招聘：文员薪资：3500~4000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月   3500元/月职位类别：文职类/跟单员/跟单员岗位职责：1、负责订单的打印，跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；2、协调运输以及与货代3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作；5、负责统计和其它相关工作。任职资格：1、电脑熟悉操作，办公软件运用熟练，优先会用ERP软件2、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。3、公司在彬江，公司暂时不提供住宿。

招聘：电商售后跟单4名 要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验 工资： 试用期：一个月，2800元 转正后： 底薪2600元+ 全勤300元+ 绩效400 元+上班时间： 早班：7：30-16：30 晚班：15：30-24：30 月休：2天 联系方式： 地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

跟单文员 薪资福利:面议 工作地址:黄溪开发区

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招聘：OEM跟单员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1、收集、整理客户资料，建立客户信息资料系统。 2、接收客户订单，确认订单信息。 3、跟进生产进度和发货进度，确保客户订单出货日期不延误。 4、接待来访客户，对于客户提出的产品质量问题和退换要求妥善处理，及时反馈给售后服务部。 5、跟进销售订单的打款、督促和数据对账。

招聘：电商售后跟单4名要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验工资：试用期：一个月，2800元转正后：底薪2600元+全勤300元+绩效400元+上班时间：早班：7：30-16：30晚班：15：30-24：30月休：2天联系方式：地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

跟单、开单助理 ，年龄18 - 32岁，有瓷砖地铺石跟单经验，财务出纳经验优先，学历要求高中及以上。负责跟进业务员客户订单，使用系统软件下订单，熟悉表格等基础软件 薪资福利:3千—5千，缴纳五险，午餐补助 上班时间:8:30 - 12:00 13:30 - 17:30分（夏日制18:00分）月休两天 工作地址:高安市瓷都国际二期C区105号世博地铺石

跟单 薪资福利:底薪+提成，月休2天 联系请说 工作地址:华东建材城

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现在吊顶龙骨锈蚀，需要更换，大概9平方，可包工包料，也可包工，需要有登高证。

找电焊工，焊钻头二名，电话，，徐

电工 高中及以上，持高低压电工证，50周岁及以下 招工人数:若干 工作地址:高新技术产业园区天工南大道4288号

公共环境卫生岗 根据《江西省公益性岗位开发管理办法》第一章第二条相关规定招用以下人员：1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、45 周岁以上、55 周岁以上的人员；2、就业困难人员中失地人员、专业退捕渔民、40 - 45 周岁和 50 - 55 周岁。3、脱贫人口中 45 周岁以下和 55 周岁以下具备劳动能力的。4、离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 薪资福利:根据实际工作量确定薪酬标准。 招工人数:6人 报名时间:2026年5月9日 - 2026年5月15日，敬请有意者来电咨询或报名。

跟单员工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场2500-3500元/月

跟单 有相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件 招工人数:1名 经营范围包括一般经营项目：主营：家具制造业，批发和零售业 工作地址:龙江镇南坑市场附近

招聘单位：天力实业发展有限公司 招聘岗位：询价跟单员 招聘人数：1人 岗位要求: 30 岁左右。大专以上学历，会办公电脑。善于沟通，会普通话，身高160以上，气质佳。有驾照会开车优先。 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 薪资待遇：试用期3个月。试用期间，底薪2800-3000，外加业务提成 转正后底薪3200-3500加提成 详情面议 包工作中餐。 。 工作地址：石峰区杉木塘机电市场内 联系人黄姐

采购跟单 具有跟单工作经验1年以上，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力，勤学好问不断进取，能熟练运用办公软件，熟悉操作各表格的制作，中专以上学历，20 - 45岁。跟进客户订单的下单.排产.开单.出货.售后明细开单等工作，客户订单进度和售后进度回复事宜。 薪资福利:薪资面议，一经录用待遇优越福利好，有智能锁工作经验者优先录用 招工人数:1名 工作地址:中山市小榄镇宝丰社区工业大道南20号之十三。导航：越盈电器有限公司(园区内)

"卓恒公司养老跟单员（1名） ", 薪资2500-2500元/月, "【工作地址】章贡区文明大道63号 【岗位要求】35-40岁，熟悉办公软件操作，沟通能力强。 【工作内容】负责养老服务订单的接收、登记与跟进，对接老人或家属，了解服务需求与派单，养老政策宣传及相关报表统计工作，上级交办的其他事务； 【上班时间】08：45-12：00，14：30-18：00，单休 【工资待遇】2500-3000元，缴纳五险，工作餐，生日礼金，年假。 联系电话：喻女士

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

招聘：成品仓发货员1名 薪资：3000.0-3300.0元/月 职位详情： 成品仓发货员1名，白班，，58岁以下，要求熟手，工资3000-3300元/月。

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丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂生产运营，制定并执行生产计划，确保植物照明产品（电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等）订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施，推动PCBA及电源类制程改善，持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进，通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理，保障员工健康安全及厂区合规运行，支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队，统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同，支撑企业高成长性战略发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验，具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验

有责任心，能吃苦耐劳