
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售任务;
2.开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度;
3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场变动;
4.指导团队成员掌握产品知识与销售方法,提升整体作战能力;
5.定期总结销售成果,协同团队分析问题并落实改进策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识;
2.拥有较强的市场洞察力与决策判断力;
3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与学习能力;
4.具备一定的组织管理能力,善于激发团队积极性以实现目标;
5.热爱销售事业,能积极面对业绩挑战并持续突破。
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)电话销售网络销售房地产电话销售经验房地产销售经验
1.具备2年以上团队管理经历
2.品行端正,富有热情,能积极影响周围同事
3.忠诚可靠,具备较强的抗压能力
业务员,设计师,业务经理
3000-4000元/月
业务经理包吃生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
粤强瓷砖岩板招工
1/业务主管一名
2/业务员多名兼职全职都可以,
五险,底薪加提成
奖金,绩效餐补
贤邦瓷砖批发
区域销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并落实区域内的销售规划,增强品牌在本地市场的覆盖与竞争力;
2、开发并维护客户网络,积极拓展潜在客户,保障销售任务顺利完成;
3、跟踪市场变化,汇总竞品动态,灵活优化销售方案;
4、带领销售团队,持续提升成员业务水平与整体绩效表现;
5、整合公司内外资源,推进产品在区域内的宣传与落地推广。
任职要求:
1、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力;
2、具有良好的团队统筹及领导力,能有效激发团队积极性;
3、沟通协调能力强,善于应对客户反馈与谈判挑战;
4、工作责任心强,能承受一定工作压力,接受短期出差;
5、有商超领域销售背景,具备相关行业资源者优先考虑。
客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上面销/陌拜经验快消品销售经验
工作要求:
1.负责区域内客户的日常拜访工作
2.开展区域内新客户的开拓与维护
3.每月合理分解工作任务目标
4.制定每月销售业绩计划,能接受长期出差安排
5.需自备交通工具,每日完成5-6家客户的实地走访
每年组织一次考核,表现优异者可晋升为合伙人,年收入可达25万元以上
福利待遇:
1.销售奖金上不封顶,提成比例不低于2%
2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销
薪资结构:
无责任底薪+销售提成
试用期3个月,底薪6500元/月(无提成),优先考虑有烘焙行业经验者
转正后底薪5000元/月,另加销售提成
招聘区域:柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州
北海区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职五
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要为餐饮门店及企事业食堂
一、招募职务名称:南宁区域经理
二、岗位职责:
负责街边店、商场、核心商圈等各类餐饮客户的拜访开发、市场拓展及客户关系维护
三、任职要求:
1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
3.年龄在26至38周岁之间
四、薪资福利:
1.底薪4500元(转正后5500元起,最高可达7500元)+高额提成+长期流水收益+公司专项奖励,一线员工中80%综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月收入可超20000元;
2.入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险;
3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间安排灵活,无需坐班,通过钉钉完成日常签到任务即可
网络货运负责人/主管/代理(全国业务可做)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上平台稳定五险一金提成高
一、职位描述
1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售任务;
2、密切关注市场发展趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持;
3、为客户量身定制专业的物流服务方案,提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争优势;
4、全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造高品质的客户服务体验;
5、持续学习提升专业素养与管理能力,为未来承担更高层级岗位职责奠定基础。
二、晋升空间
1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人;
2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现个人能力,获得更多晋升机会。
三、职位要求
1、大专及以上学历;
2、具有网络货运销售从业经历,掌握一定客户资源者优先;
3、热爱销售工作,富有拼搏精神和内在驱动力;
4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动;
5、拥有较强的学习力与应变能力,能快速适应市场变动与企业发展节奏。
加入我们,你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共赴美好未来!
