
软膜广告安装广告牌长期餐补3-5人月结
岗位职责:
1. 负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作
2. 按照施工图纸及客户要求,安全高效完成高空、室内外广告设施的安装与拆卸
3. 对安装质量进行自检,及时反馈问题并配合整改,确保符合验收标准
4. 协同项目经理完成现场协调、物料清点及安装进度汇报
5. 做好工具设备日常维护与保管,严格遵守安全生产规范
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的身体素质和高空作业适应能力
2. 有广告安装、装饰装潢或相关施工类工作经验者优先
3. 具备基础识图能力,能理解简单施工图纸及安装说明
4. 持有登高作业证、电工证等特种作业证件者优先考虑
5. 学历不限,责任心强,服从安排,注重团队协作
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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拜城咱们广告公司现招聘安装工多名,,年龄20~35岁
会讲国语,沟通顺畅, 为人踏实负责任,做事认真靠谱,熟悉广告安装,有相关经验会开车有驾驶证的优先录取
薪资待遇:月薪3500元,工作稳定,有意者请直接打电话,非诚勿扰!
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推广人员
100-200元/天
地推包吃免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
工作简单轻松,全天空调开放,管午饭。早九晚四。工资120-150,下班就结。
18以上。
临时工11-20人月结
优才主管
1.年龄25 - 65周岁,男女不限;2.全日制大专及以上学历优先录用。上班时间08:30——10:30,下午自行安排拜访客户
薪资福利:新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇,有责加无责底薪,综合薪资10000+,周末双休,法定节假日休息,特别适合早晚需要接送孩子上下学的宝妈,离退休人员等
招工人数:20名
工作地址:安顺市黄果树大街半山酒店12楼中国人民保险公司
贵州安顺临时人员对工作积极热情,吃苦耐劳;薪资福利:每天上班8小时,工资100元/天;招工
100元/天
临时工3-5人
临时人员
对工作积极热情,吃苦耐劳;
薪资福利:每天上班8小时,工资100元/天;
招工人数:4
选址拓展专员 - 安顺地区
5000-10000元/月
市场推广/地推1-3年高中及以上销售工作经验销售岗客户开发
岗位描述:
(1)依据上级制定的年度开店规划,落实个人开店指标,同时配合上级推进整体开店目标的达成。
(2)开展本区域商圈摸排工作,形成系统的潜在选址清单。
(3)组织实施候选点位的市场调研与评估,按时提交选址分析报告给上级。
(4)主导候选点位的商务洽谈与后续跟进,争取最优条件并完成租赁合同签署。
(5)面向同行业经营者推广公司加盟政策,推动其加入合作(门店转换)。
(6)负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。
(7)配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。
(8)按要求参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。
(9)高效执行上级交办的其他工作任务。
工作时间:
8:45-18:00,每周固定周日休息
备注:该岗位主要覆盖安顺区域(包含安顺市、普定县、镇宁县、平坝区等区域)的市场拓展业务,如能接受该区域工作安排可进一步沟通。
贵州安顺在德力粮油市场对面,招聘打包员男女不限,共招两人,薪资福利待遇为每月3000至40
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
在安顺市德力粮油市场对面贵州安顺,招聘打包员男女不限,共招两人,薪资福利待遇为每月3000至4000元。
临时工
(武卫华)
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☎名单反馈:
临时工1-2人月结
工人
夫妻工优先,身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳,年龄30一50岁
薪资福利:工资2800+提供中餐
招工人数:1名
驻店促销员6000+提成
6000-11000元/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限销售岗快消/零售
工作内容:
在加油站便利店内推广促销各类日常用品,如酒水、茶叶、洗衣液、大米、食用油等生活必需品。
(优势:商品单价低、复购率高、开单容易,工作环境舒适,室内作业不日晒雨淋,配备空调,可为顾客抵扣大额油费)
工作时间:
上午9点至下午7点,中午休息2小时,每周休4天(可自行安排,包含周末),无夜班,无需加班。
薪资待遇:
综合收入8000–10000元,底薪6000元+提成(2%–15%),享有不定期旅游、团队建设、节日红包及各类福利。提供住宿,有住处者可就近分配。
晋升渠道:
以工作态度为核心,业绩为参考,每三个月评估一次晋升机会,路径为:业务员—店长—经理—区域负责人。
任职要求:
1. 年龄18–45岁,具备销售经验者条件可适当放宽。
2. 抗压能力好,热爱销售工作,性格积极热情,具备良好的服务意识。
3. 欢迎应届生及实习生报名,无经验者可享受免费带薪培训,男女不限。
名额有限,尽快参与面试优先录用。
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