岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息的收集与整理，确保数据真实准确； 2.配合完成销售合同的编制、核对及存档工作，跟踪合同履行进程； 3.负责客户订单的处理，协调相关部门调配资源，保障客户需求及时响应； 4.持续维护客户关系，开展定期回访，汇总市场动态，助力销售方案优化； 5.参与销售相关会议，整理会议纪要，并推动后续任务落地执行。 任职要求： 1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-11-04 本公司专注于实木及红木家具的生产与制作，现因业务发展需要，诚聘兼职推广销售人员，主要承担产品市场推广与销售工作。 任职要求：具备相关领域的销售经验，熟悉家具或家装行业者优先；能够独立对接经销商并推进产品推广合作事宜

岗位职责： 1.负责客户信息的整理、归类及评估工作； 2.样品的接收与发放，做好登记，跟进检测结果并完成资料归档； 3.协助处理商务相关事务，包括订单内容（如产品规格、数量、交货时间等）、合同拟定及报价管理； 4.监控订单生产进度，及时掌握生产环节中的异常情况与延迟风险，协调相关部门解决问题，并向业务端同步最新生产进展； 5.与生产、市场等内部团队密切协作，保障订单按期、保质、保量交付，并确认货物顺利送达客户； 6.协同维护重点客户关系，参与商务接待及相关支持工作。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效处理日常行政与业务支持事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与同事及跨部门人员顺畅交流。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。

工作内容:对接客户，维护客户，合同签订，客户回款，公司进销存业务录入，懂个体户报季报，年报优先。 ，25-35岁，全日大专以上文化，有弱电智能化公司经验者优先。

岗位职责： 1、全程跟进业务订单流程，确保各环节准确高效执行； 2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并妥善处理订单执行中的各类问题； 3、统筹协调内部资源，保障订单按时交付，持续提升客户满意水平； 4、定期汇总业务进展情况，同步反馈市场动态及客户需求变化。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立应对客户诉求； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 4、熟练使用办公软件，具有一定数据整理与分析能力。

工作内容 1、配合完成销售订单的日常处理，保障业务环节有序进行 2、保持与业务团队的良好对接，确保信息传递及时准确 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与协作能力 2、善于沟通交流，能妥善应对客户咨询与问题 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任心

工作内容 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、年龄在24至34周岁之间，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 3、热爱销售岗位，工作认真细致、不拖延，具备相关销售工作经验 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 岗位福利： 年中奖、年终奖、优秀新人奖等十余项激励政策，以及试用期保底、转正保底、生日假、奖励假、节假日福利、团队活动等企业福利

岗位职责： 1、协助医生开展线上患者管理，及时响应患者需求，完成预约安排与日常沟通。 2、协同医生进行治疗过程的随访跟进，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展与用药情况，协助处理服药期间出现的问题并做好沟通反馈。 4、配合医生为患者提供咨询解答，给予心理支持，提升患者对康复的信心与依从性。 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

工作内容:商品进销存录入，对接客户，维护客户，合同签订，回款等工作，会做个体季报，年报。要求：工作地点，万载县城，25-35岁全日制大专以上文化，有弱电智能化公司工作经验者优先。

岗位职责： 主要服务于在我们线上商店购买过产品的用户 通过电话回访形式，与用户沟通产品使用情况，进行后续跟进与维护，添加客户微信即可 工作内容类似于售后客服的回访服务 岗位要求： 具备目标意识，较强的学习能力，以及一定的抗压能力

电信通信线路施工，急招，杂工，，时间自由，上白班，袁州区做事，工资面试，加班有加班费有饭吃，联系人王

本厂招长期拷克两名（学徒工均可），长期四针六线两个，有意者联系

宜春市高安市招二保焊/气焊招二保焊工2名工资350一天包住不包吃 工作时间:面议

好毛线，一天能装几个车，太慢了。

要求如下： 年龄：40一50岁之间。 文化程度：初中以上。 工作要求：买菜做三餐饭，打扫卫生，洗衣服，接送小孩上下课（幼儿园），的饭基本是阿姨一个人在家吃。 待遇：月休四天，工资4500—5000元（看人定）。 要有相关工作经验，主要是人品要好。

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪，配合采购、仓库及生产车间沟通衔接。 4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务。 5.监控订单交付周期，发现潜在延误风险时及时预警并提出解决方案。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，会使用Excel优先。 2.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，经验不限。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境。 4.具备较强的学习能力，能够快速熟悉生产流程及相关业务知识。

公司直招：主要生产风扇(电脑主机里面的风扇类)1、技术质量人员，质检员，要求有电子产品研发经验，写过检测报告 销售人员及销售助理，要求有过电话话销售经验的，上班时间：8小时单休，法定节假日正常休五险 免费工作餐工资6000--10000不等 联系电话：工作地点：顺义北务检查南500米

跟随小区业务专员一起，到广州市内各小区开展产品培训推广活动

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。 2、全面主持工厂的生产运营管理工作，保障生产体系高效运转。 3、负责生产任务单的审批，结合产能评估合理确定交货周期，并统筹各部门实现均衡生产，确保订单按时按质按量交付。 4、组织制定生产计划，对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理，无法协调时须立即向总经理汇报。 5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供准确的薪资计算依据。 6、强化厂内岗位管理，严肃劳动纪律，推行奖惩机制，规范员工行为，提升员工积极性与责任意识。 7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理，保障生产环境安全有序，推动文明生产。 8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升作业效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。 9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系，健全生产部门规章制度及各岗位职责，保障各环节协同高效运作。 10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验 2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹，具备扎实的实践积累 3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护，兼具理论基础与实操能力 4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力

岗位职责： 1、负责班组的生产组织与管理，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作； 2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训； 3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作； 4、落实班组安全管理工作，监督操作人员是否严格执行操作规范，确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确； 5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态，做好沟通与引导。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能够适应倒班工作安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的实操能力； 3.具备一定的团队组织与协调管理能力； 4.为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和敬业精神。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日休假权利； 奖励机制：设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时保质完成。 3.跟踪生产设备运行状态，及时发现并处理异常情况。 4.落实生产现场安全管理制度，检查员工对操作规范的执行情况。 5.保持与生产团队的密切沟通，收集并反馈成员的工作意见与建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作。 2.工作认真负责，坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。 4.熟悉生产设备的操作方法，掌握生产流程的关键环节。 5.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能妥善应对现场突发状况。

岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

蓝总 地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场） 4、招聘快递分拣员2名，年龄20—49岁，，时间8点半至下午6点左右，做完可提前下班，底薪1800元+其它补贴800元，2600元/月，联系电话：

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

招聘：下货员 (1 人) 薪资：4500/月 上午：06:00-10:00 下午：14:00-19:00 职位类别：服务业专业人员/物流专员/物流专员 职位部门：操作部 主要负责快递的装卸工作，不限工作经验，休息，服从管理人员工作安排。

江西宜春招聘花炮打包入库工人，要求打包装好花炮并妥善入库，薪资高达5000元以上/月。

招聘：成品仓收数员2名 薪资：3200元以上/月 成品仓收数员2名，工资3200-3600元/月，对数字敏感。 工作时间:面议