1、负责产品设计计划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档资料，处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。 2、参与产品开发与研发工作的具体实施，协助制定研发项目推进方案。 3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务，准确记录各项工作细节，整理并提交完整的产品技术文件。 任职要求： 1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术，具备较强的沟通与书面表达能力，能熟练操作计算机，精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。

【机械技术员，名额2名，综合收入7000-9000】 岗位职责 使用Creo/SolidWorks开展皮带机三维动态仿真设计工作 牵头现场测量与数据采集，构建设备数字孪生体系 改进金属材料选用策略，实现年度成本降低约8% 制定零部件加工工艺文件，指导车间规范作业流程 搭建技术资料管理架构，确保图纸版本可追溯与受控 任职要求 学历：大专，机械工程相关专业 软件：熟练掌握SolidWorks并具备有限元分析能力 经验：3年非标自动化设备设计经验，了解TS16949质量管理体系 成果：拥有实用新型专利者优先考虑 Ø五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享住宿补贴） Ø节日福利：享受妇女节、端午节、中秋节、春节及生日等节日关怀礼包 Ø康乐设施：公司配备齐全公共设施，含免费电影院、图书馆、阅览室、健身房、室内/室外篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等 Ø晋升机制：建立完善职业发展通道，支持从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级成长路径

机械手装甲

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的方案设计、性能分析与结构优化； 2.协同多部门协作，保障设计方案符合功能规范与性能指标； 3.参与产品全周期管理，涵盖原型验证、设计评估、试产测试及持续改进环节。 任职要求： 1.精通CAD、SolidWorks等相关设计软件，具备扎实的制图能力； 2.具备较强的故障排查与技术攻关能力，可独立应对研发与制造中的工程问题； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目落地。

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目指令有序推进产品设计进程，保障按时交付； 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后技术服务，参与产品运行状态的评估与质量分析； 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案； 5、具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够独立处理产品设计与制造环节中的各类技术难题。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，确保文档内容准确、齐全并符合生产要求。 3、处理生产过程中出现的装配与机械加工工艺问题，对车间操作人员进行技术指导和装配培训。 4、协同相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、针对现有产品开展性能提升、工艺改进及成本优化等相关工作。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺执行过程的合规性，评估工艺文件的实际可操作性。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 2、熟练使用办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，具备运用Solidworks构建产品三维模型的能力，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的设计与开发，涵盖自动化装配线等项目； 2、保障自动化设备的稳定运行，快速定位并处理各类技术故障； 3、协同多部门团队推进项目进度，确保按时交付并满足客户需求； 4、对现有自动化产线进行持续优化升级，提升生产效率与产品质量； 5、编写配套技术资料，指导相关人员完成新系统的操作培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相近专业背景； 2、熟悉机械设计原理、控制逻辑及传感器应用，在校期间参与过相关实践项目； 3、精通CAD、PLC、CNC等常用设计与编程工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1. 方案图设计与建模分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房布局等），独立开展安装方案图的设计与绘制，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2. 技术支持与跨部门协同：参与项目初期技术交流，结合机械运行原理与设备特点，提出安装设计方案的专业建议，并与生产、研发团队紧密配合，解决绘图过程中的技术难点； 3. 技术资料整理：协助编制与安装方案配套的技术文件（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备可操作性； 4. 设计改进与反馈响应：针对安装实施中出现的实际情况，与客户或现场执行人员沟通，及时对设计方案进行调整与优化。 技能要求 1. 制图工具应用：精通CAD/SolidWorks等主流制图软件，能独立完成方案图绘制和设备模型解析，准确呈现安装方案的技术要点； 2. 专业技术理解：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能够依据方案图与设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸合规并满足客户需求； 3. 图纸解析与优化能力：具备良好的方案图读图能力，能从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化改进意见； 4. 协作沟通能力：善于与生产、研发等相关团队高效对接，协同解决图纸设计中的技术问题，支持项目现场的实施与变更需求。 熟悉工厂模型仿真软件者优先，具备安装方案图绘制实践经验者优先，专业能力突出者薪资待遇可面议且从优

