岗位职责: 1.协助采购经理规范采购流程，确保各项采购工作符合公司制度要求； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持有效沟通，保障供应稳定并控制采购成本； 4.配合采购经理开展市场调研，提供数据支撑以辅助采购决策； 5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类采购事务； 2.熟悉采购作业流程及相关法规知识，具备一定的市场分析判断能力； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等； 4.有较强的团队协作意识和应变能力，能在快节奏环境中稳定输出； 5.工作认真负责，执行力强，能够准确落实采购经理交办的各项任务。

岗位职责: 1.协助采购经理推进采购流程，确保各项采购工作符合公司相关规定； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监督； 3.与供应商保持有效沟通，保障供货及时性，控制采购成本； 4.配合采购经理开展市场调研，收集并整理数据，为采购策略提供支持； 5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善处理各类采购事务； 2.熟悉采购作业流程及相关法规要求，具备一定的市场分析判断能力； 3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等； 4.具有良好的协作意识和团队精神，能在高强度环境下稳定发挥； 5.工作责任心强，执行力高，能够精准落实采购经理下达的任务。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助办理公司内部行政相关事宜，如会议协调、访客接待等； 3、配合团队完成日常事务支持，包括文件打印、复印及扫描等工作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力； 3、工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备团队协作意识，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

岗位职责：负责接收订单并完成单据录入，将信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉电脑基本操作，需到店工作，不支持远程办公，优先考虑居住在茶亭农贸市场周边人员。 工作时间：晚上19:00-23:30。 薪资：2000，具体面议。 工作地址：茶亭农贸市场。

项目材料采购，询价，谈判，合同管理，发票管理，供应商管理 ，

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

我们主要做陶瓷，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有经验均可，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

岗位职责: 1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系 2.能够快速适应团队节奏，积极参与协作配合 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与效率 无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程在办公室内完成！前期有专人带教！上手简单！ 年龄要求30岁以下，工作时间为9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即计薪，有意者请于当日18:00前到公司面谈

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

岗位名称：1.高宝机长;2.丝网印刷机长（可做临时）。岗位要求（高宝机长）：1.负责印刷机的正常运行及维护管理；2.能进行简单的UV印刷技术操作；3.具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：高宝机长薪资为月薪UV1800025000元，丝网印刷机长薪资为月薪UV900012000元。公司提供包住、包吃等福利，工作时间为做六休一，并交纳社保。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖新开厂区，当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方， 有意向直接点击（在线聊）在线咨询 招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

大家好我要个开大挖机司机做几天现在就要开发区做

岗位名称：钳工（多个岗位，招聘一名）； 岗位要求：1.身体健康，不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心；2.高中以上文化程度；3.三年以上相关工作经验优先； 薪资待遇：月薪范围在3000~4500元，上午工作时间为08:0012:00，下午工作时间为13:3017:30，工作时长一至三个月。职位类别属于工业/工厂类。

岗位名称：1.储备大学生/干部2.红冲锻打3.CAD制图4.采购助理5.跟单发货员6.仓库配送员7.行政文员8.出纳9.数控操作工岗位要求（最多三条）：1.相关专业背景或学历；2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.具备一定的计算机操作能力。 薪资待遇：1.储备大学生/干部：30005000元2.红冲锻打：60008000元3.CAD制图：面议4.采购助理：40005000元5.跟单发货员：40005000元6.仓库配送员：40005000元7.行政文员：40005000元8.出纳：50006000元9.数控操作工：50007000元。福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、房补、节日福利、晋升空间、免费培训。

金华飞米智能科技有限公司位于武义县白洋街道牡丹南路14号，该公司招聘品质经理、财务经理、电动滑板车结构工程师、采购跟单员及外贸业务员等职位。

岗位名称：营业员（肉类切割相关）；采购助理（食品切割加工岗位）；收银员（肉类区）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间，。2.需具备肉类切割或相关工作经验。3.工作时间为特殊时段，要求性格开朗，善于沟通，具备收银系统操作经验优先。 薪资待遇：月薪在3000至4000元之间。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC（质量控制）。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉多种油边工作；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：面议，根据经验和能力决定具体薪资。

