招聘钻井团队支援人员。需要泥浆大班一名，机房大班一名，钻工四名。有意者请联系刘辽宁。

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岗位职责： 1. 全面主持火电项目在建设阶段的管理工作，统筹质量控制与安全管理体系的实施。 2. 组织制定并审查施工组织方案、重大技术措施及专项安全技术文件，解决施工中出现的重大技术问题。 3. 主持施工图纸会审与技术交底，审核设计变更和技术签证内容，确保符合国家规范和行业标准要求。 4. 负责项目技术资料的编制、审核与归档管理，组织工程各阶段验收及技术总结工作。 5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进，持续提升项目整体技术水平。 6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接工作，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同类职务，有设计院工作经验者优先考虑。 3. 熟悉电力工程相关国家标准、施工工艺流程及验收规范，能够独立完成图纸审核和专项方案编制。 4. 持有一级建造师（机电/电力方向）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。 5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力，能长期驻守项目现场；年龄原则上不超过50岁，条件特别优秀者可适度放宽。

招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器，会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层，现在干到11层，剩余工程还有二构，抹灰。能干到年底。工资面议，联系赵总

对公路桥梁高速高铁工程有丰富的施工经验及规划，熟知总工职责并能积极执行，有十年以上工作经验

辽宁省营口市大石桥，急招一位供暖管道总工，要求必须能独立完成所有施工，签证等资料，工资详谈 招聘人电话：

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【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作，统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作，对项目的质量、安全、进度全面负责。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准，监督施工全过程，确保工程符合规范要求，消除各类安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全流程管控，协调建设、施工、设计等相关单位，及时处理技术、质量、安全等方面问题，保障项目有序实施。 4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件，对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供技术支持。 5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核，提升团队专业水平，优化监理作业流程。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档，确保资料齐全、规范，满足验收及主管部门检查要求。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业方向：具备土建、安全或设备类相关专业背景，能胜任多专业监理任务。 2. 专业能力：熟悉安全与质量相关技术规范，掌握监理领域法律法规、验收标准及管理规定。 3. 经验要求：具有扎实的现场管理经验，参与过完整工程项目的监理全过程实践。 4. 证书：须持有注册监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪资面议。

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招聘保洁人员2名。，年龄60周岁以下，身体健康，服从管理。工作内容为日常区域内卫生清理。薪资为1800元每月。每周休息一天。

大润发超市：招聘拌菜营业员两名，两班倒，年龄30岁—50岁之间，工资面议电话

【招聘】商业城三楼雪中飞专柜招聘导购1人任职要求：沟通佳、有耐心、服从管理，服装销售经验优先年龄要求：45岁以下薪资福利：底薪+高提成+全勤奖ID：商业城三楼雪中飞专柜

波司登BOSIDENG销售顾问4000-10000不封顶1、有两年以上销售经验，新手小白勿扰2、销售能力强，有沟通能力，理解能力强3、无社恐，抗压，能吃苦，有亲和力，对赚钱有欲望优先【联系电话话】:

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招聘泥浆工，，年龄在50周岁以下，有钻井或井下作业相关工作经验者优先。要求吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，身体健康无传染性疾病。薪资福利按岗位、工作经验及出勤情况综合评定，税前月收入约为5000元至10000元，工资按月结算。单位免费提供食宿。入职后享有五险、晋升通道、技能培训及平台保障。工作地址位于大庆油田周边的钻井队。

依据国家及地方安全生产法律法规、工程建设技术标准，对施工现场的安全防护措施、设施设置及作业程序实施全过程监督与检查。 负责审查施工单位提交的安全专项施工方案，针对高风险作业环节（如深基坑工程、脚手架搭设、起重机械设备安拆等）开展重点监管，及时发现并纠正违章作业行为。 组织或配合开展现场安全隐患排查工作，提出整改意见并督促责任单位落实整改措施，确保问题闭环管理，按时编制并上报安全监理工作情况报告。 参与安全事故的调查与原因分析，协助制定相应的预防与改进措施，保障项目安全管理体系持续有效运行。 任职要求：大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书及中级专业技术职称。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

岗位职责： 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备10年以上工程咨询行业工作经验； 2、拥有高级工程师职称，持注册类执业资格证书，或有知名咨询企业总工履职经历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域； 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平，可独立主导项目运作及团队管理； 4、具备良好的职业素养、责任心强，执行力突出，善于沟通、持续学习，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

任职要求： 1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、持有建筑工程类中级或以上职称资格； 3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验； 4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师（岩土）执业资格证书，并可办理转注册； 5、薪资待遇面议。

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量，审查方案设计、施工图纸等成果文件，确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。 3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，解决设计过程中的关键技术难题，促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业人才梯队建设，策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展前沿理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上大型设计院从业经历，具备较强的建筑方案设计能力，能独立主导大型项目设计工作；有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效处理各类技术问题；拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业精神和良好的客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

！！只考虑医药施工洁净行业！！！偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上专注于医药行业施工领域，主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理； 3、具备扎实的机电专业理论基础，能够对相关专业提供有效技术支持，并实施全过程质量监督与控制； 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程，精通GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准，具备构建专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识； 7、具有较强的图纸识读与审查能力，熟悉各专业施工工艺及设备选型，能独立提出专项技术解决方案； 8、能承受高强度工作压力，适应长期或短期出差及驻场作业安排； 9、持有中级以上职称者为基本要求，具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 10、具备出色的技术表达与方案展示能力，可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理，协调各阶段施工技术事务，及时处理现场出现的技术难题； 2、牵头组织施工图分阶段会审，对接业主与设计单位，确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术确认； 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案，并向施工团队进行详细技术交底； 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改闭环落实情况； 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商，负责技术文件的审核与签认； 6、对施工全过程实施监督，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，保障工序衔接合规有序； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地，并总结实施成效，定期上报至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性，主导施工中技术异常及不合格项的处理，督促整改措施执行到位； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作； 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作； 11、根据部门负责人安排，参与跨部门协作任务，包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作； 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询，提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

二、项目总工（技术负责人 1名） 要求： - 水利/市政中级及以上职称 - 5年以上总工经验 - 精通河道、清淤、生态修复、管网 - 会写方案、懂图纸、管质量试验 薪资：10k–15k/月，包吃住 - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定