景区讲解薪资福利:工资面议；绩效奖金、五险、包吃、包住工作地址:绥阳

1.学员排课系统2.课程规划及费用计算3.家长沟通和维护4.续费留存及咨询新签有销售性质，能接受再沟通咨询沟通好，有销售经验优先

导游男女不限，20-38岁，有无经验均可，形象气质良好，能适应旅游出差，沟通能力好。承接国内外地接业务和组团业务，以商务旅游，高端定制旅游，康养旅行为主。薪资福利:底薪+提成+奖金+补助招工人数:10名注明：（）工作地址:兴仁振兴大道/兴义桔山/贵阳观山湖区

讲解员1.本科及以上学历，旅游管理相关专业，年龄35岁以下；2.具有1年以上旅游行业从业经验；3.具备导游词讲解方面技能，具有团队协作精神；4.形象气质佳，有较强的学习、沟通能力，具备基础办公能力。1.负责执行景区讲解员接待过程中的各项规章制度；2.负责景区景点、人文历史、民族风情的介绍和游客观光引导服务；3.负责游客的安全提示工作，增强游客的安全防范意识，确保接待安全；4.负责接待游客及来往嘉宾；5.负责做好游客合理提问的解答工作；6.负责安排好游客的游览线路，做好与其他部门的协调、衔接工作；7.负责协助做好游客、旅行团合作开发事宜；8.负责协助并参与管理人员组织的相关培训工作。薪资福利:（一）薪酬：面议；（二）福利1.具有完善的晋升通道，一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路；2.缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。招工人数:5人（添）

本岗位为新精武教育集团总部直招，入职不需要交任何费用！【我们提供】1.贵阳销售培训总部7天免费培训（住宿全包饭补60/天）2.新精武全国108家校区晋升通道3.包吃包住，纯收入4.入职报销路费【期待这样的你】1.有教培/健身行业经验优先，年龄20-35岁2.能接受外派至浙江、江苏等45个一二线城市（可自选城市，固定校区）3.积极主动性格开朗，有销售经验或热爱销售行业【薪资待遇】1.底薪5600+500元/单提成+校区分红（综合薪资过万），转正后可达8000-18000元/月2.3—5年晋升校长，年薪80-100万，管理层岗位内部优先开放。3.包吃住、年度旅游、父母游、汽车大奖、五险、超长年假等福利。

讲解员男女不限18 - 35岁，全日制本科（优秀者可放宽）。1、负责日常参观接待讲解工作，按计划安排和组织游客参观、游览；2、介绍参观时，灵活运用讲解词，讲解富有较强的感染力；3、负责做好观众安全指引，展品安全维护；4、积极主动热情地与游客保持良好沟通，提高讲解接待的质量；5、根据上级的指导和要求，规范各项接待礼仪，按照规定的程序与标准向访客提供接待服务。薪资福利:3000 - 3400元/月+享受节假日福利+提供食堂招工人数:2名电子邮箱：（咨询时间9:00工作地址:六盘水市水城区以朵街道以朵大道路口趣凉都商业中心

景区讲解薪资福利:工资面议；绩效奖金、五险、包吃、包住工作地址:绥阳

讲解员1、大专及以上文凭；2、五官端正，普通话流利且标准；3、性格开朗大方，具有良好的沟通能力和主动意识；4、旅游管理相关专业优先、有相关解说经验者优先；5、户籍为新铺镇或长居新铺者优先薪资福利:面议，提供住宿，月休淡季8天，旺季4天。招工人数:2名

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

教练/销售薪资薪资4000-12000，福利：、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资结构=底薪提成业绩提成课时费销售奖金补贴全勤体适能教练热爱运动，怀揣教育梦想，共同成为孩子健康成长的引路人，用汗水与激情帮助孩子拥有强壮体魄和坚韧意志。任职要求：1.体育教育、运动训练等相关专业，持有证书者优先。2.熟练掌握儿童体适能训练方法，能针对不同年龄段孩子定制课程。3.热爱教育事业，有耐心、亲和力，善于与孩子及家长沟通。课程顾问/销售1.了解体适能课程体系，挖掘客户需求，为家长和学员定制专属课程方案。2.线上线下多渠道拓展客户，用专业与热情服务每一位潜在家长，建立信任感，邀约到访。3.维护好客户关系，从咨询到报名，再到学习过程，及时沟通、解决家长疑问。任职要求1.销售经验者优先，或有相关教育行业经验，无经验也可培养，提供专业话术培训。2.有一定的沟通能力和表达能力，肯表达，懂倾听，敢于挑战，面对压力积极乐观，对目标勇于追求。3.学习能力强，掌握体适能专业知识，成为家长信赖的健康顾问，面对客户需求学会解决。

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中专以上文化，影响较好

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武安同程旅行社招员工2名，要求：20-50岁，会使用电脑，从事过旅游和销售行业优先，待遇：底薪+提成（面议）

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1、负责招生相关的宣传推广，并对目标学生、家长进行招生转化；2:招生老师，有学校资源或相关教育资源者优先考虑3、认真完成招生相关其他工作；4、积极回访，建立跟家长之问的良好的关系。岗位要求：1、只要你肯干，有没有经验都要2、对教育行业比较热爱；3、有亲和力、幽默感，沟通能力强；4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心。

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招生及课程顾问，基本工资2000-2600+20%的提成+话补+五险一金+月度绩效奖励1000+季度奖励3000+年终奖励

首先为你独特的眼光点赞当你点开这条招聘信息时说明你是一个有眼界，独特，想改变现状的现需要有志之士加入，你有多努力，你的money就有多厚1、主要从事学生家长咨询接待讲解工作，通过线上和线下沟通邀约家长学生到校参观报名。做好新生信息登记，邀约，维护。2、经验不限，有招生、咨询或讲解等相关经验者优先考虑。3、有一定的抗压能力，较强的学习能力，有耐心，可以快速掌握专业知识。4、认同企业文化，活泼开朗，善于沟通，有上进心和较强的团队协作精神。5、工资底薪加提成，年收入6万-8万，前期周内单休，后期带薪休假40天。 6、考核达标者发放年终奖，过年超长15天假期

教练/销售薪资薪资4000-12000，福利：、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资结构=底薪提成业绩提成课时费销售奖金补贴全勤体适能教练热爱运动，怀揣教育梦想，共同成为孩子健康成长的引路人，用汗水与激情帮助孩子拥有强壮体魄和坚韧意志。任职要求：1.体育教育、运动训练等相关专业，持有证书者优先。2.熟练掌握儿童体适能训练方法，能针对不同年龄段孩子定制课程。3.热爱教育事业，有耐心、亲和力，善于与孩子及家长沟通。课程顾问/销售1.了解体适能课程体系，挖掘客户需求，为家长和学员定制专属课程方案。2.线上线下多渠道拓展客户，用专业与热情服务每一位潜在家长，建立信任感，邀约到访。3.维护好客户关系，从咨询到报名，再到学习过程，及时沟通、解决家长疑问。任职要求1.销售经验者优先，或有相关教育行业经验，无经验也可培养，提供专业话术培训。2.有一定的沟通能力和表达能力，肯表达，懂倾听，敢于挑战，面对压力积极乐观，对目标勇于追求。3.学习能力强，掌握体适能专业知识，成为家长信赖的健康顾问，面对客户需求学会解决。