
财务专员
7000-8000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司会计中级职称985/211院校
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记)、应收应付账款管理(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰、数据准确。
2. 报表与分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,开展财务与资金数据分析,为管理决策提供依据;参与财务预算的制定及执行过程的监督。
3. 税务与合规:按时完成税务申报与税款缴纳,跟踪税收政策动态;审核费用报销单据(确保真实、合法),保证符合公司规定及相关财务法规要求。
4. 辅助事务:配合内外部审计提供所需财务资料;维护与银行的合作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。
任职要求:
1. 211/985院校财务类相关专业毕业,具备1-3年财务工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件,有制药行业从业经历者优先;特别优秀者可放宽至应届毕业生;
2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范,具备一定的实务见解,重视工作执行细节与任务落地。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。
财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。
制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。
参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。
内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。
税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。
这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
财务
5000-8000元/月
会计学历不限
会计(海口)
5000-8000/月,双休,五险一金
【岗位职责】
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
3、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
7、协调对外审计,提供所需财会资料。
【岗位条件】
1、财务管理、会计、审计等相关专业本科以上学历,3年以上工作经验;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
【工作地点】
海口琼山区天盈广场1204室
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系)
1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,完成各项涉税事项的处理;
4、协助开展对外业务合同的起草与审核,跟进收付款执行情况。
岗位要求:(需具备中级会计师资格及以上)
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、熟悉会计法律法规,掌握基本税务知识;
3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款结算工作!
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科
1.取得本科及以上学历,专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域;
2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历;
3.掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务操作与财务管理实践经验,熟悉国家财税法律法规;
具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验;
熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;了解上市公司财务管理规范,参与过上市相关项目的实际落地执行;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作;
6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心。
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部坐落于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南省财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼办公场地,环境宽敞舒适
2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天工作制,每日工作时长7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会:
作为一家处于高速成长阶段的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立了完善的管理体系与激励机制,提供明确的职业发展通道及股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,富有进取心;
工作描述:
1、熟练运用主流财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及常用办公工具;
2、独立承担企业全盘账务管理工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据合法合规、数据准确;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常波动进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人和小规模纳税人相关申报工作(含税务年报与工商年报);
11、具备进出口退税实操经验者优先考虑
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容
1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误;
3、参与税务报表的申报流程,负责完成税务相关工作。
4、参与公司对外业务合同编制、审核,收付款等工作。
岗位要求:(中级会记师资格以上)
1、具备良好的办公软件操作能力;
2、熟悉会计相关法规,具备税务知识;
3、懂得依据上下游合同,协控公司应收应付账款结算事宜!
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理电商线下零售互联网
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
(地产)财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
职责描述:
1、财务管理:负责地产项目日常财务事务的统筹与执行,完成会计核算及财务报表编制工作,并按周期进行更新与复核;
2、财务分析:开展项目财务数据分析,向上级单位汇报经营成果并提交专项分析报告,审核各项支出,实施成本核算与效益评估;
3、资金运营:组织并监管项目资金的日常运作,确保资金管理内部控制措施落实到位,协助推进区域融资及贷款相关事务;
4、税务管理:主导地产项目的税务规划安排,配合税务机关检查工作,按时完成各项纳税申报任务;
5、资产管理:牵头开展项目固定资产及库存物资的盘点清查工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年在房地产行业从业;
