①上班时间自由8：30-10：30， ②年龄25-45岁之间， ③学历：大专及以上 ④有二年以上金融行业，销售，企业主，教师，房地产，医疗，互联网等行业从业者优先

工作内容，接待顾客试婚纱，销售 工作时间10-6点，月休4天 工资4000-6000

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：5-10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 每月组织3-5次团建活动，包含酒店聚餐与集体宴会 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单实际收入500-2000元，多劳多得，有相关经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入完全透明，所得与付出直接挂钩，不侵占员工劳动成果 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发个人主动性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，保障新人基本收入，助力快速适应工作流程 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9. 职业前景广阔，基层经理月收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品需求稳定，项目回款周期短～有意者欢迎主动咨询 公司情况：项目自三月启动招商推广，目前已成功拓展单店超4000家，联创合作200+位，省级代理9个，总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、山东、安徽均设有分公司。 薪资结构： 0-9.9W 4K无责底薪 + 7%提成 10-19.9W 8K无责底薪 + 8%提成 20-49W 12K底薪 + 9%提成 50W以上 20K底薪 + 10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标达成难度较低 [工作内容] 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由面销经理主导，你可参与协助并同步学习；三天内即可掌握流程，平均开单周期为5-7天，客户资源质量高，前期只需专注邀约，后续有专业招商与售后团队全程跟进 2、综合收入区间10k-20k；业绩突出者年薪可达10万+，另享多项激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖及日常红包福利 3、新员工配备专属带教师傅，一对一指导业务操作，定期开展系统化培训，由资深讲师亲自授课，快速提升专业能力 4、办公氛围积极融洽，无内部竞争压力，不存抢单现象，管理层亲和力强，沟通顺畅 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 [岗位要求] 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位，接受应届生报名，无需相关经验 2. 年龄20-****，性别不限，思维灵敏、沟通表达清晰，能熟练使用基础办公软件 3. 具备较强的洞察力，责任心强，具备良好的客户服务意识 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长 [优势] 提供精准高质量客户名单，无需盲目外呼，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与员工食堂 待遇福利： 1. 薪酬待遇行业领先，底薪最高达20000+ 2. 建立完善的培训机制，助力员工高效成长 3. 打造优质职场生态，提供广阔晋升通道 [工作时间]：周一至周六 早9点至晚6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30） 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入～

职位详情： 试用期2个月，无须经验，老带新，了解基础岗位，了解产品知识，底薪不变 薪资： 基础底薪5000+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚）月薪8000—10000以上，上不封顶 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、表现优秀者奖励越/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围 6、活泼热情的工作氛围 7、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展大农户客户，持续维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点开展产品宣传，提供线上线下推广资源支持）+扎根销（建设示范田，通过使用与未使用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示产品优势） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4400元起，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护与后续服务支持 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩激励（涵盖科技礼品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

薪资结构： 1、底薪6000元，享受75%高比例提成，另设团队旅游、团队奖金及多项日常激励；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成直接兑现，奖励丰厚，月入过万者普遍可额外获得3000元左右奖金； 2、常规工作状态下，员工平均月薪稳定在1万至2万元区间；全力以赴者，公司TOP3销售月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真履职，收入完全无需担忧； 4、晋升机制健全，无论初入职场还是已有经验，均提供系统化带薪培训与一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队开展业务； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容： 1、从事公寓租赁服务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或盲目拨打电话； 5、接待客户并提供专业带看服务，给予精准的租房建议与解决方案； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助力新人快速实现业绩突破； 7、以客户满意为核心目标，提供优质服务体验，建立长期信任关系，促进自然转介绍，形成稳定客源循环； 任职资格： 1、年龄在*******； 2、具备初中及以上学历； 3、不限行业背景，有相关从业经历并通过考核者可享优先晋升资格； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 公司福利： 1、定期组织免费旅游活动； 2、配备电动车供日常工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5至6次团建活动，形式涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划： 拥有公开、公平、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全额兑现，无任何克扣； 2、公司构建了覆盖各发展阶段的人才培养体系，帮助员工迅速进入高效创收状态；一个优质行业、一家优秀企业、一位得力领导，不仅能助你实现财富增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发个人主动性； 4、配备专属导师，初期全程带教，保障新员工基础收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可； 行业前景： 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，持续产生租房需求；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策调整能力强，具备广阔成长空间； 公司优势： 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前已在全国设立35家分公司；未来规划拓展至100家分支机构，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三甲；拥有成熟的运营经验与完整的管理体系，致力于打造全国领先的综合性房屋租赁服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。