岗位职责: 1. 负责技改项目现场勘察工作； 2. 核实技术改造工程的工作量； 3. 审核完工工单及相关报告； 4. 编制技术改造施工方案； 5. 落实技改项目工作包的前期准备； 6. 主动与业主班组保持良好沟通协作； 7. 协助完成改造图纸的初步绘制； 8. 编制并审核投标文件及报价资料； 9. 编制与审核材料计划、采购说明文件； 10. 起草各类技术改造相关的技术文档； 11. 编制技术安全交底卡，并组织交底实施； 12. 编制竣工结算文件，绘制竣工图纸； 13. 编写技术总结、缺陷分析报告及经验反馈材料； 14. 熟悉各项技改作业的工时定额标准； 15. 核定并审核实际用工工时； 16. 对所负责项目的工时进行评估测算； 17. 记录业主委托单或合同外工作内容的工作量； 18. 负责大修期间的协调与管理工作； 19. 收集并录入市场开发相关资讯信息； 20. 组织开展QC小组活动； 21. 参与公司技术研发相关工作； 22. 清楚掌握公司业务合同的具体范围； 23. 严格执行上级关于安全生产的各项规定，对职责范围内的安全工作承担管理责任； 24. 依据国家劳动安全法规和标准，结合生产任务特点，编制专项安全技术方案或措施，作业前完成安全技术交底并履行签字程序，定期检查规程、措施及交底执行情况，及时纠正违章行为； 25. 根据安全技术措施方案，制定所需物资和劳动力使用计划； 26. 定期检查所辖区域作业环境及设备设施的安全状态，发现问题立即整改处理； 27. 对重点或特殊部位施工，须确认人员资质及设备状况符合安全要求，严格落实安全技术交底制度，确保措施到位，杜绝违章指挥； 28. 定期或不定期组织安全操作规程培训教育，配合质量安全部监督检查，及时整改存在的安全隐患； 29. 完成领导交办的其他工作任务，并向主管及时汇报进展。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，管理类、工程类、经济类等相关专业； 2. 专业技能：（1）掌握各类技改项目的理论知识与检修能力；（2）熟悉管道、焊接等工艺规范及相关标准；（3）能针对改造流程和方案提出专业建议与应对措施；（4）了解电厂系统工艺流程；（5）熟练使用制图软件完成竣工图绘制； 3. 职业素养：诚实守信、忠诚敬业、遵守纪律、责任心强、严守企业秘密、具备团队合作精神； 4. 其他要求：（1）通过业主单位组织的入场考试；（2）符合核电站健康准入标准；其他管理类、辅助类岗位（不涉及质量与核安全活动的人员）应按要求取得入厂许可，不符合上岗条件者不予录用。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休、绩效奖金、免费班车

需要对水务泵类的设备熟悉 技能要求‌：应聘者需具备相应的专业技能，如熟悉泵类设备的操作和维护，了解泵类设备的技术参数和性能指标，能够解决泵类设备运行中的技术问题‌，此外，还需具备良好的沟通能力和团队合作精神‌。 1、表务管理： 1.1、负责示范区所有水表分类统计，台账整理； 1.2、负责水表与集抄系统的对接； 1.3、负责水表数据上传异常的日常维护； 1.4、负责水表管理； 1.5、解决因仪器表产生的客户服务工作； 1.6、智慧水务平台搭建准备工作； 2、二供管理工作： 2.1、负责示范区所有二次加压泵房分类统计，台账整理； 2.2、负责示范区所有二次加压泵房日常巡检； 2.3、负责二次加压泵房的现场建设管理工作； 2.4、解决因泵房问题产生的客户服务工作； 2.5、智慧水务系统搭建的准备工作。

招聘保安岗位———— 1、 晋安区道路看守 08:30--18:00，3300元， 2、 鼓楼区六一路工作看守 ，58以下，170以上， 07:00-19:00，3500元， 19:00-07:00，3000元， 有住宿，可以自己做饭，（也可以连班6000元） 3、 晋安区化工路4S店 ，55左右，170以上，07:00-19:00，4200元，包吃三餐， 19:00-07:00，3500元。 ☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

开工大吉！泉州隆汉物流有限公司招聘:危险品驾押人员数名；古雷石化驻点短倒夫妻驾一对；福清江阴驻点短倒夫妻驾一对，工资待遇面谈或电话联系。郭队:

福州平潭招剪折刨师傅一名待遇私聊王

招台江工商大楼保安早7.00到晚7.00月休4天工资5000要求45岁以下身高175以上电话

收：机械员，劳务员，标准员。

套房机械工多名，薪资面议， 联系：

机械师傅1组，薪资面议，

收：标准员，机械员，劳务员，土建施工员 。

中建华北招施工/质量/机管/材料/安全/预算/资料 要求：35岁以下，大专以上学历，三年以上房建经验。派遣合同，包吃住，月休4天。 电话：-夏经理

【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，参与项目各阶段的技术评审，并完成相关文档的编制与归档； 2、承担结构零部件的设计开发任务，绘制产品总装图及零件图纸，能依据体系标准合理规划设计流程，确保操作安全，防范作业风险； 3、主导结构样件的测试与验证工作，提出优化建议并完成结构件的定型确认，对需封样的部件执行封样流程； 4、编制结构设计相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、协助解决试产阶段涉及结构件的技术难题，保障生产顺利推进； 6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协作，确保研发信息高效传递； 7、对接客户技术需求，核实客户提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进展； 8、编制结构设计变更通知，对变更内容进行可行性分析与评估； 9、承担新产品开发过程中其他与结构设计相关的事务性工作。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力者优先； 2、三年以上结构设计工作经验，有储能类产品项目设计经历者优先，掌握机械设计基础理论，熟悉压铸、铝挤、注塑、模切、钣金等制造工艺； 3、具备优秀的逻辑思维与产品设计能力，具有完整PACK量产项目经验者优先； 4、精通Creo、CAD等主流设计软件，熟悉PLM系统操作者更佳； 5、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本控制意识者优先。

