池州市贵池区招水电、强电、消防电

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包工地水电开墙槽，量少，或正在池州干的人。

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招聘：急招物管员、中控员、电工机修等岗位

青阳北路铆焊工2名 机架必须熟手 50元每小时 工期15天技术要好

招勤杂工一名，，洗棕，扫地拖地，理纸板管子，地址：安徽省池州市贵池区垂直家纺园。电话：

招聘：安徽开源金属材料有限公司 招聘：焊工，激光切割工 ，年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，丁桥附近的优先考虑。1.焊工：会二保焊。工资具体面议。交社保。2.激光切割工（接受学徒，免费培训）:从事钢板等金属下料工作，要求会操作电脑及智能设备，不怕吃苦，能适应两班倒。底薪加计件（7000-10000），具体面议。交社保。公司福利:免费提供工作餐，路远提供宿舍。按规定缴纳社保、节假日员工福利、职称（学历）补助、职务补助、交通补助（路远）、每年一次免费体检。公司地址:青阳县丁桥镇工业园区（丁桥村党群服务中心向上100米）。联系人：高

招聘：卤菜店售卖员 全天或者半天的都行，要求会切菜，中餐包吃，具体电话联系。

招聘：王滋滋烧烤店 招聘：烧烤工 工作内容 烧烤工。负责烤即可其他电话沟通。

河北沧州黄骅港家政公司招聘，中工一名，长期工，管吃住，人稳当踏实，主要已维修为主，水电暖，给排水，卫浴安装，家电清洗，工资6000到8000，岁数不要太大，25到45岁，

广州市海珠区招水电、强电、水工（中工）工资260至280元

昌吉回族自治州吉木萨尔县招水电

有没有电工？工地在铜陵，就简单接一下电焊机线。主要查证。。

曲靖市富源县招水电、砌砖/石

国能安徽池州发电厂长维项目招聘： 一、招聘专业岗位人员：55周岁以下 1、锅炉专业：风机(成都风机)转机师傅1名； 2、电气专业：配电师傅1名，高压电机师傅1名 3、热控专业：机侧检修工1名，炉侧检修工1名。 联系人：魏先生（）投递简历时，请标明应聘的专业岗位。岗位不同，待遇不同。非诚勿扰！

安徽池州船厂，招打板成手5人 工资380每天 工作时间9.5小时 管住不管吃 招力工 5人 工资270每天 工作时间9.5小时 管住不管吃 年龄不能超过52岁 工资打卡 联系电话 非诚勿扰谢谢！

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1、岗位职责与权限： 1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。 1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档，保证数据及时、准确。 1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。 1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。 1.5、有权禁止无关人员进入岗位。 1.6、负责本班中岗位工艺控制，在有序用电时配合调度做好负荷调控。 1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。 1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计，确保安全文明生产。 2、岗位工作要求： 2.1、严格遵守公司各项规章，进入现场穿戴好劳动防护用品，做到反三违，杜绝四不伤害。 2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案，会正确使用本岗消防器材。 2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。 2.4、正确接受各级调度指令，严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。 2.5、实时监控变电站运行状况，准点抄表，按时点巡检并做好记录。 2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管，认真做好交接班工作。 2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准，做好设备维护保养和设备缺陷记录，协助专业维修人员进行设备消缺。 2.8、认真填写好本岗位记录本，并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。 2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。 2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系，遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。 2.11、确保本班设备运行正常，对设备进行日常的简单维护保养。 2.12、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。