瑶湖长旺路左右新开的夜宵店请个二炒厨师，工资7500起，电话

奥克斯 模式一：250/天 250/天；模式二：纯工价220/天（工价包含餐补以及其他补贴） 大量招聘社会工男女不限， 综合薪资5000-5500。

招聘：CNC四轴学徒 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 服从工作安排，一天工作9小时，一个月休息两天。

招套里2名，简单款单衣，量大价美，胜利南路八方客对面，电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招 1、制图工程师1名 要求：精通小三箱，GGD钣金CAD图，，30-45岁，工作经验5年以上，最好能自己也会设计钣金cad图纸，能和客户良好沟通 2、小三箱、GGD装配工人2名，不会可学，30-45岁 3、小三箱壳体打磨工1名、40-45岁 4、业务员若干名，男女不限 以上人员做事需要认真，仔细，有责任心。 工资其他方面具体面谈 电话：（） 地址：柳市环城东路

装修公司销售顾问 底薪架构： 工作内容：公司已有的客户只负责电话对接，微信，邀约等，不外出； 基础底薪2000（+餐补*话补*全勤*提成）--8000元以上不封顶，目前我们公司此岗位员工最高有35000至50000元上的薪资； 全勤加800油补中餐补； 工作经验：金融保险，建材，中介，装饰等工作经验均可； 上班时间：上午8.45....9.15；下午5.30...6.0点，周大小休（6天）； 提成架构：月30万上含30万签约业绩底薪4000，月50万上含50万签约业绩底薪6000，月80万上含80万业绩签约底薪8000； 成交提成：月30万内2.5个点，月50万内3.0个点，月80万内4个点.月100万上含100万4.5个点； 工资发放：月发，提成以签约为准，提成全部发完，月15至16号发上月工资与提成； 工作详细内容：待面试与上岗后开会内容； 潇湘创客集团风窝家建设河西运营分部 总经理：刘建武

1、主要负责线上订单上门回收和增值业务的销售； 2、系统派单，吃苦耐劳，会骑电动车； 3、有较强的上门路线规划，优化能力； 岗位要求 1.男女不限， 2.学历不限 3.形象端正，诚信，有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通表达能力，无不良嗜好和记录，无明显纹身： 4.有摩托车，电动车，行业经验优先；系统派单，吃苦耐劳 5.优先就近原则安排

主要销售课程 或者自己带课教小孩大人游泳 不会的情况下，我们这边有专业的人培训。

家庭用纸。网络销售 负责公司产品的市场推广与销售工作。 有效管理客户资源，拓展销售渠道，维护客户关系。‌ 为客户提供专业的产品咨询与售前、售后服务，确保客户满意。 薪资待遇：一单一结日结都可以，月薪在1万左右。

维多超市招聘 水果区主管1名：工资4000+ 零食区主管1名: 工资4000+ 猪肉分割师1名: 工资面议 要求，有工作经验，有责任心，服务意识强， 地址：湾里大道四季花城 联系电话：徐

三只熊披萨店（工学院校外店） 招聘长期工 薪资范围：3500-5000元/月 发薪日期：15日 提成方式：按门店销售整体业绩进行奖励 有补贴 假期：每周休一天（非节假日）、晋升空间大 有人带，易上手，同事好相处，自由，有兴趣联系详谈

【京东家电家居君之家店】 热招聘中~~~~~~ 我们正在寻找： ❤‍对家电家具充满热情，对销售抱有激情的你 ❤‍渴望高收入，相信努力必有回报的你 ❤‍善于沟通，乐于服务，能服务好客户也能HOLD住全场的你 【你将获得】 ✅有竞争力的薪酬：底薪+提成+绩效奖金+公司福利 【收入无上限，你的努力决定你的薪资】 ✅广阔的发展平台：行业巨头京东平台，完善的培训体系，清晰的晋升通道（顾问-主管-店长-区域管理） ✅交五险 温暖的团队氛围：一冲劲的伙伴，互帮互助，共同成长 【岗位要求】 ‼年龄25-45岁，专业不限，有销售经验者优先 ‼具备良好的沟通能力和服务意识 ‼积极主动，抗压能力强，有团队合作精神 ‼认可京东企业文化，诚信务实 井号梦想有多大舞台就有多大 井号期待与不甘平凡的你一起创造奇迹 联系：（项店长） 工作地址：新建区君之家建材市场3栋京东家电家居

