高薪诚聘景区旅游顾问 保障底薪3800＋提成 直面高净值高复购客户 拥抱超千亿级文旅赛道 Tell:（）

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业设置； 2、对接有意向的学生，开展后续跟进与回访工作； 3、通过电话进行邀约，并持续做好沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习新知识，工作态度积极主动； 4、具有较强的责任意识，能对自身工作及学生发展负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖励； 3、拥有晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

岗位职责‌： 负责课程咨询的全流程服务，运用专业分析为学员量身打造个性化学习计划 维护潜在学员信息库，定期跟进并推动意向客户转化 配合教学团队持续优化课程产品，收集并反馈市场信息 达成每月招生任务及客户满意度考核指标 任职要求‌： 本科及以上学历，教育类或销售类相关专业优先考虑 1年以上教育行业咨询或销售工作经验，熟悉K12或职业教育领域 具备出色的数据分析能力与对客户需求的敏锐洞察 持有CAAC资格证、心理咨询师证书者可获加分 我们提供‌： ▸ 行业内前10%的薪酬体系（底薪+高比例提成） ▸ 完整的新人带教机制与职业发展双晋升通道 ▸ 扁平化管理模式+CAAC无人机学习资源

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-01 高中生物教师岗位，具备相关教学经验者优先考虑

目前为招生办工作，8月后可申请转岗班主任。招生办为销售性质，无责底薪3000+提成+包吃住，综合月薪7000-10000。大家仔细阅读，欢迎私聊咨询。

一、公司名称 黔西南州慧育教育咨询有限公司 二、招聘岗位及要求 1. 招生办公室负责人 要求： (1) 中专及以上学历，有相关工作经验者优先; (2) 具备较强的组织协调能力和沟通能力; (3) 熟悉办公软件操作，具备良好的文字处理能力; (4) 具备较强的学习能力和团队合作精神。 (5) 薪资待遇：基本工资4500元/月+绩效工资+提成。 2.招生办公室工作员3名 要求： (1) 35岁以下，学历不限 (2) 有销售相关工作经验者优先; (3) 具备较强的沟通能力和语言表达能力; (4) 具备较强的学习能力和团队合作精神。 (5) 薪资待遇：基本工资3000元/月+绩效工资+提成。 三、工作地点：兴义市龙塘大道飞洋华府商业2号楼 五、联系电话：（微信同号）

招生老师 具备1年以上教育行业招生，接受优秀应届毕业生。 薪资福利:2800-8000 招工人数:5 发布日期：3月6日(3.12) 工作地址:毕节市七星关区高新路k7号

老北京铜锅涮肉招聘：主管2名年龄25—40岁薪资待遇面议，要求有火锅店同岗位经验，吃苦耐劳，有团队意识，服从安排。服务员多名年龄：20—40岁身体健康。薪资待遇/3000—4000职位要求：吃苦耐劳，有团队意识，服从安排能长期工作者。地址：观山湖区长岭北路一号老门框爆肚涮肉贵州贵阳

贵阳南明招水电，弱电/安防，强电

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

会展城两个临时工1个小时的活路每人一百需要的联系我

旅游销售|国际旅行社聘|廊坊|若干|成手5000元/月+提成|

悦享洲际国际旅游公司招聘 岗位一：旅行社门店店长 年龄25--45岁 薪资：4500--10000+浮动奖励 福利：社保+全国各地免费游+带薪培训+公司团建+法定假日 岗位二：旅游顾问 年龄：25-45岁 薪资：3000底薪+提成+浮动奖励 福利：社保+全国各地免费游+带薪培训+公司团建+法定假日 晋升：每季度评比一次晋升职级 岗位三：全陪导游 年龄25--40岁 薪资3500-6500+提成+浮动奖励 福利：社保+全国各地免费游+带薪培训+公司团建+法定假日 联系电话：杨女士

职责：门店接待、线路推荐、客户维护、微信群运营、报名签约 要求：22–45 岁，热情开朗，热爱旅游；有无经验均可，带薪培训；会微信 / 短视频优先

招聘 岗位:培训工作专员 负责学校日常教学管理和主管部门外联，做好日常培训文案上报及培训档案整理！ 要求: 1，有培训及教学班级管理经验或办公室文案工作经验。 2，大专及以上学历，年龄 35 岁以上。 3，责任心强，吃苦耐劳，具备沟通协调能力及问题解决能力。 待遇:月薪3500—4500（具体面谈） 联系电话：

