拉客户，拿提成

岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流，提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员紧密配合，合力达成业绩指标

1.每天监督员工工作 2.有装修、房产、民宿相关的工作 3.有客户陪同出去看房、量房 4.上班时间早九晚六，周休一天

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。

岗位职责： 1、负责市场信息的收集与分析，挖掘潜在客户资源； 2、通过电话、网络及客户拜访等方式进行产品推广与销售； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度与忠诚度； 4、完成个人销售目标，参与制定销售策略及计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、有相关行业销售经验者优先考虑。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

需要找一个业务经理，管理业务团队，开发业务，管理好团队，一切按照流程化

工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

饭店招聘

桂林一期一饭店招聘小时工，上午九点到下午两点半左右，12一小时。

广西桂林招聘 1⃣，育肥饲养员2人 猪场设备:自动料线，有吊顶，可以种菜养鸡 要求：熟手，有育肥猪经验2年以上！吃苦耐劳，服从安排，会看病！会打针治疗， 年龄要求50岁以下， 工资:底薪5000➕提成 地址：广西荔浦市联系

米粉店下菜工 刀功熟练，有经验者优先 薪资福利:3000 - 3500元，包吃不包住 招工人数:2名

客房保洁员 身体健康，有经验，能吃苦耐劳，认真负责 薪资福利:2500+超房，具体面议 招工人数:1名 工作地址:阳朔朝阳村96号

3.佛山市靓源新材料科技有限公司【招聘】销售经理、染料助剂销售经理、助剂研发应用工程师、助剂生产厂长（研发）、化验室检测员、酸性染料应用工程师、染料助剂化验员、染料助剂销售专员、染料助剂应用推广工程师 程总

岗位职责：1、负责公司资产管理软硬件及服务产品、耗材的销售工作； 2、负责与客户之间的商务谈判，进行“方案式”、“专家式”销售，做好客户开拓与维护，提高客户满意度； 3、主动收集客户信息，挖掘细分客户市场； 4、负责项目的投标、合同签订等商务事宜，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 5、客户主要集中在教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研等行政事业单位。 任职要求： 1、专科及以上学历，经验不限； 2、热爱营销工作，有良好的沟通表达能力； 3、有良好的商务礼仪，具备发现和挖掘客户的能力； 4、吃苦耐劳，能够适应省内外出差； 5、形象气质佳、机灵、擅长沟通交流、思维敏捷。 岗位福利： 1、缴纳五险； 2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等； 3、日常团建及聚餐； 4、双休，法定节假日、带薪休假； 员工发展： 1、培训机制：带薪培训、岗前培训、在职培训、导师传帮带； 2、评级定岗：每个季度评级定岗，级别越高，固定薪资越高； 3、个人发展：销售综合能力强者优先转销售管理岗位； 4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗；

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (2名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (10名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话叶小姐

"岗位职责： 1.根据区域销售指标，制度团队销售工作计划，实现城市业绩稳定增长； 2.负责销售团队管理，带领和管理销售团队完成销售目标和计划，协助销售完成客户开发，挖掘客户需求谈成合作; 3.搜集市场信息，熟悉竞对情况，了解核心产品市场趋势; 4.沟通各部门保证合作客户供应稳定，提升客户满意度; 5.营造有战斗力和学习力的团队氛围，对员工进行指导，赋能以及陪访客户。 职位要求： 1.大专及以上学历，有1-2年管理经验，有相关行业资源优先; 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，目标感强，有执行力，喜欢有挑战性的工作，有较强的抗压能力； 3.具备数据分析能力，对销售数据敏感； 4.乐观积极，自驱力强，认同公司价值观。"

拉业务

熟练者优先

刻苦努力，认真负责，热情好客！

招工 桂林米粉店 50岁以下，工人，长期上班，工资面议 联系电话：

兼职 男女不限，18岁 - 45岁 长期招聘

桂林勺得饭店 兼职服务员，兼职洗碗工 15元一个小时（23号到28号）都可以，时间灵活，

招聘：现招聘服务员一名，要求：年龄55岁以内，工资3000元一3500元，（地址：桂林市阳朔县，阳朔镇，新疆味道餐厅）电话：

欢迎加入我们大桂林店 招聘岗位 店长6K-12K 楼面经理6k-8k 销售经理5k-10k 楼面部长4K-6K 传菜部长3.5K-4k 服务员3k-4k 厨师长7k-10k 炒锅5K-7K 各档口主管 4K-6k 砧板师傅 4K-5K 上杂师傅4K-6K 洗碗工2.5k-3K 联系人: 康女士

儿童乐园服务员招聘启事 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，热爱孩子，有亲和力与责任心； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据； 3. 有良好的沟通能力，能耐心解答家长咨询，及时处理乐园内的小问题； 4. 工作积极主动，服从门店排班与管理，有儿童相关行业经验者优先。 岗位职责 1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护，保障游玩安全； 2. 引导家长和孩子有序入园，协助办理票务、登记相关信息； 3. 陪伴孩子进行简单互动游戏，维持游玩秩序，及时制止危险行为； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 5、 月薪2000-3000，月休2天，有全勤奖 应聘方式 联系电话：[] 工作地址：[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】 期待热爱儿童事业的你加入，和我们一起打造充满欢笑的童趣天地！

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售环节与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压性强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩）

工作内容： 1.协助销售总监制定销售策略及管理方案； 2.带领管辖的团队完成业绩目标； 3.培养团队组员，提升组员能力； 任职要求： 1.年龄和性别不限 2.有同行业销售岗位从业经验 3.有带团队经验者优先录用 薪酬福利： 1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩统提；月综合收入3W+ 2.缴纳社保 3.五百平办公场地，10个高端洽谈室 4.团建聚餐、节日礼品、岗位津贴、管理层礼品、年终奖金。