岗位职责： 1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。 2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。 3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。 4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。 5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。 6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求： 一、必备资质： 持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。 二、专业技能： 1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。 2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。 3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。 4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。 三、教学能力： 1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。 2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。 3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。 四、职业素养： 高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

办公室坐班！！！公司直聘！！ 不招寒假工，勿扰。不招寒假工，勿扰。不招寒假工，勿扰。 [工作内容]: 根据公司提供的联系电话，与客户沟通，确认其是否使用公司发放的优惠券。提供标准话术，可直接参考使用，操作简单，快速入门。（欢迎无经验人员加入） [工作时间]: 8:50—18:30，中午休息一小时，月休四天，周日固定休息 **年龄要求18-45周岁，男性需年满20岁优先，不限学历，不接受短期工作。 薪资福利: 综合收入4000—6000元/月 [公司福利]: 1、工作轻松，入职享2天带薪培训，包含话术指导，由资深员工带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔； 2、办公环境舒适，室内配备空调，无需外出作业，定期组织团建活动、每周下午茶、月度礼品、生日会福利、年度集体旅游； 管理岗如组长、主管岗位同步开放招聘，欢迎详细了解咨询。

每天【只需拨打电话】，【手机和电话卡由公司提供】，话费也由公司承担，工作轻松、收入可观，试用期新人平均到手【薪资7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，员工享有【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，氛围融洽； 【晋升通道畅通】，新人最快可实现【连升两级】，从基础客服岗位迈向主管、经理职级，我们期待你积极进取、渴望成长，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

工作内容： 在线接听客服 负责解答问题即可 不含销售性质 不需要外呼 大专及以上（拿到毕业证） 不限经验 会说普通话 熟悉电脑操作 五险一金 早九晚六 双休 法休 做得好有编制 保护4000+提成

在纯办公室环境中假装上班，每次时间很短正常2-3小时

办公室内主要通过电话沟通，欢迎新手小白加入，学习门槛低，上手迅速，全程有人带教。 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时。 公司总部位于芜湖， 合肥、安庆、阜阳、亳州、蚌埠、宿州、晋中、商丘设有分支机构。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，无需面见客户，通过公司统一客服热线开展工作，属于正规电话呼叫中心模式。 薪资福利： 1、底薪1600-7300元（浮动制）+无上限业务提成+高额月度奖金+季度奖励+年终奖金。在职员工平均月薪超5000元，表现优异者可突破10000元 2、新入职员工前两个月享有专项激励，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 3、依法为全体员工缴纳五险一金 4、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假等各类假期 5、丰富竞赛激励机制，优秀者可获带薪境内外旅游机会 6、办公环境舒适，提供系统化培训支持，职业发展通道清晰透明 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月休息5天，法定节假日按规定带薪休假 【任职要求】 （1）年龄在20至40周岁之间 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1.**客户来电接听与处理**：及时、准确接听客户来电，耐心解答客户关于产品、服务、订单等方面的咨询，提供专业、高效的客户服务。 2.**问题记录与反馈**：详细记录客户反映的问题、建议或投诉，按流程分类整理并及时反馈至相关部门，跟进处理进度，确保问题闭环。 3.**客户关系维护**：主动了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度，维护良好客户关系。 4.**业务办理与支持**：根据公司流程，协助客户完成订单修改、退换货、账户查询、服务预约等业务操作。 5.**信息传达与解释**：向客户准确传达公司政策、活动信息、服务变更等内容，并做好解释说明工作。 6.**投诉与异常处理**：妥善处理客户投诉及突发情况，保持冷静与专业，依据标准流程进行安抚与协调，降低客户不满情绪。 7.**数据录入与报表填写**：准确录入客户信息、通话记录及服务结果，按时完成相关报表，确保信息完整可追溯。 8.**持续学习与提升**：积极参加业务培训，熟悉公司产品、服务流程及系统操作，不断提升服务技能与专业知识。 9.**遵守服务规范**：严格遵守公司服务标准与话术规范，保持良好的服务态度与职业形象。 10.**完成上级交办的其他相关工作**。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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岗位职责: 1、负责南宁公司及广西旗下营业部四大家政岗位培训授课，制定课程并开展理论与实操教学； 2、负责学员技能考核评定，规范流程、留存记录，确保考评工作严谨专业； 3、跟进行业动态，持续优化培训课程与教学方法，提升整体培训质量； 4、做好学员日常管理、教学答疑，整理归档培训资料，协助完善培训体系。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上家政培训经验或5年以上一线家政从业经验，持有相关职业技能证书； 2、授课表达能力强，熟练操作办公软件，擅长实操教学与课堂管理； 3、有耐心、责任心及亲和力，认同行业发展，无不良从业记录，稳定性强。