区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管10年以上本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场渠道开发及销售推广工作
2.落实并达成年度销售目标与业绩计划
岗位要求:年龄18-40岁,积极进取,热爱销售工作
具备制造业销售经历者优先考虑
工作地点:钦北防、玉林、北海市场
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)电话销售网络销售房地产电话销售经验房地产销售经验
1.具备2年以上团队管理经验
2.性格正直,充满热情,能够激励和影响周围同事
3.忠诚可靠,具备较强的抗压能力
广西北海招聘刮腻子师傅,有两套房,房源合浦,可包工,也可包工包料!有意者请联系,联系电话:
综合承包腻子工
招聘刮腻子师傅,有两套房,房源合浦,可包工,也可包工包料!有意者请联系,联系电话:
广西北海物业公司招聘(50岁以下)1、水电工:负责日常的水电维保,检修,巡查,持高低压电工
3500-3800元/月
水电工月结电工证
物业公司招聘(50岁以下)
1、水电工:负责日常的水电维保,检修,巡查,持高低压电工证;薪资3500-3800购买五险
何经理
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,要求如下:1.会做30-50人份饭菜,此岗位为全职;2.年龄30-55岁,身体健康,拥有健康证,无不良嗜好;3.经验1年以上;工资福利待遇面谈,位置:广西迈德塑业有限公司 广西北海合浦工业园区合浦大道东侧规划三路北侧 电话:()
A2货运司机社保包住月结
招聘A2驾驶员,35-50岁
要求:有经验的港口操作最好,能吃苦耐劳,做事靠谱,
路线:广西北海铁山港跑短驳
薪资:保底7000元/月,+按照距离不同数算,包住不包吃
工作地点:广西北海铁山港
中国人寿-销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限中专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品
任职条件:23~50岁,中专及以上学历。
工作时间:周一至周五8:30~17:30,周末及法定节假日休息。
工作内容:
按照公司要求参加培训会议,做好培训会议内容记录。
邀约,接待来访公司的客户,外出回访客户并做好记录。
薪资构成:
底薪+提成+奖金,综合月薪5000~9000,多劳多得,上不封顶。
福利待遇:
完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。
销售经理
公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等
要求:有负债寻找方向和项目的优先
有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
服务员销售经理
南京鼓楼,盐仓桥附近餐饮,诚招聘
一,服务员数名,。工资,底薪5000元-6000元➕提成,
销售经理一名,工资8000-12000另加提成
月休四天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
李店长
《非应聘人员,请勿打扰。》
弱电智能化销售
3000-15000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上区域销售销售额提成TOB互联网/科技其他行业对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1.主动开发新客户,拓展市场份额。
2.定期拜访现有客户,维护和加强客户关系。
3.根据客户需求,提供合适的弱电智能化解决方案。
4.熟悉并掌握招投标流程,参与项目投标。
5.协调技术团队与客户对接,确保项目顺利进行。
6.跟踪销售漏斗,确保销售目标的实现。
7.提供市场反馈,协助公司产品和服务优化。
二、任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。
2.行业经验:3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验,有成功项目案例。
3.客户资源:具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。
4.业务能力:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、楼宇自控等),能配合技术团队输出解决方案。
5.核心素质:沟通能力强,具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力;目标导向,抗压性强。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.明确目标:知道公司的销售目标,以确保自己的工作有方向。
2.做好市场研究:了解行业的最新动态和竞争对手的信息,以便寻找新的商机。
3.积极寻找招标信息:定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。
4.良好的人际关系:与客户建立并维持良好的关系,理解他们的需求,并为将来的商业机会打下基础。
5.定期拜访客户:不仅能了解客户的最新需求,还可以加深客户的印象。
6.主动沟通和回应:快速而准确地回应客户的各种查询和需求,表明你关心他们的业务。
7.了解客户需求:详细了解每个客户的具体需求,以便提供最适合他们的产品或服务。
8.参加专业培训:定期参加销售和产品知识的培训,提高自己的业务能力和专业知识。
9.展示产品价值:向客户展示你产品的优势和价值,让他们看到选择你的产品是合理的决策。
10.慎重对待每一个销售机会:即使面对小额订单也要认真对待,因为每一个客户都可能成为大客户。
11.跟进销售情况:及时跟踪订单实施情况,确保客户满意度。
12.处理客户异议:当客户提出异议时,要以开放和理解的态度应对,并寻找合理的解决方案。
13.及时反馈:时刻将客户的反馈或建议告知公司,以便改进产品或服务。
14.保持正直诚实:永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。
