岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

岗位职责： 1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。 2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。 3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。 4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。 5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。 6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求： 一、必备资质： 持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。 二、专业技能： 1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。 2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。 3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。 4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。 三、教学能力： 1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。 2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。 3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。 四、职业素养： 高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。

核心职责 1. 课程开发：围绕座椅的结构设计、功能实现、制造工艺、材料应用、法规要求、安装调试及故障诊断维修等方面，策划并编制培训内容与教学资料，确保知识体系精准完整，并能同步最新技术进展、工艺更新、品质标准及行业发展趋势。 2. 培训实施：独立开展理论授课，指导学员完成拆解组装、性能测试、故障排查与维修等实践操作，灵活运用多样化教学手段提升学习效果。 3. 效果评估：组织学员管理与学习考核，分析培训成果，推动培训流程持续优化。 4. 体系建设：汇总各方反馈意见，迭代升级课程方案，关注行业前沿动态，统筹培训资源管理。 5. 协同配合：与各业务部门保持高效沟通，响应实际业务需求，提供专业支持。 硬性要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上汽车座椅相关工作经验（涵盖研发、设计、工艺、生产、质量或售后服务方向）；能力突出者可放宽至统招大专学历； 2. 熟悉汽车座椅系统的技术原理、材料特性及核心生产工艺； 3. 掌握与座椅相关的法规规范（如安全碰撞标准）及质量管理体系要求； 4. 能够接受必要的出差安排； 5. 具备较强的责任意识、耐心细致、良好的沟通协作能力、主动学习意愿及抗压能力。

1. 主要负责电话沟通、添加微信及客户回访工作，公司提供一手意向客户资源，无需自拓。 2. 客户有咨询需求时，专业谈判老师全程协助对接，提升成单效率。 3. 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，中午休息1小时。 4. 公司氛围融洽，工作期间提供午餐（两荤两素一汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供完善的晋升机制及多项员工福利，包括旅游、节日礼品、生日关怀、亲人开单奖励等；公司注重内部人才培养，支持员工发展，有晋升意向可直接沟通，优先安排培养。

1. 每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山本地最正规、规模超百人的大型团队； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的行列； 4. 团队成员均为95后、00后，老板实力雄厚且豪爽大方，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6. 入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，准备蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满的仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、充满干劲的你加入我们！

1、办公室内负责电话沟通，按时下班，节假日享受礼品福利 2、欢迎零基础新人，学习简单快速，上手容易，有专人指导 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息一个半小时 4、芜湖为总部，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分部

1. 工作内容是通过电话与中小企业进行沟通，提供资金支持服务， 2. 公司与银行直接对接，业务正规且有保障； 3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00（中午休息一个半小时）； 4. 公司氛围轻松融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）； 5. 具备电话客服经验者试用期底薪4500元起+提成，最高可达6000元； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利待遇。

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源，主动与客户对接，拓展新客户群体； 2、适应电话沟通为主的销售工作模式； 3、积极进取，渴望突破自我，追求高收入与发展空间者优先考虑。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，准确把握客户需求； 2、逻辑清晰，表达流畅，富有责任心，具备较强的团队协作意识与进取精神； 【薪资待遇】 1. 薪资构成：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期供应水果零食奶茶 3）公司不定期组织包场活动、海外旅游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 5、广阔晋升通道：支持内部调岗（横向发展）、职位晋升（纵向成长）； 6、90后为主的工作团队，氛围融洽，办公环境优越，轻松融入无代际隔阂！ 工作时间：早九晚六 大小周休息 不加班!不加班！不加班！ 私聊我吧

招聘客服岗位，工作简单，急聘5人!!!急招急招!!!招满急停!!!! 8小时工作制，周末休，节假日正常休息，到点下班!!!不加班!!! 底薪五千!!!平均薪资，6000-13000 入职缴纳社保，公司都是年轻人，工作氛围超级棒，不定时有奶茶，刮刮乐，团建等福利。带薪培训，年终奖，福利多多。

宣城市广德市招拆除/运渣，716平方拆除，天地墙，全拆，明天早上七点能干的

宣城市宣州区招装配电工会接2次回路 配电柜接线改造

宣城市宣州区招广告安装，墙上开槽预埋发光字线，不锈钢开孔放线

端午左右开工

招聘：餐厅服务员 薪资：5000-8000元 有餐饮服务经验，星级酒店或者会所餐厅

要求：25-35岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强的自我管理能力，有两年以上金融领域从业经历者优先考虑。 工作内容：负责为党政机关、大中型企事业单位、医院、银行等单位员工提供福利保障方案的咨询、推动实施及后续服务支持。 优势： 1、正式编制岗位，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金） 2、基础月薪即底薪（4k~12K）+项目奖金+年终奖金+服务补贴+定期组织旅游等多项福利 3、无需自行开拓资源，公司统一提供客户支持，服务对象为对公合作单位群体 4、工作时间相对灵活，周末双休，法定节假日正常休假 5、办公环境舒适、团队氛围融洽、协作高效，并提供系统的培训与成长机会 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前五 分公司实力：全国系统内位列第三 员工收入：显著高于国家统计局公布的同类岗位平均薪酬水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