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产图纸的分类整理、工序编写及原材料的下料编制； 2、负责产品的机械加工工艺和装配工艺的编制； 3、负责对工艺的优化和加工方法的改进； 4、负责产品车间工时定额； 5、负责工艺装备及专用量具的设计； 6、负责工艺技术执行情况的监督检查； 7、完成上级领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计.机械工程.机电一体化.模具设计加工等相关专业； 2.有1年以上相关工作经验； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、入职缴纳五险，完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00下午13:30-17：30（夏季）下午13:00-17：00（冬季）

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现问题立即推动整改，确保现场持续满足6S管理要求。 2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化，持续开展分析并推动制度完善。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门推动6S落地执行。 4.完成上级安排的其他工作任务。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.熟悉数据分析工具的应用。 能力要求： 1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先； 3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。

薪资根据个人资历与专业能力综合评定，具体可面议！！！ 岗位职责： 1、负责涂装质量提升方案的策划与实施，保障涂装品质目标顺利达成； 2、主导新车型涂装工艺流程的规划，确保试装及量产各阶段目标按期实现； 3、协同推进涂料辅料的开发工作，并对其在生产中的适用性进行评估； 4、统筹涂装车间在安全、消防、职业健康及环保方面的相关事务管理； 5、推动涂装工艺优化、效率提升、成本控制及产能改善等专项工作的落地执行； 6、完成领导交办的其他工作任务。

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖部门：生产、品质），两个月后将结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养期间在生产、品质及工程技术相关岗位轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合专业背景协助完成工程类相关任务工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、掌握常用办公软件（如：Excel、Word）及专业工具（如SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识和执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，拥有较强的抗压性与问题应对能力； 5、能适应制造行业常规加班安排。

储备工程师岗位内容： 1、培养期间将在生产和工程技术环节进行轮岗学习； 2、配合工程师完成各类SOP流程的编制，确保各项操作具备清晰指引； 3、参与生产过程中异常情况的排查与处理； 4、制定作业的标准工时，支撑产能测算及人员配置评估； 5、协助工程师搭建IE相关的核算机制与管理体系。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历（24、25届毕业），工业工程类相关专业优先。 2、具备良好的团队协作意识与执行能力。 3、逻辑分析能力强，具备数据导向思维，善于发现并优化业务流程。 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的问题应对能力。 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责焊装或涂装机器人及其配套换枪盘、抓手、管线包等附属设备的日常运维管理； 2、参与焊装或涂装机器人设备的突发故障抢修及技术改造升级工作； 3、编制设备管理体系文件，开展重大故障原因分析与改善措施制定； 4、合理申报与管控备品备件，有效控制维修成本并推动降本增效； 5、制定预防性维护、日常点检及节假日期间的检修计划并组织实施； 6、依据设备运行状况，拟定大修标准、技术方案及技术协议，参与技术谈判与供应商交流，组织项目实施及验收工作； 7、指导工程师与班组长开展维修作业，组织开展人员技能提升培训。 任职资格： 1、学历及专业：硕士需具备3年及以上、本科需5年及以上、大专需8年及以上工作经验，专业为电气自动化类相关领域； 2、工作方向：聚焦于焊装或涂装机器人设备管理及技术优化改进； 3、工作经验：具有主机厂机器人设备维护经验，累计5年以上。

公司简介： 东南（福建）汽车工业股份有限公司于1995年成立，是目前国内领先的闽台合资汽车企业，坚持自主创新的发展战略，产品涵盖轿车、多功能乘用车、纯电动车型及SUV等多个细分领域。2022年，东南汽车与奇瑞品牌正式开启战略合作，共同建设集“智能研发、数字化低碳制造、海外出口、越野生态”于一体的千亿级自主运营体系。 大平台，大发展，高起点，广阔前景！ 任职资格 1、学历及专业：面向25、26届应届毕业生，机器人工程（技术）等相关专业； 2、工作方向：从事汽车生产线电气设备的运行管理及技术优化工作； 3、学习成绩优秀、具备较强抗压能力，有志于在汽车制造领域从事电气自动化相关工作的同学优先考虑。 岗位职责 1、实时监控并诊断机器人系统的运行状态，快速响应和处理各类异常问题 2、协同维修团队整合现有资源，预判机器人系统潜在故障并制定有效应对方案 3、负责机器人及操作系统的日常控制与维护，持续优化机器人运行程序 4、参与新车型导入过程中机器人系统的适配性测试与验证工作 5、承担机器人系统的技术迭代、设备标定及性能提升任务

岗位职责: 1. 负责与代工客户进行对接沟通，完成资料交接及工艺转化相关工作； 2. 编制生产相关的SOP文件，制定ECN并依要求跟进执行情况； 3. 审核生产工单的工程资料，推动生产工艺的持续优化； 4. 制定、核算并维护生产环节的标准工时； 5. 提供生产技术支持，分析并改善生产过程中出现的异常问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息工程、计算机或相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业工程岗位工作经验，抗压能力佳，沟通表达顺畅，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 熟悉电子类产品基础知识，了解SMT、DIP生产流程，有故障设备维修实操经验； 4. 具备SOP流程编制相关经验