15.注重个人形象:保持专业的仪表和行为,以赢得客户的尊重和信任。
六、晋升阶梯及目标:
1.销售实习生:协助销售团队处理日常事务,学习并掌握基础销售技能。
2.销售专员:负责寻找招投标信息,拜访客户,并初步对接客户需求。
3.销售主管:制定和执行销售策略,带领销售专员达成既定目标,维护客户关系。
4.销售经理:规划和管理整体销售流程,提升团队业绩,确保项目顺利推进。
5.销售总监:全面负责公司的销售业务,制定长远销售战略,推动公司业绩增长。
七、工作禁忌:
1.过度承诺:切勿向客户做出无法兑现的承诺,会损害公司的信誉。
2.忽视客户需求:一定要认真倾听并理解客户的需求,而不是只关注自己的销售目标。
3.粗鲁或不礼貌:保持礼貌和专业态度,避免任何形式的粗鲁行为。
4.不守时:准时对于建立和维护客户关系非常重要。
5.缺乏产品知识:深入了解你的产品或服务,以便有效地回答客户的问题。
6.忽略后续服务:销售完成后,要继续跟进客户,确保他们满意并解决任何后续问题。
7.频繁打扰客户:不要频繁联系客户,这可能会让他们感到厌烦。
8.不当竞争:避免诋毁竞争对手,因为这可能会影响你和客户之间的关系。
9.忽视市场动态:保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感,以调整自己的销售策略。
10.不尊重隐私:严格保护客户的个人信息,避免未经许可的宣传。
11.过度依赖脚本:个性化与客户的互动,避免机械式的对话。
12.忽略反馈:及时收集并分析客户反馈,以持续改进销售策略。
13.单打独斗:充分利用团队资源,共同努力实现销售目标。
14.高压销售:避免给客户压力,这可能会适得其反。
15.忽视文化差异:在进行国际销售时,注意并尊重不同文化的习惯和偏好。
16.不诚实:始终保持诚实和透明,以赢得客户的信任。
17.过度依赖价格战:通过价值而非价格来吸引客户,避免陷入恶性价格竞争。
18.忽视客户情感:培养情感连接,增强客户忠诚度。
19.僵化思维:保持灵活性,根据实际情况调整销售策略。
销售客服专员
3000-7000元/月
销售专员1年以下学历不限先进制造退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)批发/零售电
岗位职责:
1.协助主管按照销售计划推进销售任务,及时完成销售合同的签订、履行及归档,并建立相应的台账记录。
2.负责收集市场销售信息及客户反馈意见。
3.负责对销售数据进行统计与分析,为团队提供有效的数据支撑。
4.按时完成应收账款的回收工作。
5.核实客户订单内容,确保准确无误,全程跟进订单执行至安装环节,协调处理客户与公司间的各项事宜。
6.主动为客户提供热情、周到、满意的服务体验。
7.做好客户现场来访接待及电话咨询的应答工作。
8.统计整理客户反馈与投诉情况,提供相关数据支持与分析报告。
9.参与产品推广及展示等相关工作的实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,服务意识强,具有良好的团队合作精神;
2.工作细致认真,责任心强。
3.有同类岗位工作经验者优先考虑。
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责产品在市场渠道的开发与销售推进,
2.落实并达成公司制定的年度销售目标,
3.客户群体清晰,以存量客户维护为主,新增客户拓展占比较低。
岗位要求:
年龄18—40岁,积极进取,对销售工作有热情,
具备制造业销售从业经历者优先考虑,
工作区域:钦北防、玉林、北海市场
业务经理
300-500元/天
业务经理交通补助餐补1-2人月结1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责上门(幼儿园、培训机构)向客户展示介绍亿森传媒公司产品及摄影服务,达成合作,(有成熟的销售体系,成交简单快速,经培训后再上岗)
高提成,月薪8000-16000元。可选择任意城市负责公司业务就近工作:河池、南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、北海、贵港、百色、钦州、防城港、贺州、来宾、崇左。
广州、佛山、中山、江门、珠海、肇庆、云浮、茂名、湛江等
任职要求:
1、有驾照自带车辆,有陌拜地推经验。
2、能够独立处理和解决问题,对工作充满热情,跑业务时间自己安排灵活自由,看业绩说话拿高薪。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产
无责任底薪2500元+1000元/月新人扶持+提成+社保+绩效奖励+年度团建旅游
客户资源丰富,团队氛围轻松积极
期待性格热情外向、渴望高收入的你加入我们
岗位职责:公司主营线上推广业务,主要通过电话与微信方式,接待并邀约有意向了解北海新房项目的咨询客户
任职要求:态度端正,主动性强,愿意学习成长
有意者可预约面试,具体细节面谈
广西区域城市运营经理
4000-9000元/月
城市经理社保1-3年学历不限销售经验销售管理经验较多外勤开城经验软件推广经验品牌招商地推团队个人独立开拓市场能力团队建设及管理能力
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林、北海等地级市可在所在地灵活办公
面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期进行客户回访,为商家提供运营支持。
4.市场调研:跟踪行业变化,研判市场需求,反馈优化建议以提升业务模式。
5.品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传活动,增强公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备出色沟通技巧,擅长客户洽谈与长期关系建立;
4.拥有市场分析能力和行业敏感度,能准确捕捉发展趋势;
5.目标意识强,自我驱动力高,能适应快速变化的市场节奏。
薪资待遇:
底薪3300-4000,根据面试表现确定具体数额(综合收入8k-12k)
(含绩效提成,收益持续增长,表现优异者薪资可另行协商)
单休制,法定节假日正常休假
发展前景:市场需求强劲,行业发展迅速,晋升通道完善!