招聘：旅游顾问薪资：5000-9000元/月1.教育背景：旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：1年以上旅行社渠道外联工作经验，熟悉旅游行业市场和业务流程。3.技能要求具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和合作。具有较强的市场开拓能力和销售能力，能够独立完成合作渠道的开发和维护工作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。4.个人素质具有较强的自我驱动力和学习能力，能够不断提升自身业务水平和综合素质。具备良好的职业操守和道德品质，诚实守信，保守公司商业机密。1.合作渠道拓展负责开拓和维护与各类旅行社、旅游供应商、旅游景区等相关渠道的合作关系，挖掘潜在的合作机会。参加行业展会、交流会等活动，积极推广公司旅游产品，提升公司品牌知名度和影响力。2.合作洽谈与协议签订与合作渠道进行商务洽谈，协商合作条款，包括产品价格、销售政策、合作期限等。负责起草、审核和签订合作协议，确保合作的合法性和规范性。3.产品推广与销售支持向合作渠道介绍和推广公司的旅游产品，产品培训和销售指导，协助合作渠道完成销售目标。收集合作渠道的反馈意见，及时调整和优化产品推广策略，提高产品的市场竞争力。4.客户关系维护定期与合作渠道进行沟通和回访，了解合作进展和需求，解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系。协助处理合作渠道客户的投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。5.市场信息收集与分析关注旅游市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司的产品开发和市场推广提供参考依据。分析合作渠道的销售数据和市场反馈，撰写市场分析报告，提出合理化建议和改进措施。6.完成上级领导交办的其他工作任务。

无需外出跑业务！无需自主拓客！意向学员公司直供，轻松开展工作 带薪培训+一对一带教，0经验也能快速上手！ 上班时间：早9晚6 休息时间：每月享受4天休假 晋升空间：招生老师、高级招生老师、组长、主管、校区负责人、合伙人 岗位职责 1.接待到校参观的学生与家长，专业讲解学校优势、专业详情及就业前景，给出适配择校推荐； 2.对接主动咨询的意向学员，及时解答择校、专业、就业相关疑问，高效邀约到校考察； 3.深度对接学员与家长需求，定制满意择校方案，建立良好信任关系，促成学员成功择校； 4.公司统一配备通讯工具，全程室内办公，专注服务意向客群，做好院校专业精准讲解。 任职要求 1.高中/大专及以上学历，无经验可投，免费系统培训+一对一精准带教，快速上岗； 2.有销售、咨询类相关工作经验者优先录用； 3.沟通能力强、口齿伶俐，具备团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强； 4.形象气质佳，亲和力足，身体健康。 岗位亮点 室内办公，无需外出，风吹日晒全无关 现成客源，不用拓客，专心做转化拿高薪 带薪培训，专人带教，新手也能快速成长

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

公司直招：不交钱，无到面kpi，有意向欢迎咨询，有问必答！！！ 公司业务版块：医护类考试（包括护士资格证、初级护师、主管护师，副高，护理考研考公考编，执业药师、健康管理师，妇幼保健员，心理健康指导等）的学习课程和资料。 公司工作模式：前端提供客户资源，后端转换成交，室内办公不外出。主要是工作微信沟通学员，主管带教。 薪资待遇： 1.无责3000+提成，五险一金 2.5-10月双休，11月-4月大小休，节假日正常休息 3.公司提供工作手机和工作微信 任职要求： 1.工作热情积极，思维灵活，喜欢微信聊天 2.具备良好的学习能力和抗压能力，熟悉电脑打字 3.年龄20-30岁之间，经验丰富者可放宽要求

岗位职责：网络直播！聊天成交！接待来访！ 任职要求：大专学历以上

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2. 热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

