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通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7000-8000元/月
工长工程师
工资面议
抽水蓄能技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人月结
抽水蓄能电站工程,面板趾板施工全内容
技术员/深化/建模调度员工程技术员/技术负责人水电
招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行,做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。
柳州
8月24日 19:36拨打电话
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:现场轴线放线、标高抄测;钢筋、模板翻样,抽量,现场技术管理。 任职要求:能独立完成测量放线、工程量核算,熟悉土建施工工序。 薪资面议,长期合作,待遇优厚,工地直招,非诚勿扰。
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。 二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。 三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。 四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。 五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。 六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。 任职核心要求 一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。 二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。 三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。 四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。 五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责: 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。 4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利: 薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
工长工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督执行落实 3. 协调各工种及分包单位,解决现场技术问题与施工矛盾 4. 参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收,把控关键节点 5. 记录施工日志,整理竣工资料,配合项目验收与交付 任职要求: 1. 无需经验,无犯罪记录和纹身 2. 吃苦耐劳,有责任心
负责土建施工
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
年龄50周岁以下
贺州平桂区招琉璃瓦
200-300元/天
琉璃瓦1-2人
贺州市平桂区招琉璃瓦
贺州 平桂区
8月28日 23:04拨打电话
厨工1-2人
贺州学院摩尔街咱家小厨诚招:阿姨一名。要求勤快、干净、身体健康。待遇:第一个月工资2800,第二个月3000起,月休2天。包吃不包住,工作时间:上午8:30到13:30,下午17:30到22:30。工作时间可以微调。电话:
贺州
8月28日 22:54拨打电话
平车 高车 电脑车
3000-4000元/月
平车工包吃6-10人周结全职
制作手袋 皮具制造
空调安装空调维修1-2人月结
招聘制冷工1名。必备证件:特种作业制冷与空调作业操作证。工作内容:值守制冷机组、螺杆压缩机、冷却塔、蒸发器、冷冻排管、氨/氟利昂置换、速冻设备,24小时巡检设备运行温度、压力、电流、液位参数。日常保养包括定期加油、清理散热器、紧固阀门、排查管路结霜、跑冒滴漏,做好设备运行台账、巡检记录。根据生产需求调节冷库温度,包括保鲜库、速冻库、屠宰成品冷链库分区控温,保障肉质存储符合食品安全标准。岗位要求:熟练变频、旋钮值守(冷库机房大多需要24小时在岗);细心严谨,如实填写巡检报表,安全意识强;服从管理,配合屠宰车间生产节奏,保障冷链不间断。薪资福利:5000-7000。工作地址:贺州市经济技术开发区内,贺州市八步区仁义镇广西天佳食品有限责任公司。
贺州 八步区
8月28日 22:43拨打电话
B2包住包吃月结
招聘货车司机3名。要求持有有效的B2及以上驾驶证,熟悉两广路线者优先。薪资按计件结算,每趟400元,月均收入8000元以上。工作地址位于贺州经济技术开发区内,贺州市八步区仁信热电联产绿色科技园,提供食宿。
贺州 八步区
8月28日 22:43拨打电话
招聘总工程师
总工程师
招升压站总工,有工作经验,对升压站所有环节都了解。
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。 岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。 任职条件: 有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历) 待遇:月薪面议,项目食宿齐全。 有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
配电网技术总工,
1.1-1.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
配电网技术总负责,懂预算和结算。待遇优厚。寻长期合作伙伴。可交社保
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘职位:工程部长 工作地点:公司办公室,不用长期待在项目部 岗位职责:统筹公司全部市政项目技术管理、方案审核、图纸会审、对外对接设计/监理/甲方,参与招投标、竣工管理,搭建完善公司技术管理体系。 任职要求: 市政/土木相关专业,大专以上; 5年以上市政现场或技术管理经验,熟悉道路、管网类项目; 有二建(市政)、中级职称优先; 熟练CAD,懂施工规范、变更签证、验收流程。 薪资:8K~12K/月,,月休4天,包吃包住。
水利工程技术
1-1.5万元/月
技术员长期3-5人月结边坡引孔钻眼的施工人员班组
主要是边坡引孔,排孔,熟悉潜孔钻操作
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备土木工程技术相关专业背景,有高速公路或隧道施工经验十年以上优先,学历本科及以上 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
防城港核电项目招聘一名工程技术人员,有丰富的工程项目各类施工方案编制、图纸算量经验,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力,能对接业主、监理等单位。
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。 5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。 3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。 4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。 综合素质: · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
技术负责人技术员长期6-10人完工结算
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决关键技术问题 3.监督施工质量、进度与安全,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保归档完整合规 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工技术文件整理 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 有工程技术员或技术负责人实际工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有相关职业资格证书者优先
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成高社发[2019]12号
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