岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，具备良好的沟通表达与团队协作能力，对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 【薪资待遇】 底薪4000元，高提成无上限 【工作地点】 就近安排，覆盖皇姑区、沈北新区，地铁直达，通勤便捷

1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

【岗位要求】 1. 全日制在校大学生，专业不限（机械制造及其自动化、电气专业优先），每周可到岗4天及以上，工作周期保证6个月以上； 2. 工作认真负责，态度端正，细心踏实，有良好的沟通能力； 3. 公司可提供实习证明，不提供食宿，工资80元/天； 4. 如有意愿，毕业后优先可继续在公司任职。

岗位职责： 1. 负责叶片的技术改造工作，优化产品性能与作业效率。 2. 针对现有叶片开展技术升级，解决生产及应用过程中的各类技术难题。 3. 与团队密切配合，保障技改项目按时保质推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 职业健康体检合格，无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症，体重不超过200斤。 3. 持有高压、低压、登高作业操作证。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 热爱技术钻研，具备独立分析和解决技术问题的能力。 薪资福利： 1. 月薪1万元起，技术能力提升后薪资逐月上调，每月另有奖金发放。 2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销，并免费提供住宿。

研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

本科及以上学历，电气或机械相关专业

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...

招聘钩机司机一名，工作地点在凌源街里，需马上到岗。

招聘钩机司机，从事平地作业。

找到了。来个擦灰的

招聘岗位1.快递装卸工工资5000-9000元工作内容主要负责装车卸车.（男工）（12小时）2.面粉套袋装车工资5000-8000元主要负责给白面套袋装车.（男工）（计件装车按吨）3.水果分拣工人4500-6000主要负责挑选水果（女工）（12小时）提供免费吃住以上工作日结.不干提前3天打离职.联系方式：电话同步

二十家子附近明天需要装载机司机一名，驾驶30型号的铲车。有意者可报名。

负责项目技术管理

岗位职责： 1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控，组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 协调设计、施工、监理等多方单位，解决重大技术难题，保障项目安全、质量与进度目标达成 3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广，推动项目技术创新与标准化建设 4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收，监督技术规范与强制性条文执行情况 5. 指导培养技术骨干团队，提升整体工程技术管理水平 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历 2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验，5年以上同岗位履职经历 3. 持有高级工程师职称及一级建造师（建筑工程）执业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范 5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

项目属于私人老板承接的雨污分流项目，老板注重的是全能型人才，项目驻地东莞大朗，目前有3个劳务班组，工作自由度高，主要属于现场管理，以及配合项目部工作 主要工作职责 1、组织班组调度生产：统筹安排班组每日施工任务，做好开挖与收尾进度平衡，落实当日工作当日闭环，做好现场协调。 2、质量管控：把控管网施工的工艺与质量，及时整改各类质量问题。 3、项目部配有专职资料员，不需要您编制整套内业资料；但需要收集、隐蔽工程的影像照片，材料进场验收合格证，交付项目部资料员归档。 4、报验、材料管理：负责各道工序标准段报验对接工作；到场参与管材、配件等各类材料的进场验收，核对数量、报验收集合格证。 5、日常对接项目部、甲方，做好现场沟通协调、安全文明施工巡查。 薪资与试用安排 1、月薪基础约11000元，综合能力突出，现场管理成效好，薪资可以上浮。 2、入职设有试工期，试工期间双方互相磨合考察，确认能够胜任全盘现场管理之后正式聘用。 3、包吃住，工资按月准时发放。私人老板活，长期有干，自由度高，没有条条框框繁琐事 要求拥有雨污管网全流程完整现场经验，工作年限最少3年，可以独立统筹外包以及自有班组，做事主动，项目部沟通问题能力与执行力强 要求，有过顶管的工作经验的人，与雨污分流项目经验的，总工！！！不是单单施工员

钢结构总工（适合智联直接发布） 岗位职责 1. 统筹钢结构项目技术管理，主持图纸会审、深化设计审核，编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案，组织方案论证、技术交底。 2. 解决现场重大技术难题，管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序，把控质量、安全技术风险，落实三检制度。 3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂，负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。 4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘，优化方案，控制材料、工艺成本。 5. 搭建钢结构技术标准体系，管理技术团队，组织技术培训、工艺沉淀。 任职要求 1. 土木工程、结构工程相关专业，本科及以上；持一级建造师（建筑）/中级及以上职称优先。 2. 8年以上钢结构技术管理经验，3年以上总工/技术负责人岗位经历，独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。 3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺；熟练Tekla、CAD、PKPM等软件，会深化设计。 4. 沟通统筹能力强，能协调多方，可接受项目出差，能独立处置现场突发技术问题。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

【岗位职责】 1. 协助车间主管完成日常生产计划的执行与跟踪，确保生产任务按时交付。 2. 协助进行产品质量检验与记录，会看图纸，及时反馈生产过程中的异常情况。 3. 维护车间生产环境的整洁与安全，执行6S管理规范。 【岗位要求】 1. 具备制造业车间生产经验，熟悉生产流程与基础操作规范。 2. 具备良好的质量意识与责任心，能严格执行生产标准。 3. 具备基本的沟通协调能力，能快速响应生产需求。 4. 能适应车间工作环境，具备一定的体力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出合理化建议 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定，及时发现并督促整改问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范，具备现场协调与问题处理能力 3. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识，能独立撰写监理文书 5.无不良执业记录，遵守职业道德及行业廉洁从业规定

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

厂内负责协调懂电脑

1、岗位职责：负责车间生产任务单的编制、下达及跟进，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成，监督并考核现场生产秩序。 2、任职要求： 具备一定的生产管理实践经验，了解车间生产工艺流程及相关技术标准； 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能； 具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力，能高效组织协调生产工作； 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营管理，确保各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫制度有效执行； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、应对并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操训练。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理：根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排，提高车间生产效率，降低次级产品出成，不断提高肉类高附加值产品出成，达成利润目标； 2. 品质管理：按照肉食品生产标准组织生产加工，提高产品质量； 3. 人才培养：组织车间生产人员的培养、考核、激励，培养优秀管理干部，满足生产需求。 【薪资待遇】 1. 定薪：面试定薪，8...