岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

工作时间：22:00-03:00 岗位薪资：6000-9000底薪加高额提成，薪资结算为。 工作内容：配合DJ MC烘托一下场内气氛，，聊聊天，工作都很简单， 任职要求： 1,30岁以下，，欢迎应届生或无经验者加入，公司将免费提供系统岗前培训； 2，性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3，适应夜间工作时间(晚上10点至凌晨3点) 4，无需业绩压力，但需对顾客保持热情与耐心，有责任心。 接受小白无经验者，公司免费提供岗前培训。包吃包住，公司都是年轻的90后00后小帅小美。欢迎大家加入!

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

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平安训练讲师的主要工作职责涵盖以下方面： - 培训课程的规划与开发：结合平安集团业务发展需要及员工实际状况，通过问卷、访谈等形式开展学员需求调研，明确培训目标。据此确定课程主题、内容结构、教学方法与大纲框架，搭建知识体系，设计教学单元，制作多媒体课件，整合教学资源。 - 培训教学的执行与讲授：采用互动式教学、案例解析等多种授课方式，如提问引导、角色模拟、小组研讨等，提升学员参与积极性，强化实战应用与应变能力。配合使用PPT、视频等多媒体手段辅助讲解，保障培训成效。 - 培训项目的组织与运营：负责本机构职代岗等培训班的具体实施，支持并指导三级机构及二元网点个险新人职代岗培训工作。推动并跟踪三级机构、营业区新人岗前培训各项指标完成情况，开展本单位个险新人生产线运行绩效分析，督促落后指标改进提升。 - 培训成效的评估与优化：通过目标达成评估、学员测验、过程观察等方式，收集参训反馈，对培训成果进行综合评价。依据评估结论识别问题环节，制定优化策略与实施方案，调整培训安排，持续提高培训质量水平。 - 企业文化的宣导与传承：承担企业文化理念的传播职责，包括推动平安文化与核心价值观的塑造、维护、发展和推广，帮助员工深刻理解并认同公司文化，增强归属意识与团队凝聚力。 - 讲师团队的建设与人才培育：组织开展二级机构职代岗培训导师的培养工作，举办讲师认证班等专项培训，确保授权导师队伍充足稳定，为公司持续输送高素质的内部培训师资力量。

1. 深入业务一线，全面掌握业务运作流程，能够提炼优秀实践案例，转化为标准化课件并持续迭代优化； 2. 依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果高质量落地； 3. 定期与业务部门对接，收集员工上岗后的实际问题，策划并开展回炉培训，有效提升员工业务熟练度； 4. 结合员工成长周期与业务发展节奏，制定进阶式培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2. 熟悉新人培养全流程，有独立组织带班的成功经历； 3. 曾主导优秀员工经验萃取项目，熟悉培训从设计到落地的完整闭环管理； 4. 具备出色的沟通表达能力及跨团队协作能力； 5. 具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。

1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才进行培养，属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程，与基层业务人员相同，需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点，深入学习市场运作模式，工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。 2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能方向发展），后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需要1－5年时间。 3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作地距离户籍所在地超过50公里者，每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五，单休制，法定节假日按规定正常休假。 4、任职资格：岗位为销售性质，需具备开朗的性格，良好的沟通协调能力及抗压能力，持有驾照并能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。

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本科及以上学历，掌握传感器、电子元器件类产品工艺规范，具备车载行业体系认知 熟练使用办公软件及绘图工具 有3年以上电子产品制程研发经验者优先 主要负责生产现场工艺优化、治具开发、设备设计与调试等工作

货车司机-半挂牵引车运输普货（湘东区，包住）薪资：8000-15000元/月地址：江西省萍乡市湘东区320国道北50米工作性质：长期主副驾：主驾运输货品：普货车型：半挂牵引装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

萍乡新安招电焊临时工多人，工期约为四个月左右，需熟手手把焊气保焊，可直接来公司面试，工作含工作歺，工资面议。

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叉车司机招工启事：急需一名身体健康、能吃苦耐劳、有责任心并具备良好沟通能力和视力的叉车司机，需适应四班三倒工作制，工作地点在芦溪县上埠镇工业园江西萍乡，试用期三个月，服从工作安排。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

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一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

急招募三角洲手游打手，跑刀撞日收入200到300元一天工作10小时左右，时间自由安排急招:免费培训，一天学会，当天上岗要求：熟悉三角洲游戏，想挣钱的来工作要求：熟悉三角洲游戏地图，会玩手游。工作内容：撞车方式给老板撞币子所有设备及老板由工作室全部提供，单子多到打不完工资待遇：平均工资5000-12000多劳多得，可预支工资。工作地点位置方便环境良好冬暖夏凉老板都是年轻人氛围融洽联系方式：（）

退役军人服务专干1.拥护党的领导，原则上为党员、预备党员或入党积极分子；2.具有高中及以上文化程度；3.年龄为40周岁以下（1986年4月23日之后出生）；4.具有一定的文字表达能力和计算机操作技能，熟悉常用办公软件；5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；6.遵纪守法，无违法犯罪记录，思想道德品质良好。为选优配强村退役军人服务专干，负责相关退役军人服务工作薪资福利:聘用期间工资待遇为每月2090元（）；且按照社区后备干部进行管理和培养。招工人数:1名1.报名时间从即日起至2026年4月27日（周一）15：00，报名方式分网上报名（发送电子版材料至电子邮箱）和现场报名；2.资格审查分为初审和复审；3.考试采取“笔试+面试”形式；4.体检、政审、公示后确定拟聘人员；5.拟聘人员与第三方公司签订劳动合同，再派遣到相关村委；6.资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员需对资料真实性负责；7.本招聘公告由江西长林人才科技有限公司负责解释，未尽事宜另行规定。工作地址:江西长林人才科技有限公司（萍乡市湘东区辉煌大厦10楼左边1005室）

招兼职兼职（两个男女不限） 时间5.1-5.4。工作时间，9点过来，9点半开始工作，11:20吃饭，包餐。休息一个小时。下午13点到16：30。工资80一天。地点在萍乡孽龙洞附近。工作内容。穿偶服游园。偶服有风扇。可以休息的没事。服从安排。认真负责。年纪18以上。身高170以上。有意者私聊

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萍乡市金刚科技工业园有限公司诚聘：熟手团球人员 1名 任职要求：1. 年龄20-45周岁；2. 有团球相关工作经验，熟手优先；3. 能吃苦耐劳，服从管理，可适应三班倒工作制度；4. 身体健康，责任心强，工作认真细致。计件工资，公司购买。联系电话：

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