古井贡酒中国美系列诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

岗位职责: 1.公司提供长期积累的一手优质客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行开拓客户） 2.通过电话与企业或政府单位沟通，推介宣传方案并推动合作落地，根据客户需求协助其在媒体平台发布视频内容，工作流程清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，不安排加班 薪酬福利: 1.薪资构成：试用期无责任底薪4000元+提成；转正后享底薪+绩效+提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元以上 2.定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，工作环境舒适 3.每年享受3天带薪年假，组织年度旅游，定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，设有完善的晋升通道，发放年终奖金 考核与晋升： 栏目编导→业务组长→业务主管→业务总监 星极风国际传媒——诚邀您的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，一对一导师带教直至转正； 零经验无需顾虑，3天即可快速上手！

消息比较多，请先仔细阅读岗位详情！！！重要的事情说三遍：双休双休双休固定周末双休，每月15号发薪资！！！ 知识产权为国内近年来重点发展的新兴行业，专注于为企业客户提供品牌建设、技术成果保护、国家专利申报等专业知产代理服务，行业发展空间广阔，国家政策支持力度持续加大，属于极具潜力的朝阳产业。 【岗位福利】 1、底薪+业绩奖金+高额提成15-30%+分红+岗位津贴，入职满3个月的新同事平均薪资约8k，资深员工综合收入可达2w＋；上不封顶，行业成长性强，长期合作客户稳定产出，晋升经理通道顺畅； 2、每月15日准时发放薪资，薪酬核算机制公开透明； 3、提供持续带薪培训+主管一对一指导帮扶，助力快速开单成长！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电话销售经验，有B端客户销售经历或企业服务行业背景者优先； 2、表达清晰流畅，普通话标准； 3、积极主动，愿意学习，有目标感和赚钱动力； 4、无经验但态度端正，或对知识产权领域有兴趣者，公司也提供系统培养机会。 【工作内容】 1、前期学习：参与公司组织的培训并自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关知识，为客户提供科技政策解读与知产规划咨询服务。 2、客户维护：全程跟踪客户委托事项进展，及时同步进度信息，保障服务质量；长期合作中实现客户持续产出，业务稳步增长。 3、业绩达成：依托公司现有资源支持，通过网络、电话等多种方式拓展客户，开发新渠道，完成既定业绩目标。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 【员工福利】 1、缴纳五险，享受带薪年假16-20天，节日专属礼品； 2、定期安排下午茶、团队聚餐、月度团建活动，生日当天收获暖心礼品等丰富福利；

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排约访事宜； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供定制化课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，并以专业顾问形式完成课程推荐； 4.依据学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织并实施学员入学测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，提升客户满意度，树立良好的学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

招聘饮料业务员。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪约28000元，另设有3000至25000元不等的额外奖金 2、!!!提供社保缴纳、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日礼品、节日关怀、团队轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每周下午茶；还有红包雨活动、每日上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单融洽，无复杂人际关系，公司运营规范，管理体系完善

装修公司业务员

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

招聘后端销售，晋升主管

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【泾县工作推荐】 泾县创新物业服务有限公司 诚聘保洁员数名，详情如下： 1、身体健康，能吃苦，有责任心； 2、工资面议；有保洁经验者优先录取 联系电话：[]，联系人：[王女士]

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打卡7天500元，1元3个月 ②法雷新能源（原西门子） 岗位：质量（巡检经验） 仓库，叉车工（要有证） 20一38岁 吃苦耐劳，稳定长干的，接受12小时2班倒。 囯定节假日40／小时 上班时间：8：30一8：30，白班计新11／小时，夜班计新12／小时 工资标准22元/H+20夜班补贴，。 住宿免费，水电平摊

安徽宣城顺庆整木家具厂招聘： 面漆修色师傅1人 薪资待遇12000+/月 具体情况，电话详谈 地址：安徽省宣城市广德市 兰经理

安徽佳合朔科技股份有限公司（急招） 1、压铸操作工数名，20-45岁，能接受两班倒，，有相关工作者优先；薪资6000-9000； 2、质量巡检2名，有相关经验，能接受两班倒，18-35岁，中专及以上学历（能力优秀者可放宽学历），薪资6000-8000 3、设备维修学徒：3名，负责设备定期巡检，及时发现并处理潜在的设备故障，可接受经验及应届毕业生，要求机电一体化、电气自动化等相关专业，有消控证优先考虑，工资6000-8000，具体薪资面议，上班时间：28天制12小时两班倒，夜班另有30元/天补贴。 4、技术助理工程师：2名岗位职责:1.协助技术团队进行日常技术支持与服务；2.参与项目规划与执行过程，确保技术方案的实施；3.对技术文档进行整理与维护；4.协助解决技术难题，提供技术支持与解决方案；5.参与团队会议，为项目进度和质量提供建议。薪资：5K-8K机械制造、机电一体化等相关专业者优先 以上所有岗位入职购买五险、；享受法定节假日、节日福利、团建福利等。 联系人 汪女士（） 地址：广德市新杭镇经济开发区杭流路与流牛路交叉路口。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，关爱员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善。提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人迅速适应工作节奏。每日设置多项激励奖励机制（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训支持：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 晋升通道透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬待遇与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀全面到位：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期开展体育活动，公司提供专项经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，组织优秀员工外出旅游，提升团队凝聚力与个人价值认同感

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不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届毕业生亦可报名。 2.有相关经历者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、学历不设门槛，坚信努力终有回报 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假+法定节假日+下午茶+各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

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岗位职责： 1.负责公司网络平台的日常运营和维护 2.制定和执行网络营销策略，提升品牌知名度和影响力 3.分析运营数据，优化运营效果，提高用户活跃度和粘性 岗位要求： 1.熟悉网络运营的相关知识和技巧 2.具备一定的市场分析及判断能力 3.有良好的团队协作精神和沟通能力

安徽宣城一家店铺现招募配货杂工各一名，不限制年龄，要求吃苦耐劳，薪资待遇为前三个月4500至5000元，表现良好可加薪，并设有满勤奖500元，共招募两人。

前台收银员

招聘：【寒假工】工作餐 薪资：面议 招聘岗位：寒假工 岗位职责： 1. 负责前台收银工作，准确收款找零并开具票据 2. 接听电话并做好记录，及时传达相关信息 3. 坐立式服务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能快速响应需求 2. 有前台收银或接待经验者优先 薪资具体面议 福利待遇：工作餐、节假日福利 点击下方【拨打电话】与我联系

收银员 薪资福利:3500 - 4500，月休两天 工作地址:适之街和扬之北路交叉口