
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
广西贺州招聘矿山技术人员。要求中专及以上学历,采矿、地质、测量、机电、安全工程等矿山主体专
3001-5000元/月
技术员月结
招聘矿山技术人员。要求中专及以上学历,采矿、地质、测量、机电、安全工程等矿山主体专业。需具备5年及以上露天矿山技术工作经验,能熟练使用CAD、测量仪器及相关技术软件。持有相关岗位资格证或职称者优先。能常驻矿山现场,吃苦耐劳,责任心强。身体健康,无不良从业记录。薪资为3001-5000元/月。简历投递方式:请将个人简历、身份证、学历证、资格证、职称证、工作经历证明发送至指定邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
广西贺州岗位名称:工程部课长岗位要求:1.熟悉产品开发流程,能独立执行产品开发活动;2.负
10001-12000元/月
技术员月结
岗位名称:工程部课长岗位要求:1.熟悉产品开发流程,能独立执行产品开发活动;2.负责开发案件的监督与辅导;3.审核工程技术文件;优化改善产品。薪资待遇:月薪范围在10001-12000元。
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
工程技术员/技术负责人
7000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.参与项目进度管控与安全文明施工管理,配合完成竣工验收
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有中级以上工程技术职称者优先
l0KV线路,招技工,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路,技工,负责人
本人招10KV线路,技工,负责人,工作地点南宁崇左龙州县,
220KV线路项目技术员(广西)
8000-10000元/月
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责:
1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。
2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。
3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。
2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。
3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。
4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。
薪资福利:
薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
铝合金门窗工程技术负责人
5000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
兼职、暑假工
9000-10000元/月
兼职1-2人完工结算假期工
1、在平桂区管辖的附近几个乡镇农户家进行返工(铁板上包装胶条),需要拍两张前后对比照片+拍一个讲解视频。
2、活简单,需要自己有车(摩托车或者轿车都行)。
3、熟悉智能手机、高德地图。
4、不是工地、不是工地、不是工地!!!不是装修不是装修、不是装修!!!家里有需要兼职暑假工的欢迎来电。
5、工作区域平桂区管辖的乡镇。
6、18岁—35岁
技术员长期月结
乡村白改黑项目,需要技术员,工资12000左右,可以干到年底,项目地点离西宁100公里,(清真灶),非诚勿扰,联系电话(今天就可以进场)
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州综合工资10000~13000有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35大专及以上学历
技术员1-2人月结
招聘防治水技术员一名要求会做物探和探放水、地质钻孔设计及成果图离六盘水市区1个小时月休四天工资1.2万上联系电话
工程技术员/技术负责人
9000-11000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
工程技术员/技术负责人
8000-13000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:电子与智能化项目技术负责人
工作地点:广西壮族自治区南宁市
薪资范围:8,000 - 13,000元/月(具体面议,含项目绩效)
一、 岗位职责
全面负责电子与智能化工程项目的技术统筹工作,主导图纸深化设计、施工组织设计及专项技术方案的编制与审核,确保技术方案的可行性、先进性与合规性。
负责项目全周期的技术管理与质量控制,组织技术交底,指导现场施工,解决项目实施中的复杂技术难题,确保工程质量符合国家及行业验收标准。
牵头项目经营与技术衔接,负责工程量清单复核、计量变更及结算资料的技术审核,挖掘项目技术经营点,有效控制项目成本。
协调业主、设计单位、监理单位及设备供应商等多方关系,主导技术方案沟通与重大技术问题处理,保障项目顺利推进。
负责项目技术资料的收集、整理与归档,确保竣工资料的完整性与规范性,配合项目验收与交付。
关注电子与智能化行业新技术、新规范的发展动态,推动新技术在项目中的应用,提升团队整体技术水平。
二、 任职要求
本科及以上学历,电子信息工程、建筑智能化、自动化、通信工程等相关专业。
持有机电工程或电子与智能化相关专业高级工程师职称,具备机电工程专业一级注册建造师执业资格者优先。
具有5年以上电子与智能化工程项目技术管理经验,熟悉监控系统、安防系统、楼控系统、数据中心等智能化子系统的施工工艺及验收规范。
具备扎实的技术统筹与项目管理能力,能独立编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件,熟练使用CAD及办公软件。
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及经营意识,能适应项目现场工作及短期出差。
近5年主持完成过电子与智能化工程专业承包资质一级标准要求的工程业绩不少于2项,且业绩可查、工程质量合格。
三、 福利待遇
缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。
提供交通补贴、通讯补贴、项目绩效奖金及年终奖金。
提供完善的员工培训与职业发展通道,支持考取各类职业资格证书。
提供项目现场住宿或住房补贴,配备必要的生活设施。
四、 应聘方式
请将个人简历、职称证书、建造师证书及项目业绩证明材料发送至邮箱:[公司邮箱@qq.com],邮件标题请注明“姓名+应聘电子与智能化项目技术负责人”。
五、 重要提示
应聘者需确保所提供材料的真实性,公司将在面试及录用环节通过官方渠道核实证书真伪及业绩真实性。
本岗位为全职岗位,需常驻项目现场,请应聘者结合自身情况谨慎投递。
公司将对所有应聘者的个人信息严格保密,仅用于本次招聘。
现场技术施工管理人员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政管道技术员,总工
7000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
市政管道技术员(核心能力)
优先找懂雨污水管网、会看图纸、能现场管施工、懂钢板桩/基坑市政雨污水/给水管道现场技术管理、交底、质量安全控制,熟练看市政管网图纸、总图、纵断、井位、基坑支护(拉森桩) 管沟槽开挖、垫层、安管、接口、闭水试验、回填;会处理流沙、塌方、钢板桩支护,测量(全站仪/水准仪);能做签证、资料、竣工图市政工程/给排水。带班
技术员
6000-10000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结一年工期厂房建设
山东公司,本项目是厂房建设项目,一年期,地点在六景化工园区。定位准确。后续有其他项目。招技术员,会使用各种仪器设备。包吃住。工资按月发放,不欠薪。
职位描述:
1.协助技术负责人完成现场技术交底、工序检查、隐蔽工程验收等工作。
2.参与施工资料编制、整理及归档,熟悉现场施工流程;
3.配合完成图纸核对、现场测量放样、实测实量、技术问题处理;
4.服从项目管理,完成领导安排的其他技术相关工作。
任职要求
1.年龄25至40周岁,建筑类相关专业,大专及以上学历;
2.二年以上施工现场工作经验,熟练使用各类测量仪器;
3.熟练掌握0ffice、CAD操作,能独立完成施工资料编制;
4.工作认真踏实,勤学上进,有长期在建筑行业发展的规划;
5.具备良好的学习能力与培养潜力,持建造师证书者优先;
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州技术负责总工招聘在线招聘信息,主要招聘贺州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。