
工长实验员测量员
陈工3、(生产经理)【路基项目】招施工带测量工长一名,工资1.8w,生产经理一名,工资2-2.2w,要简历!有土木工程学历及证书的优先!高海拔路基项目,(高工资料员)资料员,实验员同一个人,一个月12000元,管吃管住,工地在江西宜春市上高县,电厂资料,主要是土方,钢筋混凝土,联系电话
工长实验员测量员
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工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
兼职发抖音
面议
视频运营
抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟操作完,简单方便。
兼职有提成周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
市区县区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
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3分钟操作完,简单方便。
服务员收银员
招聘:服务员(不限)
薪资:3-5K元/月
陈列商品 收银
工作轻松
工作环境干净整洁
有无经验皆可
工长工程师
工程师岗位
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件。(二)具体岗位及岗位要求详见附件1:《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。(三)有下列情形之一的不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;6.现役军人;7.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休。
招工人数:18
1.报名时间:2026年1月16日8:00—1月31日17:00。咨询时间:08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名)
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理
制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。
全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。
持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。
2.质量管理
执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。
组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。
3.设备与成本控制
制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。
跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。
4.团队管理
开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。
推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。
5.跨部门协作
与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。
任职要求
1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。
2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。
3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
临时工月结
招聘:就业见习生
薪资:1950元以上/月
2023年或2024年全日制大学毕业生。专业不限,拥有信息文字整合和人力资源管理等相关工作经验的优先录用。
临时工
1.年龄/学历:22-35岁,大专及以上学历;
2.技能:熟练使用办公软件(尤其Excel);
3....
生产主管/助理
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验ERP管理
岗位职责:
1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量目标如期达成。
2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),登记检测数据并参与质量问题的初步分析。
4.监督生产区域安全作业规程的落实,参与组织安全培训及风险点排查,推动现场合规管理。
5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验,具有颜料、涂料、染料行业经历者优先;
3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料制备工艺知识者更佳;
4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测工具(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队合作精神。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4.监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5.如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2.具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5.工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.组织并督导生产人员工作,确保各项生产任务按时保质完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时发现并处理异常情况。
4.落实生产现场安全管理制度,检查员工对操作规范的执行情况。
5.保持与生产团队的密切沟通,收集并反馈成员的工作意见与建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作。
2.工作认真负责,坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉生产设备的操作方法,掌握生产流程的关键环节。
5.具备优秀的沟通技巧和应变能力,能妥善应对现场突发状况。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成1-3年高中及以上化工生产新能源车间
岗位职责:
1、负责班组的生产组织与管理,跟进生产进度,合理安排本班组操作人员的具体工作;
2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程(SOP)的相关培训;
3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作;
4、落实班组安全管理工作,监督操作人员是否严格执行操作规范,确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确;
5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态,做好沟通与引导。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄26-40岁,能够适应倒班工作安排;
2.具备两年以上班组长工作经验,且具备扎实的实操能力;
3.具备一定的团队组织与协调管理能力;
4.为人正直,坚持原则,具有较强的责任意识和敬业精神。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日休假权利;
奖励机制:设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。
栏目概述
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