培训项目管理人员 高中及以上学历，熟练操作电脑，持有驾驶证且能熟练驾驶。 薪资福利:3000元/月起。 招工人数:3名 工作地址:海南藏族自治州共和县。

岗位内容： 1. 策划并实施患者教育方案，面向患者及其家属开展健康宣教服务； 2. 定期组织健康科普活动，增强患者对自身健康的认知与管理能力； 3. 开展医护人员的患教技能培训，提升团队健康教育的专业水平； 4. 收集和归整健康教育相关资料，持续优化患教工作流程与内容。 任职要求： 1. 具备医学、中医学等相关专业本科或以上学历； 2. 热爱健康教育工作，具有较强的服务意识与责任心； 3. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神。

一、我们是谁 星启专注国际金融市场知识输出，围绕行情认知、交易思维、风控管理做系统化教学赋能，配套公司金融资讯产品做内部教学培训。团队氛围轻松，业务模式成熟稳定，现扩充讲师团队，招聘专职授课人员。 二、岗位职责 1、负责线上直播、录播以及线下教学授课，负责讲解公司软件产品，公司提供统一课件资料，无需个人自主研判行情。 2、跟进学员课后答疑，做好学习辅导，收集课堂反馈，配合优化授课表达方式。 3、配合团队参与内部教学宣讲、知识分享活动，做好教学内容输出。 4、岗位需要出差对接线下教学，有固定出差补贴，无法接受出差请勿投递。 三、任职要求 1、本科及以上学历， 2、语言表达流畅，口才良好，逻辑清晰，愿意讲台授课，氛围带动能力强。 3、热爱培训工作，耐心负责，愿意长期深耕培训板块。 4、具备持续学习能力，能够跟随公司统一课件更新内容。 5、心态端正，抗压能力良好，服从团队安排。 【加分项】 有企业培训、讲课演讲经验； 四、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪7000-10000（面试定级）+授课提成+团队奖励；试用期2个月薪资全额不打折，收入稳定透明。 2、晋升路径：授课讲师—高级讲师—首席讲师—培训主管，内部晋升，不空降。 3、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、年度体检、员工学习补贴、出差补贴，节假日福利齐全。 4、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，不加班。 五、岗位优势 1、工作纯粹：主打教学输出，公司统一课件，不需要自己开发复杂内容 2、地理位置优越：地铁4号线城星路直达，楼下商圈成熟，办公环境高端。 3、入职流程简单：简历沟通—面试—offer发放，流程高效不拖沓。

流浪狗收治员 年龄55岁以上 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：储备生 薪资：面议 面谈

【安徽宣城智能手工活】 点对点220-260元/天

招聘：暑假工薪资：2000-2400元/月80元/天，工作时间8:00-下午5:00.包食宿，有经验者优先

公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

聊天唠嗑，有无经验均可，公司提供带薪话术技巧培训。 【工作时间】 每日8小时，时间自由安排。 【福利待遇】 1：公司提供客户资源 2：不限工作经验，入职即享岗前培训 3：配备独立房间及空调设备 4：有责保底3300，真实有效！再次强调！平均月收入约8K 5：公司统一安排住宿（空调/热水器/洗衣机齐备），居住环境良好。 公司设有新人培训体系，无论是否有经验都可报名，欢迎应届毕业生加入。新人无需紧张，零基础也没关系，不会的我们全程教学，包教包会。

招聘：网管薪资：面议1、负责公司网络、门禁、电脑虚拟机、监控、ERP的日常维护工作。2、负责公司服务器及计算机相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作；

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪机会！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不接暑期短期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万 NO.1 专属一对一带薪培训，零基础快速上手 NO.2【薪资待遇】5000元无责任底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享受带薪休假、带薪培训，设立忠诚贡献奖励，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心拿薪！

电话客服

打包人员 身体健康，按照行业要求按时完成工作任务，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3200+300元（满勤），缴纳社保。 招工人数:2名 工作地址:安徽省绩溪县高迁村（原高迁小学）

芜湖金泰源财务公司业务扩编 8:30-6:00 午休一个半小时 双休 电话客户岗位 氛围轻松愉快 中午提供工作餐 电话客服： 不招临时工及暑期工，需稳定工作至少三个月（在职满两个月奖励3000元） 薪资待遇： 试用期两个月＋提成 首月3000元＋10%提成（另享1500元工资奖励） 次月3000元＋10%提成（另享1500元工资奖励） 满三个月仍在职人员（补发1500+1500） 转正后：3000底薪＋20%提成＋社保＋补发