区域运营主管
6000-11000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
1.渠道开发:开拓数码3C租赁市场,建立多元合作网络(包括线下门店、企业客户等资源)。
2.业务推广:积极挖掘潜在客户,推动公司租赁服务落地,达成既定销售指标。
3.客户维护:搭建稳定客户关系体系,定期跟进沟通,为合作伙伴提供运营支持。
4.市场分析:跟踪行业变化,研究市场需求走向,反馈优化建议以提升业务效率。
5.品牌建设:配合市场部门开展品牌传播活动,增强公司在细分领域的影响力。
岗位要求:
1.经验条件:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。
2.能力素质:
3.具备出色沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系维系;
4.拥有市场研判能力,能准确识别行业发展方向;
5.目标意识强,自我驱动,能适应高强度工作节奏。
主管岗位实习期4000+提成,转正后4500+提成(综合收入8k-12k)
专员岗位实习期3000+提成,转正后3300+提成(综合收入6k-8k)
(收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可协商)
缴纳五险,法定节假日正常休假,弹性打卡,无需固定坐班
发展空间:行业需求旺盛,发展潜力大,晋升通道透明且宽广!
网络货运经理/总监/代理(全国业务可开展)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上平台稳定五险一金提成高
一、职位描述
1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户并维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2、掌握行业市场动向及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持;
3、为客户量身定制专业物流服务方案,同步提供合规税票处理建议,增强服务优势;
4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,提升客户物流服务满意度;
5、持续学习业务知识与管理技能,提升综合能力,为未来职业晋升奠定基础。
二、晋升空间
1、公司设置清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要表现突出、意愿强烈,即可获得晋升机会;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现实力,争取更高发展机会。
三、职位要求
1、大专及以上学历;
2、具有网络货运领域销售经验,具备一定客户资源积累;
3、热爱销售岗位,具备积极进取的心态和较强的自我推动力;
4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立高效协作关系;
5、学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变化与企业发展节奏。
加入我们,你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中,不断实现个人能力跃升与职业价值突破。我们诚邀你的加入,携手共启精彩未来!
北海区域城市运营经理
4000-9000元/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验较多外勤开城经验个人独
职位名称:北海区域城市经理
招聘岗位:区域拓展经理(广西南宁、柳州、桂林、河池、北海、百色、玉林等地区同时招聘此岗位,无需出差,市区范围内开展业务即可)
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期进行回访,为合作商户提供运营支持。
4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈并提出业务优化建议。
5.品牌推广:配合市场团队落实品牌宣传工作,提升公司在本地市场的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备优秀的沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系经营;
4.拥有较强的市场分析能力,能准确捕捉行业动向;
5.目标意识强,自我驱动力佳,能适应高效动态的工作节奏。
底薪3300-4000,具体根据面试表现确定(综合收入6k-10k)
(收入渠道多样,持续增长,表现优异者薪资可另行协商)
每周单休,法定节假日按规定休息
发展前景:行业需求强劲,市场空间广阔,晋升通道透明且多样化!
人保财险-北海市公司-法人销售客户经理岗
4000-8000元/月
客户经理社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位名称:法人销售客户经理岗
1、职位描述
(1)落实团队保险销售任务,完成个人年度保费销售任务。
(2)收集客户或渠道信息,拜访新目标客户或渠道,拓展新增保险业务。
(3)落实团队要求的销售动作,开展各种营销、激励活动,按期开展续保工作。
(4)做好客户关系管理工作,做好承保前基础风险评估,为客户提供基础的风险管理服务。
(5)协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展。
(6)参加公司组织的各种会议、培训,落实考勤要求。
2、岗位要求
(1)35周岁及以下(优秀者可放宽至不超过40周岁)。
(2)本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历)。
(3)具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历。
3、薪资待遇
薪资结构:无责底薪+绩效,综合薪资4000-8000元;
4、公司福利
国家节假日、双休、年假、五险、工作餐、生日福利
5、工作地点及联系方式
工作地点:北海市四川南路61号中国人保大厦
联系人:包雪珍
联系电话:
投放简历邮箱:
渠道销售
3000-6000元/月
渠道销售1年以下学历不限渠道关系维护
岗位职责:
1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户,搭建稳定的长期合作渠道;
2、深入分析客户实际需求,提供契合的产品解决方案,推动销售成交及后续订单跟进;
3、跟进客户回款与账目核对,保障资金流转的安全性与效率;
4、持续维护客户关系,及时响应并处理售后问题,增强客户满意度与复购意愿;
5、关注市场变化,收集客户反馈信息,助力产品与服务策略的优化调整。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,具备1年以上电销或微信端销售经验(条件优异的应届生可酌情考虑);
2、语言表达流畅,善于线上沟通与客户关系经营;
3、具备较强的抗压能力,结果导向清晰,对达成销售目标有高度积极性;
4、熟练操作常用办公软件,有食品类或快消品行业背景者优先录用;
5、拥有良好的团队协作意识,能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。
薪资福利:
薪资结构:底薪(2500-3500元)+阶梯式提成(上不封顶)+目标奖金
福利补贴:节日礼包、年度旅游、带薪培训、晋升通道透明
工作时间:
早班:9:00-18:00(午休1小时),后期依据业务发展可能增加晚班轮岗(21点前结束)
单休制(周六/日轮休)
栏目概述
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