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岗位要求： 1.年龄要求20--50岁，有两年开车经验 2.无犯罪记录，传染疾病，无不良驾驶记录 3.能吃苦耐劳，不抱怨，有货运相关从业者优先 公司简介：公司成立于2023年，目前在职司机112人，公司有专业的调度为司机师傅们服务，前期不用司机自己找单，后期看个人意愿是否还需要公司调度派单，公司正常派单一天2--3单，驾驶里程300公里左右，主要跑江浙沪皖，公司多种车型供师傅选择，4.2箱货，4.2高栏等车型，在职司机日平均流水900--1100元左右，月收入纯到手13000左右，本公司承诺入职0费用！！ 欢迎各位师傅前来咨询 原标题：《公司直招司机无任何套路不足车》

劳资专管员兼办公 ，有一定的劳资管理相关经验优先，工作认真负责，不接受短期和临时过渡，接受项目工作性质。对农民工考勤进行制作和管理，能应对上级主管部门的检查，平时偶尔协助打印制作资料 薪资福利:试用期3200/月，后期具体面议，项目提供一日三餐，可指导考取劳资证

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务技工，20人，河北无，当前，人才知情配合聘用，聘用期间不重复出河北，无三类，近期没在河北用过，后期有问题包替换的，一个月。

岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

一、岗位职责 1. 负责工程项目民工资料的全流程管理及归档工作； 2. 建立健全民工花名册； 3. 收集、整理民工劳动合同、身份证复印件、技能证书、健康证明等相关资料，按要求进行分类存放和管理； 4. 协助办理民工入职、离职手续，及时更新民工信息台账，确保数据与实际情况一致； 5. 配合项目安全管理部门，做好民工安全教育培训记录的整理与归档； 6. 协助处理民工工资发放相关工作，核对民工出勤情况，确保工资发放数据准确无误； 7. 完成上级领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致认真，具备团队协作精神； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高； 3. 有工程项目劳资管理或民工资料管理相关工作经验，熟悉建筑行业民工管理流程者优先； 4. 持有驾驶证，并能熟练的驾驶车辆 5. 品行端正，无不良记录。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-5000（根据工作经验及能力面议，待遇从优）； 2. 福利：购买社保，提供食宿； 3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。 四、工作地点 眉山市仁寿县乡镇上

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