一、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（综合收入8-13K，上不封顶） 2、试用期1～2个月，达成基础业绩目标即于当月转正； 3、公司统一办理五险，定期组织团建活动及集体外出旅游； 4、团队年轻有活力，管理扁平化，晋升通道公开透明； 5、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00 单休+享受法定节假日 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有面销、电销或网销相关经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作细心踏实，性格亲和，具备良好的沟通表达能力与抗压素质； 3、认同销售岗位价值，对实现高收入有强烈追求，愿意突破自我、挑战成长边界； 三、工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，清晰介绍公司项目内容； 2、通过电话、微信等渠道与客户高效互动，推动项目合作快速落地； 3、按照项目推进计划，保质保量完成公司下达的各项任务指标； 4、持续服务已有客户，深化合作关系，挖掘潜在合作机会； 5、完成上级交办的其他相关工作。

进贤县民和七小菜市场小姜海鲜店招工，夏天5：20到店里上班到11：30下班，冬天时间在定下午不用上班，要求做事勤快麻溜，会算点小账，年龄28到45，，工资面议电话夏

招聘 到共10天 苏菲卫生巾临促 年龄不超50岁 门店，天虹江大店，赣亿佳超市（新建县花果山店） 联系电话

薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，无需担心初期无业绩影响收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后享有额外5天带薪年假，每年组织集体旅游一次、健康体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可进入新人培训阶段，培训期间带薪。 4、岗前8天带薪培训，每天补助40元，周末双休，培训结束后直接上岗，无需试用期。 5、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在法定春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整假期制度。 6、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话联系车险即将到期的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车辆保险属于刚需产品，向客户报价后，若客户认可方案即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，工作时间为8:30-18:30，午休一个半小时。 如对岗位感兴趣，请及时联系或投递简历，信息回复可能存在延迟。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

薪资是试用期无责3000+500绩效+奖金，转正无责3200+1000绩效+奖金 岗位职责： 1、负责售前客户的信息归集与添加沟通； 2、具备基本的网络敏感度，能够捕捉并分析客户的兴趣倾向； 3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台的操作，对内容传播有积极态度； 4、乐于在个人账号上分享内容者优先考虑。 任职资格： 1、具备售前客户资料整理及添加对接的能力； 2、拥有一定的网感基础，能快速识别客户偏好； 3、熟练使用抖音、快手或小红书等新媒体平台，不抵触平台运营工作； 4、日常有在个人社交账号发布内容的习惯者更佳。

工作位置：西湖万豪城，新建世纪万象广场【可选】 任职要求：成年人，执行力强，积极进取，懂得感恩 收入可观，年收入可达15万元左右，全程有师傅一对一指导 岗位职责：负责抖音、小红书、闲鱼等平台的租房内容运营，操作简单易上手 主要工作内容包括：在平台发布公寓图文及视频、线上对接客户并预约看房 预约成功后可安排线下同事带看，协助促成租客与房东签约 工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，时间相对自由 薪资结构：4000元底薪+75%高额提成，出租一间月租1000元的房源，提成约800元 每周一固定休息，节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.深入理解行业市场容量、业务场景及客户需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，达成既定销售目标； 2.根据客户拓展方向，发展并赋能渠道合作伙伴，优化渠道管理体系，增强合作紧密度，构建完善的渠道布局； 3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标机制与采购方式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.跟踪收集客户动态信息，开展市场调研分析，及时反馈竞争情况，响应客户实际需求，提升整体满意度； 6.负责项目全流程运作与渠道选择管理，确保项目真实性及渠道决策的合规性与有效性。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目推进、客户关系维护能力，能有效提升项目成功率； 3.具备案例提炼、方案讲解能力，以及数据统计、分析和报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 该岗位由慧通商务有限公司（华为全资子公司）直接聘用

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据； 2.通过多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系，保障服务质量； 3.结合市场实际反馈优化销售策略，推动销售目标达成； 4.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额； 5.定期整理市场及竞品信息，为产品优化和服务升级提出可行性建议。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动； 3.富有团队协作意识，能够与同事高效配合完成共同目标； 4.自我驱动力强，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态； 5.热爱销售岗位，抗压能力强，具备良好的职业操守。