招聘：跟单员(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：销售/业务类/跟单员/跟单员1、负责外贸订单全流程跟进，对接生产、物流，把控交期与出货进度；2、整理归档单证、台账，协助准备出口资料；3、大专及以上学历，物流类相关专业；具备一定的沟通及处理问题的能力，英语4级以上；吃苦耐劳、工作细心负责。

招聘：跟单员员工，高中以上文化，形象佳，口才好，有较强的沟通能力，从事销售跟单工作，有跟意向客户回访老客户经验多年

招聘：跟单员(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：销售/业务类/跟单员/跟单员1、负责外贸订单全流程跟进，对接生产、物流，把控交期与出货进度；2、整理归档单证、台账，协助准备出口资料；3、大专及以上学历，物流类相关专业；具备一定的沟通及处理问题的能力，英语4级以上；吃苦耐劳、工作细心负责。

招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。

向塘多多平台冷库招长期工。捡子箱子，拆纸箱3名男女不限。6点到凌晨3点左右。40一60岁。唐老板

分拣分装

岗位职责 接收销售订单，核对图纸、工艺、产品规格，下达生产任务； 全程跟踪订单各工序生产进度，跟进钣金、制品车间生产情况，把控交期； 对接技术、车间、仓库，协调物料、工艺、生产各类异常问题； 跟进产品检验、成品入库、出货安排，整理各类单据并归档； 建立订单跟踪台账，及时同步订单进度，上报延期、返工等风险； 做好订单变更、补料、返工单跟进，做好内外沟通对接。 任职要求 有制造业跟单经验，看得懂钣金图纸优先； 熟练使用Excel，工作细心，具备较强跨部门沟通能力； 熟悉钣金加工流程者优先，能及时处理生产突发异常； 责任心强，执行力高，具备良好的数据记录习惯。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护台账清晰可查 3. 协助生产计划排程，对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈异常情况 4. 录入和更新ERP系统数据，保障生产数据真实、及时、完整 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、报表统计及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理习惯 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

招聘岗位;零食小件分拣员，补货，收卡板，库维，复核员 工作内容】 根据门店下单数量，进行库位的一层分拣，整理，点数，交接 【上班时间】 夜班21：00-5：00/6:00，中途休息一小时，有白班8-5点，夜班包住有餐补，自由选择班次，不倒班 【薪资待遇】分拣岗位分拣员，复刻员，转正底薪+计件+补贴，综合5500-7000+ 【预支政策】包住，宿舍环境好，就在园区，每周可以预支500-700

宜春市樟树市招工地小工/杂工

1. 年龄18–28岁，身体健康，体能好，能长时间站立、跑动，接受黑暗、密闭场景，心理素质强 ​ 2. 表现力强，会演戏：能控制肢体，有情绪张力，不僵硬；有话剧、表演、短视频、密室NPC经验优先 ​ 3. 应变能力优秀 ​ 4. 普通话清晰 ​ 5. 服从排练、排班，接受晚班、周末节假日上班；不玻璃心，不怕被玩家吓到，情绪稳定

工资日结 没有时间限制 ，25—45岁

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抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

厂里下发计划，安排车去厂里提货，装车出来以后，跟单，货到客户目的地跟踪签回单寄回。录单，录系统，处理物流的异常，丢件，少件，接听查货电话，处理异常。录单。上班时间早上9点到晚上8点

本公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求勤快、有责任心，工资面议。有意者可报名，非诚勿扰。

本公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升空间。工作地点位于旧城名都。要求应聘者勤快、有责任心。工资面议。此工作非休闲性质，非诚勿扰。

岗位职责： 订单录入、跟进进度，跟踪发货 单据整理、台账登记、对账 对接客户、做好沟通记录 任职要求： 细心稳重，会Excel、Word，有相关跟单经验优先，无经验肯学也可 公司氛围简单，福利到位，期待踏实靠谱的你加入！年龄18-45岁 1、会熟练使用Word、Excel办公软件； 2、做事细心、有责任心，对数字敏感，沟通良好； 3、有贸易/电气行业跟单经验优先，无经验愿意学习也可； 4、稳定性强，服从安排。

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能独立完成日报、周报编制

1、参与设备管理体系的搭建与优化，协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造； 2、带领团队攻关设备技术难题，保障生产需求的有效满足； 3、保障设备稳定运行，确保生产计划按时完成，维持产线效率与产能水平； 4、提升生产设备使用率，确保产线产能与运行效率的顺利达成； 5、维护备件库安全库存，保障设备维修保养工作有序开展，降低备件使用成本； 6、制定并落实各项安全操作规程，杜绝各类安全事故发生； 7、主导产线工艺能力的评估与提升，推动重大工艺质量问题改进方案的实施； 8、负责团队组织建设与日常管理，促进团队成员的成长与发展； 9、推进部门人才梯队建设，组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训，持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

精细分拣员男女不限，长白班薪资福利:综合收入3600~5000元/月，买六险等招工人数:多名工作地址:盐化基地

招聘电商打包多名拆退件多名要求长期稳定年龄40岁以下地址：五联小学（）不要打电话

岗位要求： 1.技能：会开车； 2.团队：具有良好的团队合作精神； 3.素质：抗压能力强，诚信负责，维护客户资源与职业素养。 在企业订单成交后，负责跟进整个执行流程的岗位，核心目标是确保按时、按质、按量交付，并协调好公司内部和生产方的关系。 主要工作内容分为三块： · 订单执行：收到订单后确认细节（规格、价格、交期），录入系统并下达给生产或采购部门。 · 进度与质量监控：定期跟进生产进度，处理延期、质量异常等问题。 · 物流到客户端：跟进出车信息及入库信息

岗位职责; 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。 6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。 12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。 13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。 17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。 18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。 任职要求： 1.大专以上学历；50岁以下，有造料经验优先； 2.具备五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上； 3.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理.成本控制.质量管理.物流管理方面的经验； 4.熟悉IS9001质量体系.ISO14000环境管理体系，了解7S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验； 5.接受过安全生产.设备管理.财务管理.运营管理等方面的相关培训。

岗位描述： 1．依据生产计划，配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2．协同开展本车间安全与环保管理事务，保障安全生产实施。 3．配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其正常运行。 4．参与制定本车间现场管理措施及执行细则，并推动落地实施。 5．依照GMP及相关法规、企业制度，对生产现场实施监督。 6．协助编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成。 7．负责组织车间人员操作技能提升培训，提升生产效率；按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8．配合公司各职能部门推进相关工作，接受其监督检查。 9．负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10．协助统筹车间人员工作安排，保障任务按时保质完成。 11．参与组织召开车间班前会、周例会，定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律，发现问题及时纠正并汇报。 12．协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施（CAPA）方案，并完成整改及相关证据整理。 13．协助开展偏差调查，制定偏差相关的CAPA方案，并跟踪措施执行进展。 14．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．统招本科及以上学历，制药、化工等相关专业； 2．具有3年以上原料药生产管理经历，熟悉洁净区运作管理； 3．具备审计相关经验；