一、岗位职责 1、选品规划与执行：负责电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）核心品类及潜力品类的选品工作，深入调研市场趋势、消费者需求、竞品动态及平台政策，制定选品策略并落地执行；挖掘高性价比、高复购率、高毛利的优质产品，形成差异化产品矩阵。 2、供应商开发与管理：主动拓展优质供应商资源（含工厂、品牌方、一级代理商等），建立并维护供应商档案；对供应商进行资质审核、样品评估、价格谈判及合作条款协商，争取有利的采购价格、付款方式及交货周期；定期复盘供应商合作表现，优化供应商结构，保障供应链稳定性。 3、采购全流程管控：根据销售数据、库存水平及市场需求，制定合理的采购计划，下达采购订单并跟踪订单履行进度，确保产品按时到货；协同仓储、运营部门做好库存管理，避免库存积压或缺货情况，控制采购成本及库存周转效率；处理采购过程中的异常问题（如延期交货、质量问题等），协调退换货及理赔事宜。 4、数据驱动优化：定期分析产品销售数据（如销量、转化率、毛利率、复购率等）、用户评价及市场反馈，评估选品效果，及时调整选品策略；跟进新品上市后的销售表现，配合运营部门制定推广方案，提升新品起爆率。 5、跨部门协作：紧密配合运营、市场、客服等部门，提供产品信息支持、采购资源协调等服务，保障促销活动、新品推广等工作的顺利开展；参与产品包装、定价及卖点提炼等环节，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 学历与经验： 1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、电子商务等相关专业优先； 2、2年及以上电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）选品采购经验，有快消品、家居百货、3C数码等热门品类选品经验者优先； 3、熟悉电商选品逻辑及采购流程，具备成功的选品案例（可提供数据佐证者优先）。 核心能力： 1、具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能快速捕捉行业热点及消费者需求变化； 2、精通选品工具（如生意参谋、多多情报通、蝉妈妈等）及数据分析方法，能通过数据指导选品决策； 3、具备优秀的谈判能力、成本控制意识，能有效争取供应商资源及合作优势； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效对接跨部门工作； 5、具备较强的责任心、抗压能力及执行力，能适应电商行业快节奏工作模式。 其他要求： 1、熟悉电商平台规则及供应链体系，了解产品质量标准及检测流程； 2、能熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力突出者优先）。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成各类文档处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调能力和时间规划意识，可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真，责任感强，能够维持办公区域的整洁与有序管理。

任职资格： 1、学历不限； 2、文秘、市场营销或相关专业； 3、了解营销工作流程，熟练操作办公软件； 4、1年以上销售文员，助理工作经验； 5、工作认真仔细、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待； 2、负责各类文档的打印，传真、文件、快递的收发与记录； 3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作； 4、负责系统订单查询，发货单、快递单打印； 5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计； 6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪； 7、负责销售员信息（库存、物流、订单、合同等）的及时反馈； 8、负责售后和客诉统计，安排售后维修和客诉处理； 9、完成销售经理临时交办的其他任务。 做六休一 年龄要求：20-35岁

岗位职责： 1、配合行政总监完成日常行政及人力资源相关工作； 2、参与公司重大会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决策执行进度； 3、负责接待来访人员，维护企业形象，优化访客服务体验。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通与人际交往能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责 1. 负责平台选品调研，分析市场趋势、竞品动态及用户需求，输出选品报告与可行性方案。 ​ 2. 跟进选品全流程，从供应商对接、样品测试到上架推广，把控产品落地节奏与质量。 ​ 3. 监控产品销售数据、库存情况及用户反馈，及时调整选品策略，优化产品结构。 ​ 4. 维护与供应商的合作关系，拓展优质货源渠道，降低采购成本。 任职要求 1. 熟悉各大电商平台规则及选品逻辑，有成功选品案例优先。 ​ 2. 具备较强的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel等工具挖掘市场机会。 ​ 3. 对潮流趋势、消费热点有敏锐洞察力，善于捕捉用户潜在需求。 ​ 4. 沟通协调能力强，抗压性好，具备高效的执行力和团队协作精神

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接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务