岗位职责： 1、结合商学院及全国市场销售目标，参与活动方案设计、课程规划、销售策略的制定与落地执行； 2、掌握公司产品核心知识，定期梳理并优化产品资料与课件内容，完成产品宣传视频的录制； 3、配合线下门店运营节奏，开展系统化的健康知识与产品讲解，助力销售目标实现； 4、调研市场动态与客户反馈，识别销售过程中的难点，并提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，持续为全国市场提供专业支持与能力赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，熟悉营养保健、运动健康等领域，具备健康指导与健康教育实践经验； 3、工作经验：具有3年以上同类岗位工作经历； 4、综合素质： 1）认同大健康事业，重视个人成长与社会价值的双重实现； 2）具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力强，能灵活应对各类场景； 3）拥有扎实的文字撰写与语言表达能力； 公司正处于快速上升期，项目发展稳健，入职满半年即有机会独立负责团队管理，并参与外埠市场的拓展工作，为您提供清晰且完善的职业发展路径！ [职位亮点] 致力于成为中国居家康养领域的百年领军品牌，深耕大健康产业26年，拥有成熟的企业运营体系，高成长性、高激励机制、高收入回报，助您实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份承载责任与使命的伟大梦想； 2、利：共享企业发展红利，高成长、高激励、高收入，实现身体与钱包共同富足； 3、情：团队有温度、有担当、有关爱，与卓越者同行，携手共进； 4、梦：提供广阔晋升空间，只要敢想敢拼，舞台由你主宰； 5、乐：工作之余享受丰富团建活动，体验高效工作、快乐生活的平衡之美； 【工作时间】 8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、提供宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院培养体系、多元化晋升通道、全勤奖、师徒帮扶制

1、配合团队负责人及项目核心成员推进O2O项目落地，深度参与项目执行，作为组长、主攻手及部门经理的储备力量培养； 2、协助开展团队人员扩充，参与辅导与培训工作，支持战区训练赋能小组及招聘专项小组运作； 3、协同完成项目专项培训、方案策划、作战任务安排及复盘优化，助力项目实现业绩达成、人才培养与经验沉淀； 4、协助跟进业务进展，落实督导机制，支持团队日常会议组织、培训实施等运营管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备积极进取心态，富有拼搏精神与目标驱动力； 3、热爱销售岗位，具备至少3年一线销售实战经验并取得良好业绩，同时拥有2年销售团队管理经历，具有保险、银行、金融、房地产或教育培训行业销售背景者优先； 4、学习能力强，善于归纳总结与复盘思考。

产品培训专员 【岗位定位】 连接研发与市场端的技术纽带，专注于口腔种植体系统的产品临床培训、学术支持及市场调研工作，助力新产品开发与现有产品升级，增强品牌在专业医疗领域的技术竞争力。 【岗位职责】 一、产品临床培训 - 面向公司内部销售与市场团队开展产品知识及临床应用培训，提升团队专业化水平； - 组织并实施针对经销商、口腔医生及医疗机构的产品培训会、科室交流会及实操训练班； - 负责编制与持续更新培训课件、产品使用手册及临床案例资料库； - 评估培训成效，迭代优化课程结构与授课方式。 二、学术推广与专家协作 - 协同市场部门参与学术会议、行业展会及技术研讨会，承担产品讲解与现场技术答疑； - 建立并维护与KOL（关键意见领袖）的良性合作关系，提供临床应用过程中的技术支持； - 汇总临床使用反馈，整理典型病例，形成可用于产品改进和市场传播的专业素材。 三、市场调研与研发协同 - 开展竞品分析与市场趋势研究，掌握口腔种植领域最新技术进展与临床实际需求； - 与研发团队紧密配合，参与新产品的临床需求梳理、规格制定及开发阶段评审； - 推进新品上市前的临床验证准备及培训材料开发，保障产品顺利进入市场。 四、产品生命周期支持 - 收集处理产品相关的临床咨询与售后技术问题，协助质量部门完成客户投诉的技术分析； - 参与产品上市后的临床跟踪与数据采集，为后续产品优化提供数据支撑。 【任职要求】 基础条件 - 本科及以上学历，口腔医学、口腔临床医学、口腔修复学等相关专业背景； - 持有执业医师资格证书者优先考虑。 专业能力 - 掌握口腔种植基本理论与临床操作流程，熟悉主流种植系统（如Straumann、Nobel Biocare、Osstem等）； - 具备较强的临床案例解析与技术表达能力，能将专业知识有效转化为培训内容； - 有口腔种植临床实践经验者优先（包括规培或住院医师经历）。 培训与沟通 - 表达能力强，具备良好的授课表现力与现场把控能力，能够胜任公开演讲与产品演示； - 具备教学、培训或学术推广相关经验者优先。 加分项 - 有医疗器械行业产品培训或市场推广经历； - 可阅读英文专业文献，具备与外籍专家沟通的能力； - 熟悉医疗器械研发流程，曾参与产品开发项目。 出差要求 - 能接受短期出差安排（如参加学术活动、客户培训等）。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施员工培训课程与体系 2. 开展新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类专项培训 3. 运用多种教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果 4. 评估培训成效，收集反馈并持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师队伍，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训全流程 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成课件制作与讲授 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力 4. 具备学习发展（L&D）或人力资源相关知识背景者优先 5.责任心强，富有亲和力与感染力，适应灵活多变的培训场景

手工 上下班自由，工作简单易上手 招工人数:大量

招聘：打杂工 薪资：3000-3300元/月 有经验者优先

临时工 两人 薪资福利:日结 招工人数:2 中介勿扰

锁扣眼 工作地址:宣城市人力资源市场 4500~5000

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做， 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

长期包装工 年龄:18-40岁 工作轻松干净 薪资福利:5800-6400 招工人数:10名 按月发放，不压工资 早7-晚7 金宅 工作地址:茗悦酒店正对面

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。居家可做， 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招两个临时工，明天7.30上班是17.30下班（管一顿饭）180一天打杂活！有兴趣的v我。

招聘：打杂工薪资：3000-3300元/月有相关工作经验者优先

长期学生兼职伙伴只招开学后可以继续周末来上班的学生兼职，在校大学生薪资福利:2600-4300元/月（具体面议），可开实习证明工作地址:爱山广场星火百货对面LINLEE