金牌就业升学规划师（招生专项）招聘启事 高薪诚聘·携手共赢！助力学子逐梦未来，你就是关键领航者 一、岗位职责 1.负责面向学生及家长精准传递学校招生政策、课程体系及就业优势，制定个性化招生推广方案并落地执行，全力冲刺招生目标。 2.主动挖掘潜在生源渠道，通过线上社群运营、线下校园宣讲、家长说明会等多元方式拓展招生资源，深耕家校关系维护，打造良好口碑。 3.热情接待家长及学生的咨询（线上+线下），耐心解答升学规划、课程选择、就业前景等相关问题，提供专业、贴心的一对一咨询服务及方案建议。 4.精准记录招生全流程数据，及时分析市场反馈及家长需求变化，定期汇报招生进展，持续优化招生策略与沟通话术。 二、岗位要求 1.专科及以上学历，专业不限，热爱教育行业，对招生工作有热情、有冲劲。 2.普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力、共情力及亲和力，能快速精准把握家长与学生的核心需求。 3.目标感极强，抗压能力突出，具备优秀的执行力和团队协作精神，主动积极完成工作任务。 4.有教育行业招生、家校沟通相关经验者优先考虑；有销售类、咨询类工作经验者可放宽条件。 三、薪资福利（诚意满满，上不封顶） 1.薪资结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金+超额招生奖励，综合薪资无上限，能力越强，收入越高！ 2.完善福利：提供住宿、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团队团建、专业技能培训（助力快速成长）。 3.职业发展：清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），广阔的职业发展空间，让你的能力得到充分施展。 四、工作信息 上班时间：早九晚六，规律作息，拒绝无效加班 温馨提示：请各位应聘的小伙伴认真阅读以上条件，确认契合后再进行简历投递哦！我们期待充满活力、热爱教育的你加入，与我们一同为学子的未来保驾护航，共赢成长！

工作:招生顾问 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2500底薪（无责）+全勤200+提成（最低500-1000）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳修文县 工作时间:早上9点到下午6

岗位职责： 1.通过社群运营，网络营销，负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系（） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上（小红书，快手，抖音，视频号）及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训，有一对一导师辅导入职。 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

营销运营| 校长储备 主持/播音优先（无固定坐班 + 不扛高压业绩 + 工作氛围轻松 + 多业务来源销售提成（羽毛球+篮球+模型研修+英语KET））岗位培养方向：营销运营负责人-储备常务校长-校长&合伙人岗位职责（业务量占比：55%销售；25%教学运营；20%教学辅助）1.多渠道招生拓客：学校门口、小区、商圈、公园等线下场景地推拓客、引流加微，快速收集有效家长线索；进行直播/短视频，简单讲解课程、活动信息，引导线上留资、到店咨询。​2.客户沟通与转化：跟进意向家长，做好电话/微信回访、现场课程咨询，清晰讲解课程班型、优势，完成体验课转化、报名成交；做好老学员维护，推动续费、转介绍，挖掘客户潜在需求。​3.渠道与线索管理：对接周边幼儿园、母婴店、商超、其他培训机构等异业资源，洽谈合作、落地活动、互换客源；精准记录客户信息、沟通及跟进进度，主动冲刺到访、体验、成交等销售指标。​4. 教学运营&教务：负责学员信息登记、排课调课、请假考勤及课时统计，无差错建立和整理学员档案；日常与家长沟通学员学习情况，处理简单咨询与投诉；整理销售报表、学员资料及活动物料，做好校区基础行政协作。5.教学辅助：辅助主教开展羽毛球基础教学，协助完成课前热身、基础动作纠正、课堂安全看管与秩序维护；课后辅助教练向家长反馈学员表现，借助教学场景促进教学粘性。6. 配合团队完成校区招生及教学协作相关工作。任职要求 1.销售能力为核心，性格外向开朗，敢开口、不怯生，沟通表达流畅；​2.接受外出地推工作，执行力强，主动开展招生工作；抗压抗挫能力强，面对拒绝不情绪化、心态稳定，有强烈的营销成就动机和业绩冲劲；​3.细心严谨、做事有条理，能高效处理琐碎教务工作，无差错完成数据统计与资料整理；​4.会基础Excel/微信表格等办公操作，喜欢孩子，有耐心、服务意识强，团队配合度高；​5.喜欢孩子，有耐心和服务意识，诚信靠谱，团队配合度高；​6.有销售拓客经验者优先，无经验可接受系统培训。薪资待遇 ​- 底薪+绩效+提成（上不封顶），预期综合薪资：4000-9000元/月 ​- 岗前培训，提升销售、自媒体直播等业务技能- 4-7天岗位试岗考核，期间有日常补贴，团队氛围轻松，晋升空间明确