从业背景者优先考虑。 薪资福利: 1.2600-1500元/月; 2.完善的社保福利体系,包括但不限于六险一金; 3.电话交通补助; 4.所有法定节假日; 5.良好的晋升机会; 6.团队活动。
销售专员3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成
【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位:销售员 薪资:底薪3800+提成 要求:销售新疆特产等等,男女不限,有会销或者体销经验优先录用! 工作时间:上午7:30-11:00,下午2:00-5:30,月休4天 联系人:孙先生 工作地点:东方山海湾
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鱼泡直聘为工人提供东方销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘东方销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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