3、熟悉国家及地方税收与财政法规,掌握财务核算及财务管理(含投资、融资、预算等)基础理论知识;
4、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,至少掌握用友、金蝶等一种财务核算系统;
5、品行端正、诚实守信,具有较强的原则性和抗压能力;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
财务经理
6000-8000元/月
财务经理
专科及以上,财务相关专业,中级会计职称优先
3年以上财务经验,1年以上管理经验,熟悉人力资源/劳务派遣行业优先
精通账务处理、税务申报
熟练使用财务软件及Excel,具备资金、成本、风险管控能力
工作严谨,责任心强,沟通协调好,能抗压
岗位职责
负责公司全盘账务、报表、税务及资金管理
审核工资、社保、服务费结算,把控财务风险
对接税务、银行、审计等外部机构
编制预算与经营分析,为管理提供数据支持
管理财务团队,完善财务制度与流程
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业会计中级职称上市企业
岗位要求:
1、协助经理完成项目财务相关事务;
2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核;
3、审核公司财务报表,核对关联往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照公司规定,按时编制财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出;
6、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。
其他要求:
1、年龄在35周岁以下;
2、具备中级会计职称;
3、熟悉税务相关政策,具有总账会计工作经验者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、双人间宿舍、周末双休
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计中级职称
一、职责及责任
1、负责完善生产基地财务与成本分析相关的工作职责、流程及规范,结合生产运营实际优化管理体系,保障财务工作与生产业务高效协同、合规执行;
2、依据公司中长期发展战略,牵头组织年度综合财务计划的编制与控制标准的制定;
3、构建并持续优化生产基地财务管理与成本控制体系,全面统筹财务日常管理、成本预算执行、资金运作及成本核算等工作,协同生产、采购、仓储等职能部门,推动财务与生产深度融合;
4、主导生产基地财务报表、成本分析报告及预决算方案的编制,聚焦生产成本、制造费用、能耗支出等关键指标,开展精细化分析(包括成本差异、单耗变动、降本建议等),为生产决策、产能规划及成本管理提供有力支持;监督财务制度与预算执行情况,针对生产过程中出现的成本偏差,提出改进措施并推进实施;
5、统筹公司税务筹划与管理工作,确保税务申报及时准确,完成年度审计任务;
6、精准监控与预测现金流状况,合理规划负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并有效识别与控制相关风险;
7、与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好合作关系;
8、指导下属高效履职,定期评估其工作成果;
9、配合人力资源部门开展财务人员引进工作,组织实施本部门专业技能培训;
10、联合生产基地各业务单元推进成本优化专项项目,挖掘生产环节降本潜力,落实成本管控举措;完成公司总部及基地管理层交办的其他财务与成本分析相关工作;
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称;
2、5年以上大中型企业财务管理工作经历;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法规政策,精通账务处理及财务管理实务;
4、具备扎实的成本核算与分析经验,熟练运用制造业常用分析工具或方法(如量本利模型等);
5、熟练使用办公软件及财务管理系统;
6、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致;具备较强的沟通协调能力;具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识;
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
做内账兼行政,合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报,工作环境优美,公司人少好相处。
待遇5000包住不包吃(可谈),单休。早8点半到12点,下午2-6点。
工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求工作仔细认真,有会计证
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理
岗位职责:
1.熟悉服务业企业一般纳税人账务处理及纳税申报流程;
2.负责一般纳税人与小规模纳税人账务税务的审核与监督工作;
3.为企业提供财税筹划服务,协助实现合法节税、降低运营成本;
4.配合部门完成财税专业问题的解答,协助办理税务机关相关事务;
5.针对做账过程中发现的问题,提出整改意见和管理建议,并跟进落实;
6.保持与客户的有效沟通,建立并维护良好的客户关系;
7.指导并统筹下属会计专员及会计助理的日常工作安排。
任职要求:
1.学历:大专及以上,财务类相关专业;
2.持有初中级会计职称或税务师证书者优先考虑;
3.具备较强的学习能力,能适应一定的工作强度;
4.掌握基础财务知识,有意愿在财务领域长期发展;
5.具备管理会计经验,能够独立处理日常会计及税务事项;
薪资5k-1w(具体面议)
工作日:9:00-12:0014:00-18:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年;
2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件;
3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
财务,会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析风控收入账税务游戏互联网国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确;
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表;
3.进行税务申报,确保符合财经法规要求;
4.管理应收账款和应付账款,监控公司资金流动状况;
5.协助完成财务审计和税务检查,确保财务活动的合规性。
任职要求:
1.熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2.熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理财务事务;
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求:
1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
财务储备生
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位内容:
1. 参与公司内部流程的优化工作,协助完善各项管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标的实现,涵盖数据分析、项目执行、客户服务等关键环节。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与高效执行力。
2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有较强的抗压能力与实际问题解决能力。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
栏目概述
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